【總結(jié)】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比:10%
2025-06-25 13:10
【總結(jié)】5/6生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級分析人所轄人員7人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)二廠生產(chǎn)管理工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)工廠的年度經(jīng)營計劃編
2025-04-08 00:50
【總結(jié)】職位說明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級財務(wù)副總直接下屬信用管理會計職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作,做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護并完善公司信用管理動作系統(tǒng),保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財務(wù)
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:在總經(jīng)理指導(dǎo)下,完成市場營銷各類工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦市場調(diào)研、分析及預(yù)測工作工
2025-06-25 20:57
【總結(jié)】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:??批準(zhǔn)?審核
2025-05-30 00:23
【總結(jié)】酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售代
2025-06-26 14:32
【總結(jié)】3/4工程造價專員基本情況職位名稱工程造價專員職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對公司工程項目成本負(fù)責(zé),降低工程成本3.編制工程項目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性4.編制工程項目決算,保證決算的準(zhǔn)確性5.審核工程設(shè)計、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化
2025-06-27 00:22
【總結(jié)】職位名描述所屬部門:行政人事部職務(wù)編號:HR001文件編號:職務(wù)名稱:行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所:辦公室職務(wù)代理:行政專員直接上級(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況:舒適危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險職位說明
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】5/5客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說明書職務(wù)名稱:售后工程師職務(wù)編號:直屬上級:技術(shù)支持組主管所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單,為客戶進行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作,保證工作質(zhì)量:ü安裝實施ü維修
2025-07-18 02:05
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》,確保
2025-06-25 08:15
【總結(jié)】/翻譯專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號所在部門外事辦崗位定員直接上級外事辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在國際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時間百分比:30%工作
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期:2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓(xùn)主管
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會保險及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請表 19員工住院補貼暫行規(guī)定 20駐外員工補貼暫行規(guī)定 21通訊費用補貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請假規(guī)定明細(xì)表 27員工請假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請表 32
2025-08-03 09:24