人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總16(編輯修改稿)
2025-07-14 00:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立員工自然情況數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握員工的基本情況負(fù)責(zé)各類(lèi)人員分類(lèi)情況的統(tǒng)計(jì)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì) 占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)相關(guān)政策，核定工資總額負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析工資總額的使用和發(fā)放情況負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工資總額以外福利費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)上報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理公司員工的工傷認(rèn)定及藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)算離休人員喪葬費(fèi)。占全部工作時(shí)間的百分比：5%二、職權(quán)：
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