企業(yè)文化建設方案(編輯修改稿)
2024-12-06 04:02 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調整，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的客觀需要?！ 。ǘ┙⒔∪髽I(yè)經(jīng)營管理實踐理論，完善企業(yè)的各項規(guī)章制度。實施以人為本的管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實現(xiàn)企業(yè)內外資源的有機優(yōu)化與整合。 ?。ㄈ┎粩嗤ㄟ^知識與思維創(chuàng)新，提供滿足客戶和社會需要的卓越產(chǎn)品、服務和環(huán)境，以贏得持久信賴，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會、經(jīng)銷商及用戶永續(xù)、協(xié)調、統(tǒng)一發(fā)展，實現(xiàn)以服裝文化促進人類文明的發(fā)展。 ?。ㄋ模┙⒂袌F隊精神的學習型組織。 二、嘉裕企業(yè)文化建設的指導思想與基本原則 堅持以鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想
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