職業(yè)生涯決策ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 威脅 具體步驟： 評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 評(píng)估行業(yè)的機(jī)會(huì)和威脅 列出 35內(nèi)的個(gè)人職業(yè)目標(biāo) 選擇與自己的優(yōu)勢(shì)以及外部機(jī)會(huì)最匹配的職業(yè)目標(biāo) 列出今后 3至 5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃 尋求幫助 舉例 ?小李，旅游管理專(zhuān)業(yè)，在校期間專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，并有論文發(fā)表，曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)部長(zhǎng)等職務(wù)。暑假期間，在一家中型 IT公司辦公司擔(dān)任 HR經(jīng)理的行政秘書(shū)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化組織和大型活動(dòng)策劃，工作三個(gè)月，策劃的親情旅游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)非常受歡迎，員工滿(mǎn)意度高，而在大二下學(xué)期進(jìn)修了行政管理課程。但其性格急躁，較沖動(dòng)?，F(xiàn)在小李想謀求一份與行政助理相關(guān)的工作。 ?根據(jù) SWOT分析，首先對(duì)小李進(jìn)行自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析，以及周?chē)殬I(yè)環(huán)境的機(jī)會(huì)、威脅分析，然后在此基礎(chǔ)上制定出各種相關(guān)的策略。 外部環(huán)境分析 內(nèi)部環(huán)境分析 機(jī)會(huì) 威脅 HR部門(mén)日益受到企業(yè)重視；對(duì)人力資源平臺(tái)行政人員的需求有所增加；有大型活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)；進(jìn)修了行政管理課程 HR專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；不斷升溫的 MBA； HR管理在內(nèi)地企業(yè)起步晚，不規(guī)范；企業(yè)更重視人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)勢(shì) 旅游管理專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)了一些管理類(lèi)課程，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；學(xué)生干部經(jīng)歷，具有管理能力，策劃的學(xué)生活動(dòng)非常受學(xué)生歡迎，： IT企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)策略 優(yōu)勢(shì)威脅策略 繼續(xù)將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行政管理結(jié)合，發(fā)揮自己策劃能力優(yōu)勢(shì)；繼續(xù)尋求機(jī)會(huì)，行政管理兼職工作 強(qiáng)調(diào)自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，以及大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)中的策劃能力，強(qiáng)調(diào)在 IT公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 劣勢(shì) 專(zhuān)業(yè)，非人力資源專(zhuān)業(yè)學(xué)生；專(zhuān)業(yè)不是非常對(duì)口；工作閱歷簡(jiǎn)單；性格急躁、沖動(dòng) 劣勢(shì)機(jī)會(huì)策略 劣勢(shì)威脅策略 繼續(xù)自學(xué)，爭(zhēng)取成為國(guó)家人力資源師；加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和文案寫(xiě)作能力；提升自己的文化活動(dòng)策劃能力 自己沖動(dòng)急躁的個(gè)性需要克制和改進(jìn)，積極尋求重視員工學(xué)習(xí)能力，善于挖掘員工潛能的企業(yè) 經(jīng)過(guò)一番分析，小李覺(jué)得到中小型企業(yè)做行政助理適合自己且有很大的希望 職業(yè)選擇應(yīng)用（一） （一）報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位 （二）應(yīng)聘公司企業(yè) （三）志愿服務(wù)基層 （一）報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位 ?職業(yè)特點(diǎn) —— 社會(huì)地位高；職業(yè)穩(wěn)定；收入較高福利好；政治氣氛濃，行政命令體制； ?招考特點(diǎn) —— 重學(xué)歷、重專(zhuān)業(yè)、重政治、重背景；規(guī)范化、程序化、結(jié)構(gòu)化； ?適合群體 —— 學(xué)生干部、黨員；政治意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，有志于從政的學(xué)生。 ?考試種類(lèi) —— ? 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考 ? 各省和地市、縣公務(wù)員招考 ? 各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招考 （二）應(yīng)聘公司企業(yè) 外資企業(yè) 國(guó)有企業(yè) 民營(yíng)企業(yè) 請(qǐng)分析在這三類(lèi)企業(yè)工作的特點(diǎn)？ 外資企業(yè) ?職業(yè)特點(diǎn) —— 收入高、福利好；積累優(yōu)良的工作經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)制度完善；工作環(huán)境好。入職門(mén)檻高，工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，高層發(fā)展空間有限； ?招聘要求 —— 重學(xué)校、重外語(yǔ)、重能力；喜歡具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神的人才。 ?適應(yīng)群體 —— 外語(yǔ)好，綜合素質(zhì)高，視野開(kāi)闊、富有創(chuàng)新精神和合作精神的優(yōu)秀學(xué)生。 國(guó)有企業(yè) ?職業(yè)特點(diǎn) —— 行政色彩重，壟斷行業(yè)多，收入不
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