【文章內(nèi)容簡介】 自身的實際進行創(chuàng)新。四是要在機制上創(chuàng)新。建立健全一套比較完善的科學的工作機制，是工會工作走向制度化、規(guī)范化，并形成良好運行狀態(tài)的重要一環(huán)。機制上創(chuàng)新，關(guān)鍵是要落實“三個到位”。一是領(lǐng)導認識要到位。工會領(lǐng)導要樹立開拓創(chuàng)新的意識，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、職工群眾熱情支持、工會各部門各負其責的工作機制。二是自身建設(shè)要到位。工會工作要創(chuàng)新，必須隨著社會的進步和發(fā)展，著眼于自身思想、組織、作風的建設(shè)。三是考核獎懲要到位。要制定一套工會工作的目標管理、考核獎懲管理制度，定期檢查考核，使抓好工會工作成為各級工會干部的自覺行動。工會工作必須隨著形勢的發(fā)展而不斷更新和完善。具體到各單位的工作怎么搞，并沒有一套現(xiàn)成的方法，而是靠從事工會工作的同志深入實際，充分發(fā)揮主觀性、創(chuàng)造性，摸索出一套行之有效的全新的工作方法來。四、加強聯(lián)系與合作，是做好新時期機關(guān)工會工作的重要條件 我們正處于一個快速發(fā)展，深刻變革的時代，自我封閉是無法實現(xiàn)大發(fā)展的，工會工作也是如此。為了提高機關(guān)工會工作的質(zhì)量，開闊眼界，我們必須全面開放，使工會干部更具有開拓性和進取性，與外界形成聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強溝通與聯(lián)絡(luò)，增強生存能力。首先，在本機關(guān)中要加強和其他部門的聯(lián)系，必要時可與其他單位一起開展活動，提高聲勢，擴大影響。其次，要加強與上級工會組織的聯(lián)系，及時了解和掌握上級工會的工作思路和計劃，以便及早結(jié)合本級工會的實際，做出計劃和安排，有條不紊地開展工作，提高工作的預見性。第三，要加強工會間的橫向聯(lián)系，如與先進單位工會的聯(lián)系，與其他兄弟單位工會聯(lián)系等，以便借鑒他們的先進經(jīng)驗和工作方法，互相交流，互相學習，互相促進，互相提高，使本單位工會工作能更好地開展。總之，機關(guān)工會的工作，要以建設(shè)有中國特色社會主義理論體系為指導，貫徹黨的基本路線和工運方針，全面落實新時期工會工作職能，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)職工積極推進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，促進機關(guān)建設(shè)，從機關(guān)特點出發(fā)開展工作，把機關(guān)工會建成密切聯(lián)系群眾的“職工之家”。第三篇：做好新形勢下的監(jiān)獄工會工作當前，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，警察職工隊伍建設(shè)面臨著許多新情況和新問題。監(jiān)獄工會工作作為監(jiān)獄工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，全面落實《工會法》和《工會章程》，順應新形勢，適應新要求，充分發(fā)揮工會四項基本職能，積極參與民主管理，維護警察職工合法權(quán)益，增強警察職工的政治意識、大局意識、責任意識和凝聚力，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄，促進監(jiān)獄各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。一、進一步發(fā)揮工會基本職能，服務(wù)和諧監(jiān)獄建設(shè)工會是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者，加強工會工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。監(jiān)獄工作的發(fā)展，與監(jiān)獄工會職能的充分發(fā)揮是密不可分的，隨著構(gòu)建社會主義和諧社會執(zhí)政新理念的提出，工會組織必然服務(wù)于和服從于構(gòu)建和諧社會的這個大前提，對于監(jiān)獄工會來說就是服務(wù)于和諧監(jiān)獄創(chuàng)建工作，這就要求我們努力做到以下幾點：一是要毫不動搖地堅持黨委領(lǐng)導，始終堅持為確保安全穩(wěn)定、提高改造質(zhì)量、推進體制改革、提升執(zhí)法水平服務(wù)；二是要把“組織起來”作為全面履行各項社會職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大警察職工完成好監(jiān)獄改革發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ)；三是要把“切實維權(quán)”作為在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中體現(xiàn)工會性質(zhì)特點，發(fā)揮工會優(yōu)勢作用的根本要求和途徑；四是要把“提升能力”作為加強工會自身建設(shè)的重點和推進工會工作創(chuàng)新的保障；五是要把“增強活力”作為加強基層工會工作，增強工會組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵。二、加強警察職工思想教育與引導，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄提供堅實組織保障當前，隨著監(jiān)獄體制改革的深入，全面實施監(jiān)企分開和新的勞動用工制度，必然會涉及廣大監(jiān)獄干警和工人的切身利益。因此，監(jiān)獄工會要充分發(fā)揮思想教育及先進示范作用，教育和引導廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢，進一步增強對監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認識，及時轉(zhuǎn)變觀念，正確面對改革，積極參與改革。