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正文內(nèi)容

人事部崗位職務(wù)說明書匯總40(編輯修改稿)

2024-07-22 03:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)建立考核檔案日常負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃檔案的管理日常公司內(nèi)部各種人力資源文檔的收集整理日常職責(zé)四:完成部門經(jīng)理交辦的工作,定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作5%日常職責(zé)五:參與營造企業(yè)文化氛圍,執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀10%日常職責(zé)六:相關(guān)工作成果和過程數(shù)據(jù)的配置管理5%日常工作權(quán)限:權(quán)限一:對所負(fù)責(zé)收集、管理的文檔回交的督促權(quán)權(quán)限二:對員工保險(xiǎn)、合同、勞動(dòng)爭議解決方案的建議權(quán)權(quán)限三:對公司招聘、日??记?、考核等
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