5企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方案(編輯修改稿)
2024-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展 。 提升上下級和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力 。 學(xué)會組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理利用本部門的人力資源，優(yōu)化配置 。 提高目標(biāo)、計劃、時間、執(zhí)行、控制等領(lǐng)導(dǎo)能力，從而提高團(tuán)隊(duì)整體效率 。 提升有效授權(quán)的能力，讓員工和管理者一起行動起來，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力 。 提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力，擁有個人的影響力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)，支持公司實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。 三、培訓(xùn)需求分析 關(guān)于中高層管理者培訓(xùn)的需求分析主要通 過三方面來進(jìn)行： 戰(zhàn)略與環(huán)境分析 主要是
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