迎接第三周期等級醫(yī)院評審工作方案(編輯修改稿)
2024-12-09 14:52 本頁面
【文章內容簡介】 責任到人。制定科室迎檢工作計劃和月安排。對照三級綜合醫(yī)院評審標準，逐項逐條分析、查找 本科室、本專業(yè) 存在的差距和問題，制定落實和完善的 措施， 并指定專人 負責 。 建立迎檢工作臺賬， 定期 檢查各項迎檢工作完成情況。 各部門、各科室按照評審標準要求，準備、整理和完善各類 評審 資料：（ 1）逐句逐條搞清標準的要求，使資料準備的更齊全，更規(guī)范；（ 2）所有紙質材料統(tǒng)一用 A4 紙，不同規(guī)格紙張用 A4 紙標襯 。提 供復印件要求內容清楚、文字清晰，并標明原件出處 。提供照片和光盤等存 儲介質的，一律 附 簡潔的 紙質 文字說明；（ 3）資料審核合格后，進行資料 分類、標識、組卷和裝盒（盒脊背打印對應指標的標題），并按評審標準項目制定資料目錄。 （三）持續(xù)整改階段： 2020 年 7 月至 2020 年 12 月。 進行迎檢工作的再動員，制定迎檢工作獎懲辦法，各部門、各科室與醫(yī)院簽訂迎檢工作責任狀 ，掀起迎檢工作的新高潮。 按照評審標準有關人員配置要求，逐步配齊各級各類人員。 各 迎 評 小組 根據(jù)本實施方案和各階段工作安排和要求，及時進行工作布置和 落實，定期深入各臨床醫(yī)技科室進行督促指導和檢查考核， 查找 差距和問題，提出 切實可行的整改措施?？剖腋鶕?jù)整改措施認真進行整改， 各 迎檢小組督查整改措施的落實情況，并印 發(fā)《 迎檢通報》 和進行獎懲。 責 任領導牽頭，各迎 評 小組每 季 召開一次迎檢工作調度會， 對照評審標準，全面查找差距和問題，全面研究整改措施，全面布置下一階段工作。 邀請省內外醫(yī)院評審專家來我院講座和指導，評估我院各項迎檢工作，幫助查找差距和問題，提出整改建議和意見，各迎 評 小組 抓好落實。 強化“三基三嚴”培訓。各級各類人員按照評審標準要求，對于應掌握的理論知識和專業(yè)技能，必須人人過關，人人達標。相關職能部門制定詳細和嚴格的培訓與考核計劃并付諸實施和進行獎懲。 （四）申報迎評階段： 2020 年 1 月以后 。 按照省衛(wèi)生廳的部署和要求，迎評辦公室組織 填寫醫(yī)院評審申請書，報醫(yī)院領導小組審閱，向省衛(wèi)生廳評審委員會遞交評審申請書及相關材料。 各部門、各科室有計劃地組織自查自評，按照“查漏補缺”的原則，不斷整改提高。通過努力得到的分值堅決不能丟，爭取每分必得。每次自查后要形成書面報告迎評辦公室。 醫(yī)院領導小組模擬正式的評審方式，由迎評小組有計劃地組織模擬評審，對各部門、
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