形勢(shì)下的工會(huì)工作ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全員聘用制；分配制度改革；養(yǎng)老、 醫(yī)療、失業(yè)等逐步納入社會(huì)統(tǒng)籌 行政機(jī)關(guān) 通過(guò)建家活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng) 工作 二、抓住關(guān)鍵 ,突出重點(diǎn) (一 )打牢一個(gè)基礎(chǔ)，即打牢工會(huì)的組建工作 (二 )完善兩項(xiàng)制度（工會(huì)維權(quán)的兩項(xiàng)基本制度） 全面深化集體合同工作 進(jìn)一步推進(jìn)職工民主管理 ★國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職代會(huì) A審議建議權(quán) B審查同意或否決權(quán) C審議決定權(quán) D評(píng)議監(jiān)督權(quán) E選舉權(quán) ★集體（股份合作制）企業(yè) ★私營(yíng)、外資企業(yè) 制定、修改企業(yè)章程；選舉、罷免經(jīng)營(yíng)管理人員；審議、 決定經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)合并、分立、變更破產(chǎn)等重大事項(xiàng)； 監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)、實(shí) 行廠務(wù)公開(kāi)、執(zhí)行職代會(huì)決議；審議決定有關(guān)職工生活福 利的重大問(wèn)題。 ⑴審議建議權(quán)（知情權(quán)） — 聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展 規(guī)劃和年度計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的報(bào)告， 提出意見(jiàn)和建議。 ⑵審查同意或否決權(quán)（共決權(quán)） — 審議通過(guò) 涉及職工切身利益重大問(wèn)題的方案和企業(yè) 重要規(guī)章制度、集體合同草案。 ⑶監(jiān)督權(quán) — 監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法 律法規(guī)、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、履行集體合同和執(zhí)行 職代會(huì)決議、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、處分和辭退 職工的情況。 ⑷法律法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定及企業(yè)授權(quán)和 集體 協(xié)商議定的其他權(quán)利。 非公企業(yè)民主管理應(yīng)有以下特點(diǎn)： 一是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題只議不決； 二是對(duì)企業(yè)前景有知情權(quán)； 三是對(duì)企業(yè)重大決策有討論建議權(quán)； 四是對(duì)涉及職工切身利益
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