【正文】 、年財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告。 定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。分包結(jié)算管理，對(duì)各分包單位嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督結(jié)算管理，定期與分包單位對(duì)賬。協(xié)助市場(chǎng)部辦理外出經(jīng)營(yíng)管理證明，負(fù)責(zé)每月應(yīng)繳稅金及社保的申報(bào)工作。工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。能力與技能：優(yōu)秀的邏輯分析能力和口頭表達(dá)能力，良好的社交能力和組織能力，良好的數(shù)字分析能力，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。 要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。 負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。 負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。及時(shí)準(zhǔn)確清晰。 及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。 崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)，熟悉稅務(wù)報(bào)稅流程和統(tǒng)計(jì)工作。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部部長(zhǎng)崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZKSCJY01直屬上級(jí)副經(jīng)理（主管經(jīng)營(yíng)）所屬部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別中層直接管理人數(shù)8人崗位目的工作內(nèi)容：1. 根據(jù)企業(yè)商業(yè)模式和戰(zhàn)略規(guī)劃，編制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部年度市場(chǎng)計(jì)劃和客戶覆蓋計(jì) 劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目能夠按照合同約定及時(shí)回款，確保公司資金周轉(zhuǎn)安全。5. 負(fù)責(zé)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理、業(yè)務(wù)人員考核及人才隊(duì)伍建設(shè)。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)：至少兩年帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、拓展能力，良好的市場(chǎng)分析能力。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部副部長(zhǎng)崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZKSCJY02直屬上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部部長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別中層直接管理人數(shù)7人崗位目的工作內(nèi)容：1. 分管合同事務(wù)部、宣傳策劃部的具體工作。7. 組織收集、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等相關(guān)信息。崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷推廣等能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。能力與技能：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力。2. 負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶的產(chǎn)值、回款、利潤(rùn)、份額等指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并提出自己的指導(dǎo)性意見(jiàn)。6. 配合項(xiàng)目部在施工工程與甲方的溝通協(xié)調(diào)及驗(yàn)收、簽證。9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、拓展能力，良好的市場(chǎng)分析能力。業(yè)務(wù)助理崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)ZKSCJY04直屬上級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)洽談、回款等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，2. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成所在業(yè)務(wù)組的產(chǎn)值、回款、利潤(rùn)、份額等指標(biāo)；3. 能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶；4. 完成部門交代其他工作；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：熟悉行業(yè)內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范流程。預(yù)算員崗位名稱預(yù)算員崗位編號(hào)ZKSCJY05直屬上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部副部長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算；2. 負(fù)責(zé)收集督促簽證內(nèi)容的落實(shí)；3. 完成合同事務(wù)部其他工作；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以下學(xué)歷，工程和工程預(yù)算和造價(jià)相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)的工作內(nèi)容有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)資料進(jìn)行工程量計(jì)算，分析工程造價(jià)組成，并編制標(biāo)底能力與技能：獨(dú)立完成各項(xiàng)工程的預(yù)算，并且確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上的合同制定和合同管理經(jīng)驗(yàn)。能力與技能：掌握市政等相關(guān)行業(yè)的各類資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。信息數(shù)據(jù)管理員崗位名稱信息數(shù)據(jù)管理員崗位編號(hào)ZKSCJY07直屬上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部副部長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和分析；2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部的對(duì)外宣傳工作；3. 負(fù)責(zé)辦理市政手續(xù)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：計(jì)算機(jī)（軟件）相關(guān)專業(yè)，能力與技能：相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和分析，能夠根據(jù)企來(lái)發(fā)展需要，做好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等宣傳工作。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。能力與技能：較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：有基本法律意識(shí)，數(shù)字和數(shù)據(jù)分析能力。技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長(zhǎng)崗位名稱技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZKJSYF01直屬上級(jí)總工程師所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別中層直接管理人數(shù)5人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善公司施工工藝，充分發(fā)揮技術(shù)的作用；2. 負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量、安全管理體系，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全進(jìn)行控制；3. 負(fù)責(zé)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，并協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部進(jìn)行投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)西安區(qū)域的管線調(diào)查、方案制作以及竣工資料的審核。崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，物探或工程類相關(guān)專業(yè)。技術(shù)組組長(zhǎng)崗位名稱技術(shù)組組長(zhǎng)崗位編號(hào)ZKJSYF02直屬上級(jí)技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長(zhǎng)所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別直接管理人數(shù)1人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)組的日常管理；2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行管線調(diào)查，確定施工方案；3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實(shí)，并對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行控制；5. 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過(guò)程中事故的調(diào)查、分析、報(bào)告；6. 負(fù)責(zé)市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，工程類及工程管理類相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：對(duì)各類地下管線的分析管理，施工方案的制定和管理。技術(shù)組組員崗位名稱技術(shù)組組員崗位編號(hào)ZKJSYF03直屬上級(jí)技術(shù)組組長(zhǎng)所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行管線調(diào)查，確定施工方案；2. 配合相關(guān)部對(duì)投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；3. 協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實(shí)，并對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行控制；4. 協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中事故的調(diào)查、分析、報(bào)告；5. 協(xié)助并負(fù)責(zé)市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，市政公路或工程管理類相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：對(duì)各類地下管線的分析，施工組織