【文章內(nèi)容簡介】 二級一級一級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質量管理知識專業(yè)外語知識一級一級一級一級計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識四級（深入了解計算機硬件的構成與系統(tǒng)結構；能解決常見的硬件故障；熟悉各種操作系統(tǒng)，有能力進行應用及網(wǎng)絡配置包括性能的微調；熟悉網(wǎng)絡結構，掌握網(wǎng)絡通訊的各種協(xié)議，能夠繪制網(wǎng)絡拓撲結構并進行優(yōu)化；熟悉網(wǎng)絡操作系統(tǒng)原理，能及時處理網(wǎng)絡故障；熟悉架設并維護DNS、WEB、FTP、文件共享、數(shù)據(jù)庫等服務的過程；能提出并解決網(wǎng)絡安全問題并提供病毒防護；具有ERP、OA的建設、運行與維護的能力；能指導網(wǎng)絡工程師進行工作）二級一級基礎能力計劃力決策力溝通力理解力二級二級二級二級領導力運用新思維、新方法的能力——一級二級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級三級三級五級三級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗二級及以上二級及以上工作條件工作場所：行政人事部環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱網(wǎng)絡工程師崗位編號XR05首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位信息主管下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命協(xié)助信息主管為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供信息化技術支持，不斷提高生產(chǎn)和工作效率。崗位職責及主要工作任務一、計算機軟、硬件管理1．向公司提交計算機軟、硬件的管理規(guī)定，管理公司所有的計算機軟、硬件；2．主持解決公司計算機管理中的日常軟、硬件問題；新機器的安裝與調試；機器故障診斷與排除；二、服務器的維護主要從事網(wǎng)絡建設以及網(wǎng)絡運行管理，負責局域網(wǎng)主干線路、出口線路、接入單位線路和交換設備的維護以及終端用戶通信故障；公司各種服務器的安裝、配置、維護及應用開發(fā)等工作；做好公司計算機軟、硬件維護和管理工作。保證公司服務器的正常運行；保證服務器數(shù)據(jù)的整理和備份；三、網(wǎng)絡建設以及網(wǎng)絡運行管理，保證公司網(wǎng)絡正常運行。四、信息系統(tǒng)開發(fā)與軟件維護：對公司的ERP系統(tǒng)，OA系統(tǒng)，網(wǎng)站系統(tǒng)等進行應用、開發(fā)和維護。五、保守公司秘密。衡量標準及時為公司管理計算機提供各種軟硬件支持、解決出現(xiàn)的各類問題保證服務器的正常運行，數(shù)據(jù)的及時備份維持局域網(wǎng)的正常運轉保證ERP、OA、網(wǎng)站信息化系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)更新完成上級交辦的其他工作保密工作情況工作權限 公司管理計算機的維護、維修權 對公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護權對公司服務器的維護權對公司信息化系統(tǒng)的維護權對部分計算機管理文件、信息化管理文件的擬訂權對軟、硬件更新的建議權主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾內(nèi)部總經(jīng)理、行政人事部在工作安排、任務分配（含日常性及臨時性工作安排）方面，接受總經(jīng)理及行政人事部的監(jiān)督與指導；√√內(nèi)部公司內(nèi)各部門公司各部門共同協(xié)作為局域網(wǎng)的正常運行提供支持，為各部門提供計算機軟、硬件支持和信息支持。√√外部軟、硬件供應商與軟、硬件供應商進行業(yè)務往來?！探?jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學歷三級專業(yè)不限知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識二級——一級一級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質量管理知識專業(yè)外語知識一級一級一級一級計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識四級（基本了解計算機硬件的構成與系統(tǒng)結構；能解決常見的硬件故障；熟悉各種操作系統(tǒng)，有能力進行應用及網(wǎng)絡配置包括性能的微調；了解網(wǎng)絡結構，熟悉網(wǎng)絡通訊的各種協(xié)議，能夠繪制網(wǎng)絡拓撲結構并進行優(yōu)化；了解網(wǎng)絡操作系統(tǒng)原理，能及時處理網(wǎng)絡故障；熟悉架設并維護DNS、WEB、FTP、文件共享、數(shù)據(jù)庫等服務的過程；能提出并解決網(wǎng)絡安全問題并提供病毒防護）二級一級基礎能力計劃力決策力溝通力理解力一級一級二級二級領導力運用新思維、新方法的能力————二級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級二級三級四級三級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗二級及以上二級及以上工作條件工作場所：行政人事部環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱后勤助理崗位編號XR04首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位部長下屬崗位名稱門衛(wèi)、保潔員、綠化員、食堂管理員、食堂服務員崗位說明崗位使命負責公司文明衛(wèi)生、綠化、門衛(wèi)、食堂、安全的日常監(jiān)督管理，對公司各部門工作提供后勤支持。崗位職責及主要工作任務負責保潔員和綠化員日常工作的管理，組織完成領導布置的臨時衛(wèi)生保潔任務。負責食堂員工日常工作的管理；統(tǒng)計分析食堂日常數(shù)據(jù)，落實員工對食堂的滿意度調查。 負責門衛(wèi)日常工作的管理。 負責行政費用的歸口統(tǒng)計。參與安全保衛(wèi)制度的擬訂，協(xié)助領導落實公司安全保衛(wèi)制度，做好安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火防盜防災工作。 責辦公設施管理并建立并維護設施臺帳。 負責公司郵件的發(fā)送。做好上級交辦的其他工作。衡量標準對下屬員工的工作考核情況員工對食堂、門衛(wèi)、保潔員、綠化員的滿意度安全保衛(wèi)制度的擬訂、宣傳、落實及檢查情況食堂使用的成本控制辦公設施的管理及臺帳的建立與維護行政費用統(tǒng)計的正確性與及時性公司郵件發(fā)送的及時性、準確性；發(fā)送方式選擇的合理性工作權限所屬員工人事任免的建議權及對具體工作的考核權安全保衛(wèi)制度的擬訂、實施和安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查權和處理權安全事故的協(xié)調處理權員工對后勤工作滿意度的調查權對公司整體環(huán)境文明衛(wèi)生的檢查及處理權郵件發(fā)送的處置權主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾內(nèi)部各部門安全制度的擬訂、宣傳、落實與檢查√√內(nèi)部行政人事部部長需其提供對后勤工作的指示與安排√√內(nèi)部各部門提供郵品發(fā)送服務√外部安全主管單位有關安全方面的政策、制度、檢查的落實與事故處理√√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學歷具備安全員上崗資格專業(yè)不限知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識二級————一級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質量管理知識專業(yè)外語知識————————計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識——二級——一級——基礎能力計劃力決策力溝通力理解力一級一級二級二級領導力運用新思維、新方法的能力——一級一級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級三級五級四級三級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗二級三級工作條件工作場所：行政人事部環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險，偶爾需出差無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱廠務助理崗位編號