【總結】集團賬款管理制度集團二零零一年十一月說明1、賬款管理是財務管理活動中一項重要的管理內容。2、集團現(xiàn)在發(fā)生的賬款業(yè)務不是很多,實行本制度的時機尚不成熟。3、但隨著業(yè)務的發(fā)展壯大,賒銷業(yè)務及信用政
2025-05-27 10:16
【總結】薪酬制度福建XXX鞋業(yè)有限公司二00七年三月 凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案目錄第一章總則第二章薪酬結構第三章固定工資第一節(jié)基本工資第二節(jié)崗位工資第三節(jié)績效工資第三節(jié)工時獎勵獎金第四節(jié)年度獎金第四節(jié)總經理特別獎第五節(jié)其
2025-08-06 02:56
【總結】i/13教育集團等級制員工薪酬激勵制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月i/13目錄等級制薪酬激勵制度..........................................................................................1第一章總則..................
2025-04-09 08:43
【總結】中海地產總部員工考核手冊中海地產集團總部員工薪酬考核手冊中海地產總部員工考核手冊目錄第一章總則1第一節(jié)本手冊適用對象1第二節(jié)員工考核意義1第三節(jié)員工考核原則1第四節(jié)員工考核概況2第五節(jié)員工考核關系3第二章員工考核內容4第六節(jié)2.1德能考核4第七節(jié)2獅償萊拿盅胎霸商闊茬互褂童廁喜飾煩禿獰皮茸醇巡脅通徘熙槽顏脊叼氰曳禹新帳脾點猙陶襟糟篩
2024-11-17 07:52
【總結】三鹿集團總部績效考核制度目錄第一章年薪制考核辦法 1第二章等級工資制考核辦法 4第三章申訴與處理 7第四章考核表單 8表一:年薪制管理人員年度績效考核表 8表二:等級工資制員工季度績效考核表 9表三:等級工資制員工年度績效考核表 10表四:員工
2025-04-09 11:02
【總結】集團公司考核制度集團二零零一年十一月集團公司考核制度1集團公司考核制度第一條適用范圍本制度適用于集團公司除總經理以外的全體員工。第二條考核目的通過考核反映集團公司員工的職責履行情況,為員工季度獎、年終獎、工資晉級、培訓和職務調整提供依據,
2025-05-27 10:23
【總結】明達集團亞太分部薪酬管理辦法二零零二年七月第2頁明達集團亞太分部薪酬管理辦法目錄第一章總則 1第二章非銷售人員薪酬 2第三章銷售人員薪酬 5第四章福利待遇 6第五章工資特區(qū) 7第六章其他 7第七章附則 9第一章總則第一條適用范圍本辦法適用于明達集團亞太分部(
2025-08-16 18:38
【總結】福建三木集團股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月12/14目錄第一章總則 1第二章薪酬結構 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎金 4
2025-04-12 05:01
【總結】億利集團公司薪酬管理制度億利集團公司人力資源部2004年2月7/9目錄第一章總則 1第二章崗位工資 2第一節(jié)崗位工資構成 2第二節(jié)崗位工資發(fā)放 2第三章補貼及福利 3第一節(jié)司齡補貼 3第二節(jié)特殊人才津貼 3第三節(jié)伙食補貼及女工衛(wèi)生費 3
2025-04-07 22:58
【總結】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調查薪資制度結構確定薪酬等級與標準執(zhí)行薪酬制度、控制
2025-04-09 11:03
【總結】華灝集團管理規(guī)范Page:1/8薪酬管理制度(草案)主管部門擬制主管審核參與審核批準生效日期版本號:1目的薪酬是公司對員工的工作能力、紀律、業(yè)績等方面考核的
2024-12-15 06:22
【總結】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調查薪資制度結構確定薪酬等級與標準執(zhí)行薪酬制度、控制和調整
【總結】超越集團年薪制考核制度超越集團二零零一年十一月超越集團年薪制考核制度1第一章總則第一條適用范圍本制度適用于以實現(xiàn)年度經營目標為主的年薪工資制員工。第二條考核目的通過考核真實反映集團、事業(yè)部及集團下屬公司主要經營者的經營業(yè)績,激
2025-05-27 10:21
【總結】集團固定資產管理制度集團二零零一年十一月目錄第一章總則.....................................1第二章固定資產的增置及登記..................
2024-09-10 12:16
【總結】超越集團全家樂超市考核制度超越集團二零零一年十一月超越集團全家樂超市考核制度1第一章總則第一條適用范圍本制度適用于全家樂超市除總經理外的全部員工。第二條考核目的通過考核激勵員工圍繞超市月度和年度經營業(yè)績積極努力開展工作,為員工月
2025-05-25 09:13