勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第八章ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 07:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 畢業(yè)后，在 1760年入讀牛津大學(xué)的女王學(xué)院并在 1763年 和 1766年先后取得他的學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。然后他修讀法律并于 1769年獲得 律師資格 。 邊沁曾與眾多有影響力的歷史名人建立友誼。在英國(guó)，與著名學(xué)者亞當(dāng) 斯密、 法國(guó)大革命的一些領(lǐng)袖 結(jié)交。而在 1808 到 1810之間，他與拉丁美洲獨(dú)立運(yùn)動(dòng)的 先驅(qū)者 —— 弗蘭西斯科 德 米蘭達(dá)建立了個(gè)人的友誼。在 1823年，他與詹姆 士 穆勒創(chuàng)立了《威斯敏特評(píng)論報(bào)》，一份給當(dāng)時(shí)的“哲學(xué)激進(jìn)分子”（一群被邊沁 影響的年輕信徒）作基地的期刊。 邊沁在倫敦大學(xué)學(xué)院歷史上有重要地位，公認(rèn)為倫敦大學(xué)學(xué)院的“精神之父”。 在邊沁的一生之中，他曾先后提出或支持過(guò)以下的觀點(diǎn)：（ 1）個(gè)人以及經(jīng)濟(jì) 的自由，（ 2）國(guó)教分離，（ 3）言論自由，（ 4）女性的平等權(quán)利，（ 5）廢除 奴隸制度和體罰（包括兒童），（ 6）離婚權(quán)，（ 7）自由貿(mào)易（ 8）愛(ài)高利貸， （ 9）同性戀的合法化。 ：如果工傷風(fēng)險(xiǎn)增加，那么，要保持勞動(dòng)者的效用不變，就必須提高工資。在工傷風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)任何上升趨勢(shì)時(shí)，為了保持效用水平不變，對(duì)工傷風(fēng)險(xiǎn)非常敏感的人會(huì)要求雇主大幅度提高工資，而對(duì)工傷風(fēng)險(xiǎn)不是太敏感的人，只會(huì)要求工資有適度的增加。 ：雇主們同樣也面臨工資與工傷風(fēng)險(xiǎn)之間 的權(quán)衡，這主要源于以下三個(gè)假設(shè)。第一，要減少員工所面 臨的的工傷風(fēng)險(xiǎn)，就必須支付很高的費(fèi)
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