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正文內(nèi)容

03-公司各崗位工作說明書(編輯修改稿)

2025-06-11 01:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作;3. 負責辦理市政手續(xù)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷,計算機軟件相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗:一年以上相關(guān)企業(yè)信息搜集和企業(yè)管網(wǎng)的后臺管理、企業(yè)的對外宣傳工作經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識:計算機(軟件)相關(guān)專業(yè),能力與技能:相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立和分析,能夠根據(jù)企來發(fā)展需要,做好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等宣傳工作。工程發(fā)包管理員崗位名稱工程發(fā)包管理員崗位編號ZKSCJY08直屬上級市場經(jīng)營事業(yè)部部長所屬部門市場經(jīng)營事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責外包工程的發(fā)布;2. 負責與各承包商承包價格的洽談及審定;3. 負責協(xié)助對外承包商工程結(jié)算資料的辦理;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗:一年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識:具有工程管理的基本知識,熟悉非開挖工程類相關(guān)流程。能力與技能:較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。催款員崗位名稱催款員崗位編號ZKSCJY09直屬上級市場經(jīng)營事業(yè)部部長所屬部門市場經(jīng)營事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責催收進入非正?;乜盍鞒痰膽?yīng)收賬款2. 特殊情況下,負責調(diào)查客戶信譽度和個人客戶的基本情況;3. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù);崗位資格要求:教育背景:中專或高中以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗:二年以上,金融類等相關(guān)催款或結(jié)賬經(jīng)驗,良好的社會關(guān)系網(wǎng)。崗位技能要求:專業(yè)知識:有基本法律意識,數(shù)字和數(shù)據(jù)分析能力。能力與技能:具備溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長崗位名稱技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長崗位編號ZKJSYF01直屬上級總工程師所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別中層直接管理人數(shù)5人崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責貫徹落實各項技術(shù)標準,完善公司施工工藝,充分發(fā)揮技術(shù)的作用;2. 負責建立公司質(zhì)量、安全管理體系,對工程項目質(zhì)量、安全進行控制;3. 負責參與施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審及技術(shù)交底,并協(xié)助市場經(jīng)營事業(yè)部進行投標工作;負責西安區(qū)域的管線調(diào)查、方案制作以及竣工資料的審核。4. 負責重點工序工程質(zhì)量的檢查和驗收,并參與竣工工程的預(yù)驗和驗收;5. 負責研發(fā)、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提高勞動生產(chǎn)率;6. 負責收集、整理、分析質(zhì)量記錄,提高過程控制能力和工程質(zhì)量;7. 負責質(zhì)量事故及安全事故的處理及相關(guān)資料的歸檔;8. 負責組織實施施工現(xiàn)場安全檢查;9. 負責參與大型工程質(zhì)量回訪工作,聽取顧客及有關(guān)單位的意見,并制定改進建議;10. 負責創(chuàng)優(yōu)目標工程的立項,過程目標管理和申報工作;11. 完成總工程師交辦的其他任務(wù)。崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷,物探或工程類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗: 5年以上工程類研發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗;崗位技能要求:專業(yè)知識:熟知工程類工藝流程,新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)、推廣和應(yīng)用,能力與技能:過程控制和工程質(zhì)量管理能力,質(zhì)量事故及安全事故的分析處理能力。技術(shù)組組長崗位名稱技術(shù)組組長崗位編號ZKJSYF02直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)1人崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責技術(shù)組的日常管理;2. 負責進行管線調(diào)查,確定施工方案;3. 負責投標文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作;4. 負責對施工生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實,并對關(guān)鍵工序進行控制;5. 負責施工生產(chǎn)過程中事故的調(diào)查、分析、報告;6. 負責市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作;7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷,工程類及工程管理類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗:三年以上的地下管線調(diào)查經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識:對各類地下管線的分析管理,施工方案的制定和管理。能力與技能:獨立完成投標文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作,生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實,關(guān)鍵工序進行控制。技術(shù)組組員崗位名稱技術(shù)組組員崗位編號ZKJSYF03直屬上級技術(shù)組組長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責進行管線調(diào)查,確定施工方案;2. 配合相關(guān)部對投標文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作;3. 協(xié)助組長對施工生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實,并對關(guān)鍵工序進行控制;4. 協(xié)助組長對施工生產(chǎn)過程中事故的調(diào)查、分析、報告;5. 協(xié)助并負責市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷,市政公路或工程管理類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗:一年以上的地下管線調(diào)查經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識:對各類地下管線的分析,施工組織方案的制定能力與技能:良好的團隊合作精神和溝通能力,做事富有條理性,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度資料組組長崗位名稱資料組組長崗位編號ZKJSYF04直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)1人崗位目的工作內(nèi)容:1. 負責資料組員工的日常管理;2. 負責施工方案圖的繪制;3. 負責投標文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作;4. 負責技術(shù)研發(fā)事業(yè)部辦公室的內(nèi)部文字工作;5. 負責接收各部門的文件、施工單并就文件施工單內(nèi)容及時和部門5人員進行溝通;6. 對公司內(nèi)竣工資料進行審核、歸檔。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;崗位資格要求:教育背景:大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗:熟練使用繪圖軟件,3年以年的工程資料管理經(jīng)驗;崗位技能要求:專業(yè)知識:工程資料、圖紙、工程文件的管理;能力與技能:具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,責任心強,工作有條理;資料組組員崗位名稱資料組組員崗位編號ZKJSYF05直屬上級資料組組長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容:1. 配合組長進行施工方案圖的繪制;2. 配合組長進行投標文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作;3. 配合組長進行技術(shù)研發(fā)事業(yè)部辦公室的內(nèi)部文字工作;4. 負責接收各部門的文件、施工單并就文件施工單內(nèi)容及時和部門內(nèi)人員進行溝通;5. 配合組長對公司內(nèi)竣工資料進行審核、歸檔;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;崗位資格要求:教育背景:大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識:熟悉項目資料管理全流程;能力與技能:有較強的語言表達和溝通能力,工作獨立性強;技術(shù)研發(fā)員崗位名稱技術(shù)研發(fā)員崗位編號ZKJSYF06直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容:1. 參與公司新產(chǎn)品項目的申請、研發(fā),提出可行方案;2. 編寫、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度,確保任務(wù)完成;3. 對項目進度和質(zhì)量進行檢查,及時提議調(diào)整,確保項目按時、保質(zhì)完成;4. 總結(jié)研發(fā)過程中遇到的問題,形成管理機制,確保問題得到解決;5. 負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)
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