形勢(shì)下的工會(huì)工作ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 08:29本頁(yè)面
【正文】 訂、修改或者決定直接涉及勞 動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)， 要經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論，與工會(huì)或者 職工代表平等協(xié)商確定。 ⑶建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制 工會(huì)在 《 勞動(dòng)合同法 》 實(shí)施過(guò)程中要發(fā)揮五項(xiàng)基本作用 一是對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)益認(rèn)定，工會(huì) 發(fā)揮的是指導(dǎo)作用； 二是對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同關(guān)系中的利益訴求，工會(huì) 發(fā)揮的是表達(dá)作用； 三是對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同關(guān)系中的利益實(shí)現(xiàn)，工會(huì) 發(fā)揮的是維護(hù)作用； 四是對(duì)于用人單位在勞動(dòng)合同關(guān)系中的 強(qiáng)勢(shì)地位，工會(huì)發(fā)揮的是制約作用； 五是對(duì)于政府部門(mén)在勞動(dòng)合同關(guān)系中的 執(zhí)法監(jiān)督，工會(huì)發(fā)揮的是協(xié)助作用。 為此，工會(huì)應(yīng)做好以下工作： 一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳 《 勞動(dòng)合同法 》 企業(yè)主 — 根據(jù)法律的要求，認(rèn)真梳理、修訂和補(bǔ)充企業(yè)規(guī) 章制度，檢查之前的規(guī)章制度是否符合“民主程 序制定”、“合法”、“公示”三個(gè)條件； 進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工制度。 勞動(dòng)者 — 通過(guò)工會(huì)的幫助、指導(dǎo)，避免在無(wú)法明確認(rèn)定自 身合法權(quán)益的情況下簽訂勞動(dòng)合同。 二是結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，把好程序關(guān) 三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署， 推動(dòng) 《 勞動(dòng)合同法 》 全面正確實(shí)施 ▲ 貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法加重了對(duì)工會(huì)組織的 責(zé)任要求： 有廣覆蓋的完善的組織體系和組織機(jī)構(gòu)， 有敢于對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)責(zé)任的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人， 有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有效的維權(quán)機(jī)制， 最關(guān)鍵的是工會(huì)的法律主體地位必須明確， 不能依附于用人單位。 胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)： 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹(shù)立和落 實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，始終把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作 為工作主線(xiàn)，在不斷增進(jìn)經(jīng)營(yíng)者和職工之間的理解合作的 同時(shí)，切實(shí)加大維權(quán)工作的力度，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公 正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。 要抓住全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò) 《 勞動(dòng)合同法 》 的有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)配合黨政切實(shí)做好貫徹落 實(shí)和執(zhí)法監(jiān)督工作，依法提高勞動(dòng)合同的簽 訂率和集體合同的覆蓋率，不斷提高協(xié)調(diào)勞 動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的工作水平。 謝謝大家！
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