【正文】 又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，監(jiān)獄工會要充分發(fā)揮思想教育及先進(jìn)示范作用，教育和引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)對監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認(rèn)識，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確面對改革，積極參與改革。要自覺行動起來，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度和職工代表大會制度，堅(jiān)持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項(xiàng)提交職代會審議，充分聽取并吸收職工群眾的意見，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把改革的要求變成警察職工的自覺行動，促進(jìn)監(jiān)獄體制改革的順利進(jìn)行。榜樣的力量是無窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對監(jiān)獄工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)警察職工向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用勞模精神推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)他們高度的主人翁責(zé)任感，忘我的勞動熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)的精神，切實(shí)推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。三是關(guān)心職工生活，對困難群眾堅(jiān)持“五必訪”。定期開展警察職工免費(fèi)健康普查，關(guān)愛警察職工身心健康，做到無病早防，有病早治，防止出現(xiàn)家庭因病返貧致困現(xiàn)象。它不僅適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，也體現(xiàn)了廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。二是職工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，社會生活多樣化，使社會分解出多種利益群體，各種思想，文化相互激蕩，使職工的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣復(fù)雜的特點(diǎn)。正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益與集體利益，局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐證明，工會工作緊緊圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮職代會的職能，加大立法參與和執(zhí)行監(jiān)督力度，充分發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用，以“工建”促“黨建”把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策中去，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為深入改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。千方百計(jì)把職工的切身利益保護(hù)好，維護(hù)好，做好職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定工作，團(tuán)結(jié)廣大職工把國有企業(yè)改革和發(fā)展推向前進(jìn)。第五篇：如何做好新形勢下的煤礦工會工作如何做好新形勢下的煤礦工會工作全國總工會第十四屆執(zhí)行委員會第九次主席團(tuán)全體會議審議通過的《企業(yè)工會工作條例（試行）》，（以下簡稱《條例》），是在新的歷史條件下指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)工會工作的一個(gè)重要文件和規(guī)章。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)和基石。工會工作創(chuàng)新的本質(zhì)要求就是在勞動關(guān)系的矛盾中找到平衡點(diǎn)?！惫挥袌?jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”的統(tǒng)一，即在維護(hù)全體人民和企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，企業(yè)和職工雙方的利益才能實(shí)現(xiàn)。使工會維權(quán)建立在互利雙贏，共生共榮的基礎(chǔ)之上，只有如此，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。黨十六屆六中全會，通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，將對新形勢下的工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，工會怎樣適應(yīng)和諧社會構(gòu)建的新要求，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系，工會如何在企業(yè)的工作中真正地好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，對《條例》的實(shí)踐和貫徹落實(shí)將是我們創(chuàng)新企業(yè)工會工作的基礎(chǔ)，比如我隊(duì)去年以來開展的“一法三卡”安全管理工作，就是結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，在引進(jìn)、融合的基礎(chǔ)上的工作創(chuàng)新。靖煤公司工會近幾年結(jié)合煤礦特點(diǎn)開展的“群監(jiān)工作”取得了顯著成效，也是一個(gè)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號，把職工的需求作為第一選擇，把職工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大困難職工幫扶力度，實(shí)現(xiàn)“三不讓”保障目標(biāo)。立足新起點(diǎn)，適應(yīng)新形勢，明確新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地做好新形勢下的工會工作，全面推進(jìn)煤礦工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步完善職代會制度，深化廠務(wù)公開制度，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，高度重視職工代表提案工作，加大對提案辦理情況的檢查監(jiān)督，做好提案辦理結(jié)果的反饋工作；六是要從工會自身建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，努力在提高工會工作整體水平上下工夫，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做知識型工會干部活動，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高信息化工作水平，加強(qiáng)政策理論研究和“三工”宣傳等工作。我們黨提出了以人為本構(gòu)建和諧社會的發(fā)展觀，煤礦工會工作也必須立足包括會員在內(nèi)的職工，融入到黨的事業(yè)、國家的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展大局中去。工會工作積極融入到企業(yè)工作的體制內(nèi)去，與企業(yè)的工作和發(fā)展同步進(jìn)行。工作創(chuàng)新的關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)是看這些新的工作內(nèi)容或方法或組織整合，是不是促進(jìn)了工作的發(fā)展，是不是解決了當(dāng)前面臨的實(shí)際問題。但同時(shí)也必須明確，企業(yè)的整體利益是由職工的具體利益組成和體現(xiàn)的，如果以犧牲職工的利益為代價(jià)換取企業(yè)的利益，這樣的企業(yè)注定會是短命的，也是工會所不能答應(yīng)的。創(chuàng)新必須是一種理性的行為，是審時(shí)度勢順時(shí)代要求，有效解決實(shí)際問題的一種理性行為。煤礦工會植根基層，直面職工，處在改革、發(fā)展、維權(quán)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，同職工群眾有著密切的聯(lián)系。一、創(chuàng)新要把握規(guī)律創(chuàng)新固然是對未來的開拓，但是開拓未來必須把握歷史。四、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，把工會自身建設(shè)提高到一個(gè)新水平切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，以盡快適應(yīng)當(dāng)前改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，是新形勢下工會工作的發(fā)展方向。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展人民群眾的利益，始終是我們黨最大最重要的政治，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會的神圣職責(zé)，當(dāng)前在一些非公有制企業(yè)盡快建立工會組織，是新形勢下提出的新的要求，是法律賦予職工權(quán)利，是維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展的有效途徑。二、要提高工會是國家政權(quán)的重要社會支柱的認(rèn)識我們的工會是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，開展職工思想政治工作維護(hù)社會穩(wěn)定方面有著不可替代的重要作用，肩負(fù)著引導(dǎo)好、保護(hù)好，發(fā)揮好廣大職工的積極性，團(tuán)結(jié)和動員職工群眾，為建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)建功立業(yè)，充分發(fā)揮主力軍作用的重大責(zé)任，工會是工人階級的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者、維護(hù)者，工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是黨的階級基礎(chǔ)，社會主義國家的領(lǐng)導(dǎo)階級。四是對工會的宣傳教育工作不夠重視，忽視了工會的教育職能，思想認(rèn)識存在偏見，導(dǎo)致工會干部配備減弱，活動陣地萎縮等現(xiàn)象。由此可見，黨和政府為新形勢下的工會工作提出了更高的要求，因此，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，按照新時(shí)期黨和國家對工會工作的總體要求和布署，充分發(fā)揮各級工會組織在維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障職工合法權(quán)益等方面的積極作用，促進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)?？傊?，當(dāng)前監(jiān)獄工會要從構(gòu)建和諧監(jiān)獄的高度，適應(yīng)新形勢的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會工作與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)警察職工的合法權(quán)益，為保持和諧的監(jiān)獄工作秩序、維護(hù)監(jiān)獄和社會的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是組織警察職工定期體檢，維護(hù)警察職工的健康權(quán)利。二是扎實(shí)開展“送溫暖”活動，修訂救助慰問工作制度，完善困難警察職工檔案，對不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求的困難警察職工實(shí)施分類救助動態(tài)管理。家庭是社會的細(xì)胞，通過活動大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。加強(qiáng)監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場、休閑健身廣場組織警察職工打籃球或羽毛球，組