【總結(jié)】經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)守則大處著眼實(shí)處落地智慧互升開(kāi)放心態(tài)課程綱要前言——組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的保障第一關(guān)——定位關(guān)第三關(guān)——人際關(guān)12第二關(guān)——績(jī)效關(guān)34第五關(guān)——團(tuán)隊(duì)關(guān)6第四關(guān)——激勵(lì)關(guān)5
2025-01-19 23:51
【總結(jié)】戰(zhàn)略形成的經(jīng)典方法戰(zhàn)略管理鄭栩建(AndyZheng).Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理管理戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?AndyZheng.Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略AndyZheng.Consulting戰(zhàn)爭(zhēng)之方略為實(shí)現(xiàn)某一特
2025-05-12 12:43
【總結(jié)】生命人壽1經(jīng)理人的自我修煉生命人壽2小故事大道理一頭老驢,不小心掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里,很深,根本爬不上來(lái),主人看他是老驢,懶得去救他了,讓他在那里自生自滅。于是,那頭驢有些泄氣了,漸漸地也就放棄了求生地欲望。生命人壽3日子一天天過(guò)去,每天也不斷地有人往陷阱里面倒
2025-05-09 22:13
【總結(jié)】經(jīng)理人的壓力管理GuangzhouSeagullGuangzhouSeagull目錄1.注重個(gè)人儀表2.讓上司了解工作進(jìn)度GuangzhouSeagull壓力的定義——面對(duì)一件事情或一個(gè)問(wèn)題在心理上的緊迫感。GuangzhouSeagull說(shuō)明1、壓
2025-01-10 02:38
【總結(jié)】孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)第二章孔子與儒家文化第一節(jié)孔子在中國(guó)傳統(tǒng)文化中的地位和作用?《中國(guó)文化史》:“孔子者,中國(guó)文化之中心也;無(wú)孔子,則無(wú)中國(guó)文化。自孔子以前數(shù)千年之文化賴孔子而傳,自孔子之后數(shù)千年文化賴孔子而開(kāi)?!薄r徵?《中國(guó)古代史》:“孔子一身直為中國(guó)政教之源;中國(guó)歷史孔子一人之歷
2025-01-05 00:23
【總結(jié)】中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件制作者:初宜紅《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的地位會(huì)計(jì)學(xué)科課程體系會(huì)計(jì)學(xué)原理中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)非盈利組織會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)建設(shè)單位會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)告分析……教學(xué)目的和要求教學(xué)目的《中
2024-10-16 23:42
【總結(jié)】,《成功職業(yè)經(jīng)理人》,?上學(xué)要把社會(huì)和工商界結(jié)合在一起,不要做一個(gè)純學(xué)術(shù)研究的人,讀書(shū)應(yīng)向分期付款一樣把它展開(kāi)。?聯(lián)想的總裁柳傳志說(shuō)過(guò):中國(guó)在還沒(méi)完全壯大跟成長(zhǎng)以前,我們的壓力接踵而至,中國(guó)大陸在鄧小平改革開(kāi)放以來(lái),它所承受的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)是最好的,因?yàn)槭澜缫涣鞯挠布谥袊?guó)大陸都有。?中國(guó)投資最大的問(wèn)題是:用人!是如何把人的思想給
2025-01-15 12:16
【總結(jié)】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人初級(jí)講師:曾文樂(lè)目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準(zhǔn)備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識(shí)多不了解社會(huì)需求沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗(yàn)的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-12 02:01
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人蔡輝軍湖南鑄成卓越管理咨詢有限公司概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別?
2025-05-06 00:48
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在實(shí)踐中
2024-11-03 17:09
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人法律與實(shí)務(wù)吉林大學(xué)商學(xué)院第一講物權(quán)法律制度一、物權(quán)法是維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度,關(guān)系人民群眾切身利益的重要的民事基本法律物權(quán)是權(quán)利人直接支配其標(biāo)的物,享有其利益并排除他人干涉的權(quán)利。二、物權(quán)的種
2025-01-21 23:14
【總結(jié)】經(jīng)理人之路——談企業(yè)、學(xué)業(yè)、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)胡德盛2021年10月29日2目錄PART1我和我們企業(yè)PART2企業(yè)——另一種生命形式PART3學(xué)業(yè)與職業(yè)PART4經(jīng)理人素質(zhì)模型PART5向創(chuàng)業(yè)者致敬PART6職業(yè)生涯感受PART7注定失
2025-05-10 01:21
【總結(jié)】獵頭,企業(yè),經(jīng)理人獵頭眼中的企業(yè)與經(jīng)理人泰英德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司獵頭,企業(yè),經(jīng)理人方若行義圓如用智葛海平國(guó)家注冊(cè)測(cè)評(píng)師,寧波青年科技協(xié)會(huì)會(huì)員;寧波泰英德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理;18年民營(yíng)外資國(guó)內(nèi)知名集團(tuán)高層工作背景,5年獵頭服務(wù)行業(yè)從業(yè)背景,多家集
2024-10-16 14:29
【總結(jié)】《一分鐘經(jīng)理人》讀后感部門(mén)/作者溝通的原則1、提問(wèn)題2、集中精神3、丌要批評(píng)4、丌要打斷對(duì)方5、要讓對(duì)方輕松6、站在對(duì)方立場(chǎng)7、控制情緒一分鐘經(jīng)理人”的含義就是不用很多時(shí)間就能做出出色成果的經(jīng)理。一分鐘經(jīng)理人工作的訣竅是:一分鐘目標(biāo),一分鐘表?yè)P(yáng),一分鐘批評(píng)
2025-05-06 08:40
【總結(jié)】亂了頭緒的經(jīng)理人時(shí)間管理與授權(quán)亂了頭緒的經(jīng)理人Theunanizedmanager小活動(dòng)?請(qǐng)每一位準(zhǔn)備以下內(nèi)容–希望從本課程中學(xué)到哪些知識(shí)和技能?–你夢(mèng)寐以求過(guò)什么樣的生活?–時(shí)間:2分鐘?向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹–時(shí)間:1分鐘亂了頭緒的經(jīng)理人Theunanizedmanage
2025-05-05 22:08