【正文】 “三種”觀念，樹立“三種”意識(shí)。同時(shí)，載體上創(chuàng)新還必須處理好三個(gè)關(guān)系:一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，要用活用好現(xiàn)有的有效載體，創(chuàng)造新的載體是創(chuàng)新，擴(kuò)展和完善現(xiàn)有載體的內(nèi)容方式也是創(chuàng)新。首先，在本機(jī)關(guān)中要加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系，必要時(shí)可與其他單位一起開展活動(dòng)，提高聲勢，擴(kuò)大影響。三、深入推行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)監(jiān)獄民主政治建設(shè)職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，是保障和落實(shí)職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。同時(shí)，建立成效機(jī)制，在監(jiān)獄設(shè)立“金秋助學(xué)”基金和“扶貧濟(jì)困”基金，幫助困難警察職工解決實(shí)際困難和問題。當(dāng)前在改革的攻堅(jiān)階段，在勞動(dòng)關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜的形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作，我淺析以下自己的幾點(diǎn)看法：一、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想政治工作職工的思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，工會(huì)必須把職工思想政治工作滲透和貫徹于工會(huì)各項(xiàng)工作的全過程，從貫徹落實(shí)江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的極端重要性與緊迫性，以科學(xué)的理論武裝職工，以正確的輿論引導(dǎo)職工，以高尚的精神塑造職工，以優(yōu)秀的作品鼓勵(lì)職工，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍、促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)突出和履行工會(huì)的維護(hù)職能，保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為去影響和帶動(dòng)全社會(huì)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，占領(lǐng)職工思想文化陣地，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，加強(qiáng)對(duì)職工理想信念教育，使廣大職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所謂把握歷史，就是把握事物發(fā)展的規(guī)律。如果不能解決任何實(shí)際問題，不能把工會(huì)工作推向前進(jìn)，那么，其內(nèi)容再好、形式再新，也不能是真正的創(chuàng)新，創(chuàng)新要取得實(shí)效，沒有實(shí)效或者是根本就沒有任何作用抑或是反作用的做法，都不能視為創(chuàng)新?？傊?，創(chuàng)新必須把握煤礦工會(huì)的內(nèi)在規(guī)律，依法行為，注重實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，圍繞實(shí)施“凝心聚力工程”這條主線，突出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、建立民情快速反映機(jī)制”兩個(gè)重點(diǎn)，深化“群眾安全、農(nóng)民工入會(huì)與維權(quán)、困難職工幫扶”三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“在職代會(huì)工作程序、技能大賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、工會(huì)基礎(chǔ)工作”四個(gè)方面的升級(jí)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作，進(jìn)一步把工會(huì)組織打造成黨政靠得住、職工信得過的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、指導(dǎo)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型工會(huì)組織。這就要求我們各級(jí)工會(huì)正確理解突出維護(hù)職能的內(nèi)涵，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”的統(tǒng)一是中國特色社會(huì)主義工會(huì)的靈魂和精髓這一基本特征，既要加大維權(quán)之力，又要掌握維權(quán)之度；既要支持企業(yè)依法經(jīng)營，科學(xué)管理和維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，又要維護(hù)職工的具體利益，既要督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和依靠職工辦企業(yè)的方針，又要教育引導(dǎo)職工提高思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的互利雙贏。把工會(huì)建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾信賴的工人階級(jí)群眾組織，在當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)不是一項(xiàng)普通的工會(huì)業(yè)務(wù)關(guān)系，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治斗爭，它關(guān)系到黨的階級(jí)基礎(chǔ)的鞏固，國內(nèi)外敵對(duì)分子和我們爭奪群眾，工會(huì)和職工是他們爭奪的重要對(duì)象，能否最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，關(guān)系到密切黨與職工群眾的關(guān)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位；關(guān)系到貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工會(huì)階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性，創(chuàng)造性；關(guān)系到建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治的穩(wěn)定；關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；我們堅(jiān)信，在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