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正文內(nèi)容

各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2024-08-30 01:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職位: 總務(wù)人事課職員生效日期: 200481目標(biāo):每次月度崗位考核得分95分以上。職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄及匯報(bào)。(2)按時(shí)分發(fā)工卡及飯卡。(3)負(fù)責(zé)日用品的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)、收集及發(fā)放,并做好記錄。(4)負(fù)責(zé)日常事務(wù)的通知。(5)協(xié)助總務(wù)人事主管管理后勤部門(mén)。(6)負(fù)責(zé)招工及人員進(jìn)出事項(xiàng)的處理,并將資料存檔。(7)將離職人員檔案統(tǒng)一,并予入社名單中除名,于離職人員名單中加上。(8)保存種各類(lèi)文檔。 權(quán)限:(1)招聘、發(fā)放日用品、內(nèi)務(wù)管理、各類(lèi)文件的保密、管理。(2)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:大專(zhuān)或以上(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課職員。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):熟悉總務(wù)的大小事務(wù)、文件及勞動(dòng)守則等。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可不受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 保安隊(duì)長(zhǎng)生效日期: 200481目標(biāo): 每次部門(mén)月度崗位考核95分以上。職責(zé):(1)龍崗派出所、南嶺村派出所直接聯(lián)系。(2)積極參加各項(xiàng)發(fā)來(lái)的通知,并向其它保安傳達(dá)。(3)隨時(shí)監(jiān)督其它保安是否在崗位。(4)維護(hù)工廠利益,確保財(cái)產(chǎn)安全。(5)班時(shí)間不得隨意上來(lái)訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門(mén)確認(rèn)后進(jìn)行登記方可讓其入內(nèi)。(6)夜班時(shí)應(yīng)半小時(shí)巡邏一次。(7)不得擅離職守。(8)上班時(shí)間看見(jiàn)監(jiān)督人員巡查工作時(shí),不得使用對(duì)講機(jī)通知其他保安人員。(9)班時(shí)間不準(zhǔn)回宿舍、不準(zhǔn)去飯?zhí)每措娨?、不?zhǔn)喝酒、抽煙。(10)每天晚上12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視、查看宿舍的關(guān)燈情況,室內(nèi)陽(yáng)臺(tái)燈都必須按時(shí)關(guān)。(11)不定時(shí)查房。權(quán)限:(1)負(fù)責(zé)工廠有貨物進(jìn)出的檢查、監(jiān)督工作。(2)負(fù)責(zé)工人進(jìn)出人員的資格檢查。(3)負(fù)責(zé)工廠的財(cái)產(chǎn)安全。(4)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事課主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:大專(zhuān)或以上(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課保安。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):必須事事從公司的利益出發(fā),確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 保安副隊(duì)長(zhǎng)生效日期: 200481目標(biāo): 每次部門(mén)月度崗位考核95分以上。職責(zé):(1)助保安隊(duì)長(zhǎng)管理及監(jiān)督其它保安。(2)維護(hù)工廠利益,確保財(cái)產(chǎn)安全。(3)上班時(shí)間不得隨意上來(lái)訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門(mén)確認(rèn)后進(jìn)行登記方可讓其入內(nèi)。(4)夜班時(shí)應(yīng)半小時(shí)巡邏一次。(5)不得擅離職守。(6)上班時(shí)間看見(jiàn)監(jiān)督人員巡查工作時(shí),不得使用對(duì)講機(jī)通知其他保安人員。(7)上班時(shí)間不準(zhǔn)回宿舍、不準(zhǔn)去飯?zhí)每措娨暋⒉粶?zhǔn)喝酒、抽煙。(8)每天晚上1(2):00準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視、查看宿舍的關(guān)燈情況,室內(nèi)陽(yáng)臺(tái)燈都必須按時(shí)關(guān)。(9)不定時(shí)查房。權(quán)限∶(1)負(fù)責(zé)工廠有貨物進(jìn)出的檢查、監(jiān)督工作。(2)負(fù)責(zé)工人進(jìn)出人員的資格檢查。(3)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事課主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:大專(zhuān)或以上(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課保安。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):必須事事從公司的利益出發(fā),確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 保安隊(duì)員生效日期: 200481目標(biāo): 每次部門(mén)月度崗位考核95分以上。職責(zé):(1)維護(hù)工廠利益,確保財(cái)產(chǎn)安全。(2)上班時(shí)間不得隨意上來(lái)訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門(mén)確認(rèn)后進(jìn)行登記方可讓其入內(nèi)。(3)夜班時(shí)應(yīng)半小時(shí)巡邏一次。(4)不得擅離職守。(5)上班時(shí)間看見(jiàn)監(jiān)督人員巡查工作時(shí),不得使用對(duì)講機(jī)通知其他保安人員。(6)上班時(shí)間不準(zhǔn)回宿舍、不準(zhǔn)去飯?zhí)每措娨暋⒉粶?zhǔn)喝酒、抽煙。(7)每天晚上1(2):00準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視、查看宿舍的關(guān)燈情況,室內(nèi)陽(yáng)臺(tái)燈都必須按時(shí)關(guān)。(8)不定時(shí)查房。權(quán)限∶(1)負(fù)責(zé)工廠有貨物進(jìn)出的檢查、監(jiān)督工作。(2)負(fù)責(zé)工人進(jìn)出人員的資格檢查。(3)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事課主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:初中或以上學(xué)歷(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課保安。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn): 必須事事從公司的利益出發(fā),確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 廚師長(zhǎng)生效日期: 200481目標(biāo): 每次月度崗位專(zhuān)核得分95分以上職責(zé):(1)負(fù)責(zé)到到總務(wù)人事課領(lǐng)取廚房用具。