公務(wù)員制度講座綜合復(fù)習(xí)題(編輯修改稿)
2025-06-07 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中，符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是(公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù))64. 下列選項(xiàng)中，屬于委任制公務(wù)員的是(司長(zhǎng))65. 各國(guó)公務(wù)員級(jí)別的確立，既考慮職位的因素，又考慮(品位的因素)66. 公務(wù)員職位的主體是(綜合管理類職位)67. 公務(wù)員錄用考試制度形成于(英國(guó))68. 考核者由于特別看重被考核人的某項(xiàng)特性，從而影響他對(duì)被考核人的其他方面做出客觀的評(píng)定，這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于(暈輪效應(yīng))69. 連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應(yīng)當(dāng)予以(辭退)70. 公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是（公務(wù)員職位分類制度）71. 公務(wù)員考試錄用中的平等原則屬于（政治權(quán)利上的平等）72. 下列有權(quán)對(duì)北京海關(guān)人事處長(zhǎng)職務(wù)任免做出決定的機(jī)關(guān)是（北京海關(guān)）73. 國(guó)家公務(wù)員離職學(xué)習(xí)超過一年的，應(yīng)受到的人事處理是(免職)74. 公務(wù)員行政處分的對(duì)象是(公務(wù)員)75. 我國(guó)對(duì)公務(wù)員最低的獎(jiǎng)勵(lì)種類是(嘉獎(jiǎng))76. 下列屬于違反廉政紀(jì)律的是(貪污)77. 解除公務(wù)員行政記過處分期限為自該處分決定之日起滿(一年)78. 下列屬于違反道德紀(jì)律的是(賭博)79. 初任培訓(xùn)的對(duì)象是（新錄用的處于試用期的公務(wù)員） 80. 解除公務(wù)員行政記大過處分期限為自該處分決定之日起滿(一年半)81. 解除公務(wù)員行政警告處分的期限，為自做出處分決定之日起滿(半年) 82. 我國(guó)公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象是（晉升職務(wù)的人員）83. 下列哪種人事決定不屬于行政處分（降職） 84. 具有公務(wù)員一等功獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限的機(jī)關(guān)是（省政府）85. 公務(wù)員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀(jì)律（政治紀(jì)律） 86. 下列有權(quán)授予公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的機(jī)關(guān)是（重慶市政府） 87. 公務(wù)員撤職處分的期間是（二十四個(gè)月）88. 下列人員中適用公務(wù)員職務(wù)升降法規(guī)的是（教育部巡視員） 89. 晉升省部級(jí)副職應(yīng)該具備的文化程度是（本科以上） 90. 我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的管理機(jī)關(guān)是（公務(wù)員主管部門） 91. 我國(guó)古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時(shí)”與現(xiàn)代公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中的哪個(gè)原則同義（及時(shí)原則）91. 對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其首要作用在于(引導(dǎo)示范) 92. 下列公務(wù)員的行政處分種類中最重的一種處分是（撤職） 93. 下列屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)的是（初任培訓(xùn)）94. 公務(wù)員提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的條件是（五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷）95. 某公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命
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