集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(編輯修改稿)
2025-06-10 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10 月 13—10月 25 日根據(jù)現(xiàn)有的《集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)（初稿） 》開展公司高層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)單位的部門第一負(fù)責(zé)人訪談，收集整理具體意見，明確并完善企業(yè)文化綱領(lǐng)的內(nèi)容。第一階段10 月 13—10月 25 日根據(jù)現(xiàn)有的《集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)（初稿） 》開展組織員工座談會(huì)，人數(shù) 30 人，人員包括：中層（20%） ，普通管理人員（60%） ，一線員工（20%） 。\《集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)（完整稿） 》10 月 13—11月 1 日根據(jù)企業(yè)文化綱領(lǐng)內(nèi)容及集團(tuán)相關(guān)制度、文件及實(shí)際情況形成《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》 、《員工行為規(guī)范》 、 《員工手冊(cè)》 、 《干部行為規(guī)范》初稿；11 月 1 日—11月 10 日根據(jù)初稿內(nèi)容開展網(wǎng)上調(diào)研活動(dòng)；（1）對(duì)象：OA 系統(tǒng)所有用戶（2）網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷第二階段11 月 10 日—11 月 25 日根據(jù)調(diào)研結(jié)果完善修訂《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》 、 《員工行為規(guī)范》 、 《員工手冊(cè)》 、 《干部行為規(guī)范》初稿，并最終形成終稿。\《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》 、《員工行為規(guī)范》 、《員工手冊(cè)》 《干部行為規(guī)范》(完整稿)第三階段11 月 25 日—12 月 20 日結(jié)合《集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)》 ， 《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》 、 《員工行為規(guī)范》 、 《干部行為規(guī)范》內(nèi)容，形成《企業(yè)文化手冊(cè)》內(nèi)容。\《企業(yè)文化手冊(cè)》（完整版） WORD 資料可編輯 專業(yè)整理分享 二、企業(yè)文化體系建立項(xiàng)目目的：（1） 建立企業(yè)文化體系，為企業(yè)文化落地實(shí)施提供組織保證；（2） 編制企業(yè)文化體系管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部文化整合。加強(qiáng)對(duì)各單位文化系統(tǒng)的指引與管理，建立有效的文化體系考核機(jī)制；（3） 通過培訓(xùn)、對(duì)外交流、學(xué)習(xí)等多種方式提升企業(yè)文化體系內(nèi)成員的專業(yè)化能力。開展對(duì)象：企業(yè)文化體系成員組織推進(jìn)：項(xiàng)目執(zhí)行組工作要求：組織目標(biāo)明確，分工合理，針對(duì)性提升，專業(yè)發(fā)展推進(jìn)進(jìn)度：項(xiàng)目階段 日期 工作內(nèi)容 責(zé)任人 輸出結(jié)果11 月 1 日—11月 10 日 召開企業(yè)文化體系組建籌備會(huì)議\ 會(huì)議紀(jì)要第一階段 11 月 10 日—11 月 20 日結(jié)合企業(yè)文化項(xiàng)目的開展，根據(jù)籌備會(huì)議精神編制《企業(yè)文化體系管理辦法》 ，確立體系架構(gòu)設(shè)置。\ 《企業(yè)文化體系管理辦法》11 月 20 日—11 月 30 日編制年度企業(yè)文化體系工作規(guī)劃及工作要點(diǎn)，在體系內(nèi)部宣貫\ 宣傳 ppt12 月 1 日—12月 20 日組織企業(yè)文化體系成員的內(nèi)部培訓(xùn)交流活動(dòng)\ 活動(dòng)方案及組織實(shí)施后宣傳報(bào)道第二階 段持續(xù) 按照企業(yè)文化體系工作規(guī)劃內(nèi)容開展系列活動(dòng)\ 活動(dòng)方案及組織實(shí)施后宣傳報(bào)道三、主題推廣項(xiàng)目目的：（1） 設(shè)置季度主題，開展形式多樣的季度文體活動(dòng)，強(qiáng)化宣貫企業(yè)文化理念。（2） 規(guī)劃與時(shí)效相結(jié)合，適時(shí)調(diào)整，做到文化活動(dòng)為經(jīng)營(yíng)服務(wù)；開展對(duì)象：集團(tuán)全體成員組織推進(jìn)：項(xiàng)目執(zhí)行組工作要求：圍繞主題，創(chuàng)新思維，激發(fā)活力 WORD 資料可編輯 專業(yè)整
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