【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主副操作的調(diào)配和工作協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好崗位和班組人員的考核工作，月底將考核情況公布于眾，上報(bào)作業(yè)區(qū)，做為作業(yè)區(qū)績(jī)效工資發(fā)放，獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。1做好班組經(jīng)濟(jì)核算工作，利用班后會(huì)分析本班成本盈虧情況，以達(dá)到高產(chǎn)低耗，提高管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益的目的。1做好工作日志記錄，班中生產(chǎn)情況，并做好其它寫實(shí)記錄，利用班組骨干力量做好全面質(zhì)量及QC攻關(guān)活動(dòng)。1完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的其它工作任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉崗位工藝流程、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機(jī)械原理。經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上能力要求：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能處置重大突發(fā)性事故，具有一定創(chuàng)新能力。壓縮機(jī)操作工崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱壓縮機(jī)所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)定員人數(shù)46人工作職責(zé)嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不打瞌睡、不擅離職守，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，精心操作，控制好各項(xiàng)壓力指標(biāo)，并加強(qiáng)與脫硫、脫碳、碳化、精煉、合成等崗位的聯(lián)系，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制，積極配合維修工做好機(jī)組的設(shè)備管道、閥門、電器、儀表的維護(hù)保養(yǎng)和檢修，及時(shí)消除隱患，避免發(fā)生事故，保證機(jī)組正常運(yùn)行。聽從指揮發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故，立即報(bào)告工長(zhǎng)，協(xié)同工長(zhǎng)、調(diào)度共同處理解決。如遇緊急事故，可先做處理后匯報(bào)，對(duì)工長(zhǎng)或上級(jí)違章指揮和錯(cuò)誤處理有權(quán)拒絕執(zhí)行，并馬上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按時(shí)、認(rèn)真、真實(shí)地以仿宋體填寫操作記錄和報(bào)表，保證記錄完整和整潔，不得涂改和偽造記錄。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制，搞好設(shè)備和崗位環(huán)境衛(wèi)生。按照各檢修規(guī)程，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，搞好設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、堅(jiān)固、調(diào)整和防腐。所用潤(rùn)滑油必須堅(jiān)持三級(jí)過(guò)濾，及時(shí)清洗循環(huán)油和油泵濾網(wǎng)，并消除泄漏，降低油耗。杜絕設(shè)備超溫、超壓運(yùn)行，開停機(jī)要按規(guī)程嚴(yán)格進(jìn)行。1確保設(shè)備冷卻水暢通，保證冷卻水分布均勻，并做好冬季設(shè)備防凍、保溫工作，夏季通風(fēng)降溫工作。1按時(shí)排放油水，防止油水帶入氣缸損壞設(shè)備。1加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，“三五”安全學(xué)習(xí)，提高自身技能。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉崗位工藝流程、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機(jī)械原理。經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上能力要求：能處理發(fā)生的一般突發(fā)性事故，愛崗敬業(yè)。附：壓縮機(jī)崗位操作工嚴(yán)重缺員、勞動(dòng)強(qiáng)度狀況匯報(bào)維修工長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱維修工長(zhǎng)所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理直接下級(jí)維修工定員人數(shù)2人工作職責(zé)組織和帶領(lǐng)班組人員保質(zhì)保量完成作業(yè)區(qū)的各項(xiàng)檢修任務(wù)。負(fù)責(zé)做好本班人員的思想工作，調(diào)動(dòng)大家工作熱情，做好全班人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職工技能。負(fù)責(zé)組織人員定時(shí)、定點(diǎn)、定路線對(duì)作業(yè)區(qū)所屬設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。負(fù)責(zé)申報(bào)，匯總月檢修計(jì)劃和材料計(jì)劃，并組織做好修舊利廢節(jié)能降耗工作。檢查檢修設(shè)備前的準(zhǔn)備工作，監(jiān)督檢查落實(shí)設(shè)備檢查規(guī)程和檢修安全規(guī)程的執(zhí)行。與作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)械、工藝員一起研究，探討設(shè)備大檢修方案，并組織人力檢修。做好“雙包機(jī)”人員的績(jī)效考核工作，并公布簽字，做為工資及獎(jiǎng)金分配依據(jù)。檢查監(jiān)督各包機(jī)組設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，巡回檢查消除泄漏，文明檢修執(zhí)行情況。以身作則，帶頭執(zhí)行公司和作業(yè)區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格做好人員考勤工作，月底及時(shí)將考勤上報(bào)作業(yè)區(qū)。及時(shí)參加作業(yè)區(qū)各種會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。1認(rèn)真做好班組勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改進(jìn)意見。