考核指標(biāo)定義品保部(編輯修改稿)
2025-05-06 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有進行監(jiān)督的為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0026指標(biāo)名稱工藝紀(jì)律檢查月度總結(jié)報表的完整性指標(biāo)定義每天應(yīng)進行兩次工藝紀(jì)律檢查計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期不定期統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：每天2次的為S、一次的為A，沒有進行監(jiān)督的為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0027指標(biāo)名稱擬定工藝紀(jì)律檢查處罰通報的及時性指標(biāo)定義每月28日前應(yīng)及時擬定工藝紀(jì)律檢查處罰通報報部長審批計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時的為S、29日以后每拖后一天考核等級降一級?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為3分、C為2分、D為1分、E為0分操作說明：編號：0028指標(biāo)名稱擬定工藝紀(jì)律檢查處罰通報的及時性指標(biāo)定義每月28日前應(yīng)及時擬定工藝紀(jì)律檢查處罰通報報部長審批計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時的為S、29日以后每拖后一天考核等級降一級?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為3分、C為2分、D為1分、E為0分操作說明：編號：0029指標(biāo)名稱文件資料整理的及時性指標(biāo)定義每月28日前按文件資料的要求對部門文件資料進行管理計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時的為S、29日以后每拖后一天考核等級降一級。考核得分：S得分為5，A得分為B為3分、C為2分、D為1分、E為0分操作說明：編號：0030指標(biāo)名稱文件資料整理的規(guī)范性指標(biāo)定義按文件資料的要求管理部門文件資料的規(guī)范性計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：完全符合要求為S、基本符合為A、不符合為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0031指標(biāo)名稱原材料第三方送檢的及時性指標(biāo)定義 應(yīng)在每年年初制定原材料第三方檢驗計劃，并及時按送檢。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：按計劃送檢S、基本按計劃送檢的為A、沒有按計劃的為B。考核得分：S得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0032指標(biāo)名稱產(chǎn)品試驗和出具報告的及時性指標(biāo)定義應(yīng)規(guī)定的時間內(nèi)對送檢產(chǎn)品進行試驗并出具試驗報告。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：完全及時的S、基本及時的為A、不及時的為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0031指標(biāo)名稱試驗報告的準(zhǔn)確性指標(biāo)定義出具的試驗報告要真實，符合實際情況。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：完全準(zhǔn)確的S、基本準(zhǔn)確的為A、不準(zhǔn)確的為B。考核得分：S得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0032指標(biāo)名稱計量檢測設(shè)備管理的規(guī)范性指標(biāo)定義根據(jù)質(zhì)保體系要求，對計量檢測設(shè)備進行規(guī)范管理。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：完全規(guī)范S、基本規(guī)范為A、不規(guī)范為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0033指標(biāo)名稱計量檢測設(shè)備操作說明書編制的及時性指標(biāo)定義新的計量檢測設(shè)備購買后應(yīng)及時編制操作說明書并培訓(xùn)使用者。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時S、基本及時為A、不及時為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0034指標(biāo)名稱計量檢測設(shè)備操作培訓(xùn)的效果指標(biāo)定義經(jīng)過培訓(xùn)后，操作人員應(yīng)用的熟練程度。計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：能熟練操作S、基本能獨立操作為A、不能獨立操作為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為B為0分操作說明：編號：0035指標(biāo)名稱新產(chǎn)品性能檢驗的及時性指標(biāo)定義正常工作日內(nèi)，收到產(chǎn)品部樣品至試驗結(jié)論給出不超過8小時計算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式時間核對考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：8小時以內(nèi)為S，每超1小時降一級?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號：0036指標(biāo)名稱檢驗報告的準(zhǔn)確性指標(biāo)定義新產(chǎn)品試驗報告要準(zhǔn)確，真實計算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對品保部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范準(zhǔn)確為A、基本準(zhǔn)確為B、不準(zhǔn)確為C?？己说梅郑篈得分為5，B
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