要認真落實《勞動法》和《企業(yè)法》的要求，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)工人的管理，實行統(tǒng)一的勞動用工、勞動報酬、就業(yè)安置和社會保險制度，統(tǒng)一簽訂勞動合同，執(zhí)行企業(yè)獎懲、工資、保險等管理辦法。同時，要逐步推行工人企業(yè)化管理。教育和引導廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機遇，實現(xiàn)自我價值。要自覺行動起來，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭做技術(shù)標兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準備。同時要建立純工人車間、工段，逐步建立工人管理隊伍，培養(yǎng)和選拔一批懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的工人業(yè)務(wù)骨干充實到車間、工段管理崗位上來，原來崗位上的警察逐步調(diào)整到監(jiān)獄執(zhí)法崗位上去，實現(xiàn)工人真正的自我管理。要建立和企業(yè)效益掛鉤的分配制度、崗位薪酬制度、用工制度，最終實現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過度，工人通過勞動創(chuàng)造價值，通過管理實現(xiàn)效益，改善收入水平。三、深入推行職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，加強監(jiān)獄民主政治建設(shè)職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，是保障和落實職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進基層民主政治建設(shè)的重要途徑。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認真落實廠務(wù)公開制度和職工代表大會制度，堅持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項提交職代會審議，充分聽取并吸收職工群眾的意見，切實落實群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織群眾積極參與民主管理和民主監(jiān)督，收到了良好的工作成效效果。當前，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)積極推進監(jiān)獄體制改革的重要時期，工會組織要充分發(fā)揮工會組織在組織群眾、動員群眾、團結(jié)群眾方面的優(yōu)勢，緊緊依靠群眾進行改革。通過加強民主管理，把職工群眾的思想認識統(tǒng)一到上級決策上來，統(tǒng)一到省局黨委的工作部署上來，最大限度地調(diào)動職工工作積極性。把改革的要求變成警察職工的自覺行動，促進監(jiān)獄體制改革的順利進行。四、以深化精神文明創(chuàng)建工作為載體，促進和諧監(jiān)獄建設(shè)繼續(xù)以“職工之家”活動為載體，積極組織警察職工開展多層次、多形式的文體活動，活躍警察職工生活，增強警察職工體魄，最大限度地調(diào)動警察職工的工作熱情。加強監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場、休閑健身廣場組織警察職工打籃球或羽毛球，組織大家學習太極拳或廣播操等活動，開展全民健身運動；節(jié)日期間組織文藝演出或“紅色旅游”，極大地活躍職工的節(jié)日文化生活，促進監(jiān)獄文化建設(shè)向高標準、深層次方向發(fā)展；開展“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，團結(jié)奉獻促和諧”主題教育實踐活動，深入開展“我心目中的和諧監(jiān)獄（科室、監(jiān)區(qū)、班組）”主題征文活動，舉辦迎七一“樹警魂、唱和諧”歌詠比賽，強化警察職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，促進監(jiān)獄和諧文化建設(shè)；開展“知榮辱、樹新風、促和諧”主題道德實踐活動，使全社會形成團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的社會氛圍和人際關(guān)系；進一步構(gòu)建寬松、和諧的工作、學習、生活環(huán)境，提高職工的身體素質(zhì)，鍛造團隊精神，增強工會組織的活力、吸引力和凝聚力。五、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,為監(jiān)獄和諧發(fā)展營造良好氛圍一是開展勞動模范的推薦評選工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)樹立先進典型，支持關(guān)心愛護先進人物。榜樣的力量是無窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對監(jiān)獄工作實際，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹立先進典型，引導警察職工向身邊的先進人物學習，用勞模精神推進監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學習他們高度的主人翁責任感，忘我的勞動熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)的精神，切實推進監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。二是開展“文明家庭”評比及“賢內(nèi)助”評比活動，讓妻子（丈夫）積極支持配偶工作，促進監(jiān)獄工作發(fā)展。家庭是社會的細胞，通過活動大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要