高層管理者系統(tǒng)學習解決方案(編輯修改稿)
2025-06-05 22:36 本頁面
【文章內容簡介】 致用，從而提升個人和企業(yè)的管理水平，增強綜合競爭優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造卓越價值。培養(yǎng)對象：企業(yè)中層后備管理骨干培訓模式n 培訓方式以集中授課為主，輔助以多媒體教學及小組討論。n 面對面培訓由教授精心組織并引導管理理論的講解與分組討論，輔助以聯系實際的案例分析與情景模擬。n 學員來自于企業(yè)不同管理部門的儲備管理人員，有利于企業(yè)內的團隊建設和發(fā)展。n 本項目課程由南京大學和其他國內外具有豐富實戰(zhàn)經驗的教授、資深培訓師授課。學員的利益1. 學員將獲得企業(yè)高級管理崗位所需的系統(tǒng)管理理論知識。2. 改進發(fā)現問題、解決問題、制定決策和人際溝通的技能，強化學員的系統(tǒng)思考方法，提升學員的管理水平。3. 凡參加規(guī)定模塊學習，完成教授指定案例分析報告或書面作業(yè)，經考核合格者由南京大學商學院頒發(fā)《工商管理高級經理研修班(MBA核心課程)》證書。學員所在企業(yè)的利益1. 獲得專業(yè)化的高級管理人才，從而提高公司整體運作效率和獲利能力。2. 通過對核心管理人才的培訓投入，增強企業(yè)的凝聚力以及員工的滿意度和忠誠度。3. 營造學習型組織的氛圍，提升企業(yè)人力資源的素質，培育企業(yè)的核心競爭力。 課程及師資設置：（南大教授課程必選，其他課程合計一共是14門，備選兩門）MBA核心課程及主要師資為：企業(yè)融資決策 （范從來教授 博導 南京大學商學院黨委書記）領導力發(fā)展與提升（楊東濤教授 博導 江蘇省人力資源協會秘書長）生產部門組織結構再造（劉立戶 中國管理學院院士）人力資源的開發(fā)與管理（趙曙明教授 博導 南京商學院院長）
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