【總結(jié)】/客服專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)客服專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的接收和組織解決職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】3/3市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同的履行;負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌
2025-07-20 13:49
【總結(jié)】/配載員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)配載員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運(yùn)后與船公司的聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作規(guī)劃工作
2025-07-20 14:13
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)庫(kù)房主任職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)副處長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)勞保庫(kù)主管、備件庫(kù)主管、五金庫(kù)主管、電器庫(kù)主管、耐材庫(kù)主管、油汽庫(kù)主管、軋鋼庫(kù)主管。職位設(shè)置目的通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)物料進(jìn)行周轉(zhuǎn)和儲(chǔ)備的要求。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的工作事務(wù)。2.負(fù)責(zé)與公司其它
2025-06-29 00:58
【總結(jié)】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱(chēng)材料鍛件檢驗(yàn)員崗位人數(shù)3工作班制一本職工作鉆頭原材料及牙輪、牙掌毛坯鍛件接收檢驗(yàn)職務(wù)職級(jí)3級(jí)2檔直接上級(jí)外購(gòu)檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查送檢的原材料相關(guān)的技術(shù)資料是否齊全、有效對(duì)原材料進(jìn)行尺寸、外觀及
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】/信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司進(jìn)出口及各部門(mén)計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),配合核銷(xiāo)單退回;協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進(jìn)行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2025-07-20 12:32
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立
2025-07-20 14:10
【總結(jié)】3/3p人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參
2025-07-20 13:33
【總結(jié)】3/3品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】3/3供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)供應(yīng)計(jì)劃員、供應(yīng)業(yè)務(wù)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性,并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平
【總結(jié)】寧波華能職位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................................4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)..............
2025-08-01 20:34
【總結(jié)】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2025-07-13 22:36
【總結(jié)】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝所所長(zhǎng)所在部門(mén)工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和
2025-06-27 00:58
【總結(jié)】松川企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào):崗位人數(shù):1職位等:所屬部門(mén)/科室:客戶(hù)服務(wù)部直屬上司職位:營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理
2025-06-29 04:58