【正文】 人力資源管理知識身體要求——————具健康證基礎(chǔ)能力計劃力決策力溝通力理解力一級一級一級一級領(lǐng)導(dǎo)力運用新思維、新方法的能力——一級一級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務(wù)意識成就欲人力理解力二級二級五級三級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——二級工作條件工作場所：食堂環(huán)境狀況：滿足工作需要危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險，需近地出差無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱食堂服務(wù)員崗位編號XR09首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位食堂主管下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下為公司員工提供衛(wèi)生、滿意的飲食服務(wù)。崗位職責及主要工作任務(wù)負責員工飲食的準備與發(fā)放。負責食堂設(shè)施、器具、場地的清潔衛(wèi)生。 執(zhí)行公司食堂管理規(guī)定。 協(xié)助食堂管理員的餓采購工作。完成上級交辦的其他任務(wù)。衡量標準員工飲食準備與發(fā)放的及時性與清潔衛(wèi)生食堂設(shè)施、器具、場地的清潔衛(wèi)生工作權(quán)限對食堂相關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行權(quán)。任職資格教育學歷——專業(yè)——知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級—————級生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識————————計算機及信息系統(tǒng)財務(wù)知識人力資源管理知識身體要求——————具健康證基礎(chǔ)能力計劃力決策力溝通力理解力————一級一級領(lǐng)導(dǎo)力運用新思維、新方法的能力————————職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務(wù)意識成就欲人力理解力二級二級三級三級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——一級工作條件工作場所：食堂環(huán)境狀況：滿足工作需要危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱保潔員崗位編號XR—10首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位后勤助理下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命為公司員工提供一個清潔衛(wèi)生的公司公共環(huán)境。崗位職責及主要工作任務(wù) 負責辦公大樓一樓公共區(qū)域及公共設(shè)施的衛(wèi)生保潔（包括總經(jīng)理室、會議室、走廊、大廳的地面、墻面、門窗和公共衛(wèi)生設(shè)施）工作。 公司廠區(qū)道路、車庫的清潔衛(wèi)生。 生產(chǎn)車間公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 完成上級交辦的其他工作。衡量標準崗位負責區(qū)域及設(shè)施的清潔衛(wèi)生情況。工作權(quán)限 對公司清潔衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行權(quán)。主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學歷——專業(yè)——知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級——————生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識————————計算機及信息系統(tǒng)財務(wù)知識人力資源管理知識——————————基礎(chǔ)能力計劃力決策力溝通力理解力————一級一級領(lǐng)導(dǎo)力運用新思維、新方法的能力————————職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務(wù)意識成就欲人力理解力二級二級三級二級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——一級工作條件工作場所：公共區(qū)域環(huán)境狀況：滿足工作需要危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱綠化員崗位編號XR—11首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位后勤助理下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命為全體員工營造一個清新、優(yōu)美的公司環(huán)境。崗位職責及主要工作任務(wù) 負責草坪、植物的維護、保養(yǎng)（澆水、施肥、除草、整修及防蟲害等）。 負責盆景的維護、保養(yǎng)（換盆、澆水、整修、再培育等）。 完成上級交辦的其他工作。衡量標準綠化任務(wù)完成的及時性、有效性工作權(quán)限對公司綠化任務(wù)的執(zhí)行權(quán)。主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學歷——專業(yè)——知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級——————生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識——綠化及盆景維護知識————計算機及信息系統(tǒng)財務(wù)知識人力資源管理知識——————————基礎(chǔ)能力計劃力決策力溝通力理解力————一級一級領(lǐng)導(dǎo)力運用新思維、新方法的能力————————職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務(wù)意識成就欲人力理解力二級一級三級二級——工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗一級一級工作條件工作場所：綠化現(xiàn)場環(huán)境狀況：滿足工作需要危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱駕駛員崗位編號XR—12首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位廠務(wù)助理下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命為公司人員正常工作及物資運輸提供必要的交通支持。崗位職責及主要工作任務(wù) 安全駕駛公司車輛，保證公司業(yè)務(wù)用車。 負責辦理車輛的年審、保險、養(yǎng)路費等相關(guān)手續(xù)。 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行事故的處理。 負責車輛的定期保養(yǎng)、維修、保潔工作。 完成上級交辦的其他工作。衡量標準公司業(yè)務(wù)用車的安全性、有效性車輛年審、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)辦理的及時性工作權(quán)限對公司車輛相關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行權(quán)。主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾內(nèi)部各部門提供業(yè)務(wù)用車√外部公安、交管部門和保險公司辦理車輛的年審、保險、養(yǎng)路費等相關(guān)手續(xù)√外部車輛修理單位、保潔公司等進行車輛的定期保養(yǎng)、維修、保潔等工作√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學歷——專業(yè)具備車輛駕駛證知識與專業(yè)能力（公司知識及專業(yè)知識）公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級—————級生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識——安全駕駛、車輛維修和養(yǎng)護知識————計算機及信息系統(tǒng)財務(wù)知識人力資源管理知識——————————基礎(chǔ)能力計劃力決策力溝通力理解力————一級二級領(lǐng)導(dǎo)力運用新思維、新方法的能力—————級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務(wù)意識成就欲人力理解力二級二級四級三級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——二級工作條件工作場所：道路上或車管所、交管所、修車廠等環(huán)境狀況：滿足工作需要危險性：有一定危險，無職業(yè)病危險，需經(jīng)常出差33 /