們共同努力，堅(jiān)決貫徹黨的“依靠”方針，以黨建帶工建，以工建促黨建，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，就一定能把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨著改革開放的深入發(fā)展，改革開放中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)成份，經(jīng)濟(jì)利益，社會(huì)生活方式，社會(huì)組織形勢，就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化的新形勢，工會(huì)工作遇到了不少新情況、新問題，主要表現(xiàn)為：一是職工隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了明顯變化，近幾年來，國有企業(yè)職工人數(shù)逐漸減少，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增加，職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)日趨年輕化，外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工隊(duì)伍發(fā)展較快。三是開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，讓大家關(guān)心工會(huì)工作，在各方面起帶頭作用；開展評(píng)比優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作，熱心為大家服務(wù)。教育和引導(dǎo)廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。工會(huì)工作必須隨著形勢的發(fā)展而不斷更新和完善。載體的選擇要遵循三項(xiàng)原則，即要貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾的原則。我們應(yīng)以進(jìn)取的精神和科學(xué)的態(tài)度，來研究面臨的新情況、新問題。如何搞好工會(huì)活動(dòng)，是工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，需要各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部認(rèn)真思索，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新領(lǐng)域。四、加強(qiáng)聯(lián)系與合作,是做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作的重要條件我們正處于一個(gè)快速發(fā)展,深刻變革的時(shí)代,自我封閉是無法實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的,工會(huì)工作也是如此。貼近實(shí)際就是要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞企業(yè)中心工作,把握工會(huì)工作的重點(diǎn)。一是要在觀念上創(chuàng)新。二是參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益。第一篇：淺談新形勢下如何做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作淺談新形勢下如何做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作機(jī)關(guān)工會(huì)是中國工會(huì)的一個(gè)組成部分,就其組織的性質(zhì)和社會(huì)職能來說,與整個(gè)工會(huì)是相同的。參與民主管理,維護(hù)干部職工的合法權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)之一。隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),要求工會(huì)組織必須以改革的精神,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷研究工會(huì)工作面臨的新情況新辦法,創(chuàng)造性地開展工作。貼近群眾就是要把職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為工會(huì)工作載體創(chuàng)新的重點(diǎn)。為了提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作的質(zhì)量,開闊眼界,我們必須全面開放,使工會(huì)干部更具有開拓性和進(jìn)取性,與外界形成聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò),增強(qiáng)生存能力。從整體上看，可以分為以下四個(gè)方面的內(nèi)容:一是帶領(lǐng)職工深人開展學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)科學(xué)的各種活動(dòng)，以促進(jìn)職工思想政治水平的提高。把過去一些優(yōu)秀的現(xiàn)在仍然管用的方法和改革創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新，通過我們的不懈努力，最大限度地把廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，發(fā)揮出來。貼近時(shí)代就是要善于運(yùn)用新的理論成果、運(yùn)用新的科技手段和傳播方式，將其植人或嫁接到工會(huì)工作之中，拓展工會(huì)工作的活動(dòng)渠道。具體到各單位的工作怎么搞，并沒有一套現(xiàn)成的方法，而是靠從事工會(huì)工作的同志深入實(shí)際，充分發(fā)揮主觀性、創(chuàng)造性，摸索出一套行之有效的全新的工作方法來。要自覺行動(dòng)起來，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。二是職工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，社會(huì)生活多樣化，使社會(huì)分解出多種利益群體，各種思想，文化相互激蕩，使職工的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣復(fù)雜的特點(diǎn)。第五篇：如何做好新形勢下的煤礦工會(huì)工作如何做好新形勢下的煤礦工會(huì)工作全國總工會(huì)第十四屆執(zhí)行委員會(huì)第九次主席團(tuán)全體會(huì)議審議通過的《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》，（以下簡稱《條例》），是在新的歷史條件下指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)工會(huì)工作的一個(gè)重要文件和規(guī)章。使工會(huì)維權(quán)建立在互利雙贏，共生共榮的基礎(chǔ)之上，只有如此，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。立足新起點(diǎn)，適應(yīng)新形勢，明確新任務(wù)，迎接新