人力資源ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 22:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； 馭馬靠學(xué)習(xí) ， 靠借勢(shì) ， 靠能力 。 知識(shí) 、 技巧 、 能力三者均須學(xué)習(xí) ， 均須積累 ， 只有不斷地學(xué)習(xí) 、 積累 ， 不斷地探索 、 研究 ， 不斷地鍛造自己的見(jiàn)識(shí) 、 能力 、 你才能抓住機(jī)遇的馬 ， 讓飛奔的馬送你到達(dá)輝煌的頂點(diǎn) 。 11 Human Resource Management 紅葉子理論 —— 開(kāi)發(fā)自己的亮點(diǎn) （一）“紅葉子”理論概述 （二）識(shí)別紅葉子 （三）發(fā)展紅葉子 （四）縮小綠葉子 （五）紅葉子理論的質(zhì)疑 12 Human Resource Management （一）“紅葉子”理論概述 我們把一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)比作一棵樹(shù)上的紅葉子 ，把一個(gè)人的缺點(diǎn)比作一棵樹(shù)上的綠葉子 。 紅葉子理論認(rèn)為：一個(gè)人職業(yè)的成功不在于紅葉子數(shù)目的多少 ， 而在于他是否具備一片特別碩大的紅葉子 。 這片特別碩大 ， 特別紅艷的紅葉子成為引起社會(huì)和人們特別關(guān)注的人力資本 。 這片能引起社會(huì)特別關(guān)注的紅葉子 ， 就是你的亮點(diǎn) ， 就是你個(gè)人最有價(jià)值的人力資本 ， 也是最能幫助你職業(yè)成功的紅葉子 。 13 Human Resource Management ? 識(shí)別紅葉子 ? 發(fā)展紅葉子 ? 縮小綠葉子 紅葉子理論的三要素 14 Human Resource Management （二）識(shí)別紅葉子 ?最具潛力的紅葉子 ?最有價(jià)值的紅葉子 ?最能取勝的紅葉子 15 識(shí)別最有潛力的 “ 紅葉子 ” ? 實(shí)例一 :A對(duì)銷(xiāo)售 .財(cái)務(wù)的知識(shí)都一般 ,但對(duì)市場(chǎng)有特別的敏感 ,分析問(wèn)題
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