【總結(jié)】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級(jí)文件?文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):??批準(zhǔn)?審核
2025-05-30 00:23
【總結(jié)】職位名描述所屬部門:行政人事部職務(wù)編號(hào):HR001文件編號(hào):職務(wù)名稱:行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場(chǎng)所:辦公室職務(wù)代理:行政專員直接上級(jí)(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)職位說明
2024-08-10 20:01
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】/動(dòng)力支撐中心主任職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:動(dòng)力支撐中心主任所屬單位:部門:運(yùn)維部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級(jí)下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系:直接上級(jí):運(yùn)維部經(jīng)理同僚:基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-06-30 11:46
【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說明書文件編號(hào):部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo),主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營銷工作,審核監(jiān)督各項(xiàng)營銷管理制度的制定及推行工
2025-06-26 14:58
【總結(jié)】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期:2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號(hào)HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)培訓(xùn)主管
2024-08-12 03:34
【總結(jié)】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請(qǐng)表 19員工住院補(bǔ)貼暫行規(guī)定 20駐外員工補(bǔ)貼暫行規(guī)定 21通訊費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請(qǐng)假規(guī)定明細(xì)表 27員工請(qǐng)假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請(qǐng)表 32
2024-08-12 09:24
【總結(jié)】/崗位名稱景觀維護(hù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綠化人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)綠化及環(huán)境維護(hù)、保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,編制綠化工作計(jì)劃工作
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-14 07:52
【總結(jié)】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-29 05:43
【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:生產(chǎn)、基建主管隸屬部門:生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)科長工資等級(jí):直接下級(jí):基建維修班可輪換崗位:下
2025-04-12 08:01