1完成作業(yè)區(qū)分配的其它任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機(jī)械原理，運(yùn)用各種量具、工器具。經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上能力要求：有較強(qiáng)的組織能力，具有一定的創(chuàng)新能力。維修工崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱維修工所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)定員人數(shù)21人工作職責(zé)熟練掌握作業(yè)區(qū)所有設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機(jī)械原理。熟練運(yùn)用各種量具和工器具，對(duì)設(shè)備存在故障做出正確判斷。能獨(dú)立完成設(shè)備的中小修檢修工作，組織或配合他人完成設(shè)備的大修工作。能繪制出設(shè)備的易損件圖，并會(huì)看設(shè)備簡(jiǎn)圖。嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，做到檢修不返工，檢修后料凈場(chǎng)地清。加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并及時(shí)處理。做好“雙包機(jī)”制度落實(shí)，配合操作工消除設(shè)備跑、冒、滴、漏。開展修舊利廢、增收節(jié)支、廢舊材料盡可能加工修復(fù)，節(jié)約開支、降低消耗。認(rèn)真填寫設(shè)備檢修檔案，跟蹤檢修質(zhì)量，確保設(shè)備完好率達(dá)98%以上。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，杜絕違章檢修，經(jīng)常接受“三五”安全學(xué)習(xí)，防范事故發(fā)生。1加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。1完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機(jī)械原理，運(yùn)用各種量具、工器具。經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上能力要求：能獨(dú)立完善設(shè)備中小修，與他人配合完成設(shè)備大修。附：合成作業(yè)區(qū)維修工嚴(yán)重缺員，勞動(dòng)強(qiáng)度狀況匯報(bào)辦事員崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱辦事員所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)定員人數(shù)1人工作職責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，及時(shí)領(lǐng)取作業(yè)區(qū)勞保用品，并做好記錄。按考勤要求做好員工勞動(dòng)考勤、月末匯總，并按時(shí)做好工資表，上報(bào)勞資部門審核發(fā)放，負(fù)責(zé)員工年終考勤匯總及上報(bào)工作。做好公文、資料的收發(fā)工作，獎(jiǎng)金的領(lǐng)發(fā)、系數(shù)的核定。每月按時(shí)核算當(dāng)天作業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)盈虧情況，向作業(yè)區(qū)職工公布。指導(dǎo)和督促班組核算員做好班組成本核算。每日按時(shí)統(tǒng)計(jì)各班產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、減量臺(tái)時(shí)，并及時(shí)匯報(bào)作業(yè)區(qū)。收集、整理，保存作業(yè)區(qū)各崗位報(bào)表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、匯總表、并負(fù)責(zé)裝訂成冊(cè)報(bào)生產(chǎn)科。根據(jù)作業(yè)區(qū)安排，通知參加會(huì)議人員，并搞好會(huì)務(wù)組織和會(huì)議記錄。完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：能及時(shí)核算作業(yè)區(qū)成本盈虧，工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。經(jīng)驗(yàn)要求：一年能力要求：具有一定的財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)。分析工崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱分析工所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)副經(jīng)理直接下級(jí)定員人數(shù)1人工作職責(zé)按分析過(guò)程完成分析化驗(yàn)任務(wù)，為生產(chǎn)提供可靠的操作數(shù)據(jù)。差錯(cuò)率控制在2‰以下。每天完成機(jī)組CO泄漏率的分析工作，為機(jī)組檢修提供依據(jù)。根據(jù)生產(chǎn)需要，準(zhǔn)確、及時(shí)做好置換動(dòng)火等臨時(shí)性分析項(xiàng)目。定時(shí)檢查取樣管、閥門，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)消除。保養(yǎng)保管好化驗(yàn)設(shè)備、儀器和其它工具。加強(qiáng)儀器、溶液儀器管理，保證齊全、有效、好用。搞好衛(wèi)生，儀器的擺放規(guī)范。有權(quán)制止違章動(dòng)大作業(yè)，制止他人亂動(dòng)分析儀表、設(shè)備。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，密切配合生產(chǎn)、精心分析。完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：簡(jiǎn)單掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上能力要求：準(zhǔn)確按時(shí)完成分析任務(wù)壓縮機(jī)主操作崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱壓縮機(jī)主操作所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)副操作定員人數(shù)工作職責(zé) 熟知本崗位的工藝流程，設(shè)備規(guī)格型號(hào)和使用性能。 遵守崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝指標(biāo)。 嚴(yán)格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度。認(rèn)真進(jìn)行班前檢查、掌握崗位的生產(chǎn)負(fù)荷、清楚主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，主要負(fù)責(zé)操作壓力、溫度、機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及加減量，指揮處理一般事故。