(2)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)蔬菜。(3)監(jiān)督廚師是否以清潔衛(wèi)生為主。(4)作員必須穿清潔的工作服、帽、保持個(gè)人衛(wèi)生。(5)必須做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)。(6)加工蔬菜要反復(fù)漂洗,避免蔬菜污染的農(nóng)藥旨起食物中毒。(7)化用餐具配備具體做到一洗二刷三沖四消毒五保管、隔夜未使用的餐具應(yīng)重新消毒。(8)保持廚房清潔衛(wèi)生,無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)死角、垃圾桶加蓋。權(quán)限∶(1)保持桌凳的整齊,廚房的清潔衛(wèi)生。(2)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:大專(zhuān)或以上(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課廚師。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):我們都有二年以上的以經(jīng)驗(yàn)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 廚師生效日期: 200481目標(biāo): 每次月度崗位專(zhuān)核得分95分以上職責(zé):(1)工作員必須穿清潔的工作服、帽、保持個(gè)人衛(wèi)生。(2)必須做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)。(3)加工蔬菜要反復(fù)漂洗,避免蔬菜污染的農(nóng)藥旨起食物中毒。(4)化用餐具配備具體做到一洗二刷三沖四消毒五保管、隔夜未使用的餐具應(yīng)重新消毒。(5)保持廚房清潔衛(wèi)生,無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)死角、垃圾桶加蓋。權(quán)限∶(1)保持桌凳的整齊,廚房的清潔衛(wèi)生。(2)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總務(wù)人事主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:初中或以上學(xué)歷(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課廚師。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):二年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 總務(wù)人事課職位: 清潔工生效日期: 200481目標(biāo): 每次月度崗位專(zhuān)核得分95分以上職責(zé):(1)負(fù)責(zé)工場(chǎng)的清潔衛(wèi)生工作.(2)清初垃圾。(3)必須分時(shí)間給花草澆水、修剪。(4)必須按時(shí)拖車(chē)間地板,不得有損機(jī)器或亂動(dòng)機(jī)器等。權(quán)限:(1)保持工廠的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督等。(2)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):總管人事課主管(2)直轄下級(jí):無(wú)能力要求:(1)教育程度:初中或以上學(xué)歷(2)資格能力:職稱(chēng)總務(wù)人事課清潔工。有較強(qiáng)的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。(3)必要經(jīng)驗(yàn):每天必須保持整個(gè)廠區(qū)的清潔衛(wèi)生。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)人員可人受此限制。部門(mén): 財(cái)務(wù)課職位: 財(cái)務(wù)課主管生效日期: 200481目標(biāo):提報(bào)真實(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表,依法合理納稅,滿足各方資料需求職責(zé):(1)根據(jù)董事總經(jīng)理要求,布置完成各項(xiàng)指令;全面組織財(cái)務(wù)部日常工作。對(duì)財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)檢查督導(dǎo);(2)組織財(cái)務(wù)人員按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳表清晰,按期交表,做到帳帳相符、帳證相符、帳款相符、帳實(shí)相符;(3)審核日常報(bào)銷(xiāo)憑證,杜絕多報(bào)、假報(bào)、無(wú)證報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)象;(4)審核公司收付款憑證,保障公司債權(quán)、債務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確;(5)做好內(nèi)部監(jiān)控管理,確保公司財(cái)產(chǎn)安全、完整;(6)定期做好報(bào)表,并分析報(bào)表,供公司決策參考;(7)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局等單位的關(guān)系,按時(shí)報(bào)送報(bào)表及;相關(guān)資料,不遲報(bào)、誤報(bào);(8)對(duì)稅務(wù)。立足稅法,依據(jù)特區(qū)會(huì)計(jì)制度,統(tǒng)籌全盤(pán),主動(dòng)收集全面資料,正確計(jì)算折舊、攤提,合理合法減輕稅負(fù)。加強(qiáng)增值稅各項(xiàng)帳務(wù)的核算。為公司抵免退稅提供完整的憑據(jù)及數(shù)據(jù);(9)對(duì)工商;做好年度會(huì)計(jì)報(bào)表。使帳目、憑證、報(bào)表三點(diǎn)相符,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)年檢工作;(10)對(duì)銀行。負(fù)責(zé)做好銀行填報(bào)工作;(11)管好公司重要檔案資料。 權(quán)限∶(1)管理財(cái)務(wù)的帳目、憑證、報(bào)表等。(2)其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。隸屬關(guān)系:(1)直屬上級(jí):業(yè)務(wù)部經(jīng)理(2)直轄下級(jí):財(cái)務(wù)課下屬全體員工能力要求:(1)教育程度:大專(zhuān)或以上(2)資格能力:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。高中畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作三年以上。(3)必要經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家稅收;能夠獨(dú)立處理全盤(pán)會(huì)計(jì)帳務(wù)。(4)總經(jīng)理特別指定或聘請(qǐng)的人員。部門(mén): 制造部職位: 部門(mén)經(jīng)理生效日期: 200481目標(biāo):確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行、按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃、沖壓品合格率為95%以上確保滿足客戶(hù)品質(zhì)要求、成品合格率為99%、把客戶(hù)的投訴率降到最低限度。職責(zé):(1)落實(shí)制造部的質(zhì)量目標(biāo)(2)負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)所需的設(shè)備、模具及技術(shù)指導(dǎo)的購(gòu)入(3)制訂制造部的生產(chǎn)管理措施及改善規(guī)劃(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)金型技術(shù)員及操作員模具的調(diào)整及修理(
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