勞資關(guān)系ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-08 06:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié) 勞資關(guān)系系統(tǒng)分析 ?勞資關(guān)系系統(tǒng)的輸入 ?模式的分析力、解釋力和預(yù)測(cè)力 ?勞資關(guān)系系統(tǒng)的輸出 20 ? 一、勞資關(guān)系系統(tǒng)的輸入 ? （一）來(lái)自系統(tǒng)內(nèi)的輸入 ? 行動(dòng)者的目標(biāo)、價(jià)值和權(quán)力決定勞資關(guān)系系統(tǒng)的內(nèi)部輸入，也決定勞資關(guān)系系統(tǒng)的輸出 ? 行動(dòng)者目標(biāo)、價(jià)值和權(quán)力與勞資關(guān)系是相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系 ? 應(yīng)首先研究勞資關(guān)系系統(tǒng)中與每個(gè)行動(dòng)者有關(guān)的目標(biāo)、價(jià)值和權(quán)力，詳細(xì)考察系統(tǒng)內(nèi)部行動(dòng)者的角色和特征。 21 ? （二）勞資關(guān)系系統(tǒng)內(nèi)部行動(dòng)者的角色和特征 ? ?工會(huì)組織是一種在處理工人與雇主關(guān)系方面保護(hù)工人的自愿組織，當(dāng)工人面對(duì)強(qiáng)大的資方和科層機(jī)構(gòu)而倍感無(wú)助時(shí)，工會(huì)組織則表示極大的關(guān)注 ?２ .公司和非營(yíng)利組織 22 ? （三）行動(dòng)者的目標(biāo)、價(jià)值和權(quán)力 ? ? 目標(biāo)是個(gè)人或群體所要尋求取得的目的或需要 ? ２ .價(jià)值觀 ? 價(jià)值觀是行動(dòng)者在建立相對(duì)重要目標(biāo)時(shí)所遵從的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，以及為了達(dá)到目標(biāo)所采取的方式 23 ? ３ .權(quán)力 ? 權(quán)力是行動(dòng)者克服其他障礙達(dá)到目標(biāo)的能力。 ? 兩個(gè)要素： ? 對(duì)所希望或已擁有但不構(gòu)成威脅的東西的強(qiáng)烈迷戀； ? 實(shí)施懲罰的能力。權(quán)力起始于對(duì)某些問(wèn)題的一種承諾。沒(méi)有承諾，不論其能力多大都沒(méi)有實(shí)施懲罰的動(dòng)因。 ? 懲罰有三種類(lèi)型： ? （ 1）道德懲罰，如公共輿論的運(yùn)用； ? （ 2）經(jīng)濟(jì)懲罰，如罷工、怠工和工廠關(guān)門(mén)； ? （ 3）身體懲罰，如恫嚇或暴力。 24 ?（四）外部環(huán)境輸入對(duì)勞資關(guān)系系統(tǒng)的影響 ? ? 生態(tài)子系統(tǒng)是一個(gè)社會(huì)的自然環(huán)境以及與環(huán)境相連的生存方式 ?生態(tài)子系統(tǒng)能影響勞資關(guān)系系統(tǒng)，但它不能對(duì)系統(tǒng)的輸出作出反應(yīng) 25 ? ?經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)由生產(chǎn)市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)以及技術(shù)進(jìn)步水平構(gòu)成 ?制約著勞資關(guān)系系統(tǒng)的輸入和輸出 ?技術(shù)變遷影響資本勞動(dòng)力、工作結(jié)構(gòu)、必備的技能和生產(chǎn)率 26 ? ? 以各種方式影響勞資關(guān)系系統(tǒng)，影響作用最大的是政治結(jié)構(gòu)。一元化國(guó)家比權(quán)力分散國(guó)家形成集體討價(jià)還價(jià)中心系統(tǒng)要容易得多 ? 執(zhí)行部門(mén)在保護(hù)公共利益方面發(fā)揮直接的干預(yù)作用 ? 常常通過(guò)制定或者修改勞資關(guān)系法創(chuàng)建通用的 游戲規(guī)則 ，或者通過(guò)特定的措施處理特殊的爭(zhēng)端 27 ? ? 法律子系統(tǒng)由成文法、習(xí)慣法和行政法組成。 ? (1) 通過(guò)立法制定規(guī)則 ? (2) 制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法 ? (3)習(xí)慣法對(duì)系統(tǒng)中行動(dòng)者的行為有顯著的影響； ? (4)行政法以更為直接的方式在勞資關(guān)系系統(tǒng)中起決定作用 28 ? ? 作為一種復(fù)雜的條件輸入作用于勞資關(guān)系系統(tǒng) ? 目標(biāo)和價(jià)值上的一致性同時(shí)保證了勞資關(guān)系系統(tǒng)在宏觀層面以及微觀層面上的作用 ? 亞群體目標(biāo)和價(jià)值的不同程度也會(huì)危及這種一致性 ? 社會(huì)或文化子系統(tǒng)與政治子系統(tǒng)之間有某種關(guān)聯(lián)，而其他子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)也會(huì)根據(jù)所解決的問(wèn)題而有所變動(dòng) 29 ?（五）輸入轉(zhuǎn)化為輸出的步
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