服從當(dāng)班調(diào)度和工長(zhǎng)的指揮，加強(qiáng)與相關(guān)崗位的聯(lián)系，按時(shí)認(rèn)真填寫記錄報(bào)表、崗位交接班本。嚴(yán)格安全文明生產(chǎn)、對(duì)崗位副操作有指揮權(quán)，對(duì)學(xué)徒工和實(shí)習(xí)生有工作指導(dǎo)的監(jiān)護(hù)管理教育義務(wù)。崗位有領(lǐng)導(dǎo)視察和來(lái)賓參觀，要以禮相待，并能現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)和正確回答問(wèn)題。完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作、任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上能力要求：具有一定協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，處理崗位突發(fā)性事故。壓縮機(jī)副操作崗位說(shuō)明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號(hào)：Q/GJH 崗位名稱壓縮機(jī)副操作所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)、主操作直接下級(jí)定員人數(shù)工作職責(zé)熟悉本崗位的工藝流程，熟悉儀表顯示意義和正常操作要點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。搞好增收節(jié)支，節(jié)能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放。遵章守紀(jì)，有職業(yè)文明道德。 嚴(yán)格執(zhí)行“雙包機(jī)制”和區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 會(huì)全用消防來(lái)火器材，防毒面具，并經(jīng)營(yíng)檢查和保管。 認(rèn)真進(jìn)行班前和班中巡回檢查，翻轉(zhuǎn)巡檢牌、主要負(fù)責(zé)崗位定置管理，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，即防凍、保溫、緊固管卡、防腐除垢、消除泄漏，潤(rùn)滑加油以及機(jī)組的開停，排放室內(nèi)外的油水。 完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作、任務(wù)。任職要求推薦學(xué)歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上能力要求：具有一定協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，處理崗位突發(fā)性事故。1000合成分析崗位單位名稱：合成氨質(zhì)量站 編號(hào)：Q/GJH 崗位名 崗位名稱1000合成分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)2人工作職責(zé)：1）1000合成崗位分析職責(zé) 負(fù)責(zé)每半小時(shí)一次的循環(huán)氫、補(bǔ)充氫、CH4的分析 負(fù)責(zé)每小時(shí)一次的高價(jià)銅分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的總銅分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的合成塔進(jìn)出氨分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的再生氣中的：CO、NH氨水濃度分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的H2S分析 每15分鐘記錄一次微量 1000合成的氫回收分析，分析頻率每小時(shí)一次 氫回收崗位進(jìn)膜氣氨含量分析，每班一次 對(duì)1000精煉崗位的微量每15分鐘點(diǎn)記錄一次1 動(dòng)火分析根據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)分析任職要求推薦學(xué)歷：高中或中專及以上專業(yè)技能要求：有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)要求：需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅河屑皶r(shí)完成生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)800合成分析崗位單位名稱：合成氨質(zhì)量站 編號(hào)：Q/GJH 崗位名 崗位名稱800合成分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)1人工作職責(zé)：1）1000合成崗位分析職責(zé) 負(fù)責(zé)每半小時(shí)一次的循環(huán)氫、補(bǔ)充氫、CH4的分析 負(fù)責(zé)每小時(shí)一次的高價(jià)銅分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的總銅分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的合成塔進(jìn)出氨分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的再生氣中的：CO、NH氨水濃度分析 負(fù)責(zé)每?jī)尚r(shí)一次的H2S分析 每15分鐘記錄一次微量 動(dòng)火分析根據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)分析任職要求推薦學(xué)歷：高中或中專及以上專業(yè)技能要求：：有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)要求：需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅河屑皶r(shí)完成生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)0．75MPa變換分析崗位單位名稱：合成氨質(zhì)量站 編號(hào)：Q/GJH 崗位名 崗位名稱0．75MPa變換分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)1人工作職責(zé)：負(fù)責(zé)每小時(shí)一次的5000M3氣柜的煤氣分析負(fù)責(zé)每小時(shí)一次的2400M3氣柜的煤氣分析 0．75MPa變換的煤氣進(jìn)口分析0．75MPa變換的低變氣出口分析0．75MPa變換的中變氣出口分析在不正常生產(chǎn)狀態(tài)下的其他分析負(fù)責(zé)全公司檢修過(guò)程的動(dòng)火分析以上分析全部在現(xiàn)場(chǎng)取樣分析任職要求推薦學(xué)歷：高中或中專及以上專業(yè)技能要求：：有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)要求：需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅河屑皶r(shí)完成生產(chǎn)過(guò)程中