【正文】 。能力與技能：很強的責任心，良好的社交能力，熟練使用計算機。工作經(jīng)驗：3年以上財會工作經(jīng)驗。 加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。 負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現(xiàn)金。 每周向董事長報送現(xiàn)金周報表，做到賬實相符。 加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。 負責到銀行辦理收款及回單領取手續(xù)，支付和結算工作。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結。出納崗位名稱出納崗位編號ZKCWJS03直屬上級財務結算事業(yè)部部長所屬部門財務結算事業(yè)部職務級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：，對違反公司規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。崗位技能要求：專業(yè)知識：精通財會專業(yè)知識，熟悉工程管理、工程造價和稅法等方面知識；熟悉計算機及網(wǎng)絡管理知識、會計電算化知識。崗位資格要求：教育背景：大學本科以上學歷，會計相關專業(yè)。防止出現(xiàn)賬實不相符現(xiàn)象。 負責保管法人章，防止丟失。負責應付款合同管理，監(jiān)督合同執(zhí)行。 定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。及時做賬，做到賬務清晰，賬實相符。能力與技能：溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，書面表達能力，熟練使用財務管理方面的計算機軟件。崗位資格要求：教育背景：財會相關專業(yè)。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。1負責掌管財務印章，防止財務印章丟失。 負責審核工資及各項提成監(jiān)管公司的生產(chǎn)成本，對不合理的成本及時匯報，并提出解決辦法。加強應收款管理，及時督促市場經(jīng)營事業(yè)部回款，對不按合同執(zhí)行的應收款，每月及時統(tǒng)計上報，加強監(jiān)督監(jiān)管工作。嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財務紀律。根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉。能力與技能：良好的組織能力。崗位資格要求：教育背景：高中以上學歷；工作經(jīng)驗：有駕照，3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的后勤管理相關工作經(jīng)驗。能力與技能：良好的組織能力和分析能力，較好的寫作能力。工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的行政管理相關工作經(jīng)驗。行政專員崗位名稱行政專員崗位編號ZKRSXZ02直屬上級人事行政部部長所屬部門人事行政部職務級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負責公司證件的管理，做好證件的年審、保管和使用；2. 負責公司印章的管理，做好印章的制印、登記、保管和使用；3. 負責公司文件的管理，包含文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞、歸檔及保密；4. 負責公司報紙、雜志及圖書的訂購和管理；5. 負責制定辦公用品計劃并報領導審批，采購、保管、登記和按規(guī)定發(fā)放辦公用品； 6. 負責公司辦公設備、通訊設備、網(wǎng)絡設備的維護和管理；7. 負責公司合同的登記、編號、保管和歸檔；8. 負責公司員工的考勤及社會保險的管理；9. 完成領導交辦的其它工作。崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握人力資源相關知識，熟悉相關政策、法規(guī)，了解人力資源管理發(fā)展的趨勢。陜西中科工程有限公司3．公司各崗位工作說明書文件編號ZK/ZD032014版本/狀態(tài)1/0頁數(shù)38公司各崗位工作說明書人事行政部部長 2行政專員 3后勤專員 4財務結算事業(yè)部部長 5會計 6出納 7市場經(jīng)營事業(yè)部部長 8市場經(jīng)營事業(yè)部副部長 9業(yè)務經(jīng)理 10業(yè)務助理 11預算員 12合同管理員 13信息數(shù)據(jù)管理員 14工程發(fā)包管理員 15催款員 16技術研發(fā)事業(yè)部部長 17技術組組長 18技術組組員 19資料組組長 20資料組組員 21技術研發(fā)員 22設備材料事業(yè)部部長 23記賬員 24庫管員 25采購員 26維修員 27司機 28市政管線事業(yè)部部長 29現(xiàn)場代表組長 30現(xiàn)場代表組員 31長輸管線事業(yè)部部長 32副總工 33技術負責人 34材料員 35技術員 36維修員 37施工員 38編制：茍小維 審核：張振民 批準：景寧濤人事行政部部長崗位名稱人事行政部部長崗位編號ZKRSXZ01直屬上級總經(jīng)理所屬部門人事行政部職務級別中層直接管理人數(shù)2人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、當好領導參謀助手；2. 負責協(xié)調(diào)各部門工作、領導、監(jiān)督、檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況；3. 按公司領導意圖，組織、起草、修改綜合性業(yè)務報告或公文材料、并審核簽發(fā)前的文稿；4. 負責公司人力資源管理工作、做好人力資源優(yōu)化、人員招聘、崗位培訓、業(yè)績考核和獎勵處罰組織工作；5. 負責公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康三體系的持續(xù)改進工作；6. 負責公司資質(zhì)的升級及新證件的辦理；7. 負責本部門員工的管理，組織實施部門業(yè)務學習和考評；8. 負責本部門對外提供資料的審核把關，保守公司的商業(yè)秘密；9. 負責公司車輛的調(diào)度和管理；10. 完成公司領導交辦的其它工作；崗位資格要求：教育背景：本科以上學歷，管理相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的人力資源管理相關工作經(jīng)驗。能力與技能：性格外向，富有親和力及優(yōu)秀的溝通能力。崗位資格要求：教育背景：?？埔陨蠈W歷，管理相關專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握企業(yè)管理的相關知識，,了解公司內(nèi)部經(jīng)營狀況。后勤專員崗位名稱后勤專員崗位編號ZKRSXZ03直屬上級人事行政部部長所屬部門人事行政部職務級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 嚴格遵守交通法規(guī)，保證公司領導用車的及時、安全出行； 2. 負責公司車輛的管理，含日常清洗、維護、保養(yǎng)和保管；3. 負責車輛的有關證照的保管、繳交費用及手續(xù)辦理（含車輛保險的購買）；4. 負責公司辦公桌椅、辦公設備、水電設施的維修；5. 負責公司綠植、魚的購買和維護；6. 負責公司日常辦公環(huán)境的維護和大掃除的組織實施；7. 完成領導交辦的其它工作。崗位技能要求：專業(yè)知識：,了解公司內(nèi)部經(jīng)營狀況。財務結算事業(yè)部部長崗位名稱財務結算事業(yè)部部長崗位編號ZKCWJS01直屬上級總經(jīng)理所屬部門財務結算事業(yè)部職務級別中層直接管理人數(shù)2人崗位目的工作內(nèi)容：，參與公司的經(jīng)營管理。搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向董事長報告。參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂。每月書面向董事長匯報財務情況，當好董事長參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。負責財務結算事業(yè)部內(nèi)部管理，人員考核及人才隊伍培養(yǎng)。 1認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。1完成領導交代的其他工作。工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上財會工作經(jīng)驗，2年管理崗位經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識：精通財會專業(yè)知識，通曉會計業(yè)務流程和財務管理模式，熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)。會計崗位名稱會計崗位編號ZKCWJS02直屬上級財務結算事業(yè)部部長所屬部門財務結算事業(yè)部職務級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：。負責編制月、季