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2025-05-02 22:10 本頁(yè)面
【正文】 紅葉子理論還敘述了一個(gè)紅葉子與綠葉子相互之間此消彼長(zhǎng)的事實(shí)，希望人們能努力主動(dòng)地減少自身的綠葉子的數(shù)量和大小，希望人們?cè)诳朔秉c(diǎn)的同時(shí)光大優(yōu)點(diǎn)。 18 Human Resource Management （三）發(fā)展紅葉子 ?百折不撓的意志 ?健康的心理素質(zhì) ?逆境中的奮斗 ?智慧與技巧 19 Human Resource Management （四）縮小綠葉子 ? 綠葉子會(huì)遮掉紅葉子 ? 綠葉子不剪除，會(huì)長(zhǎng)大 ? 綠葉子會(huì)蠶食紅葉子 ? 紅葉子與綠葉子此消彼長(zhǎng) 20 Human Resource Management （五）紅葉子理論的質(zhì)疑 ?最有價(jià)值的紅葉子的發(fā)展 ?有心栽花花不開(kāi) ?無(wú)心插柳柳成蔭 ?此消彼長(zhǎng)無(wú)規(guī)律 ?追求完美是思維的新障礙 21 （六）關(guān)于 “ 紅葉子理論 ” 的結(jié)束語(yǔ) ? 紅葉子理論敘述了一個(gè)開(kāi)發(fā)你的亮點(diǎn)，使你的亮點(diǎn)亮到足以引導(dǎo)你走向職業(yè)成功的理論。李某認(rèn)為計(jì)算機(jī)最先進(jìn)、最吃香，為什么不去搞計(jì)算機(jī)呢？老師告訴他，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，李某不具備最能取勝的計(jì)算機(jī)能力，但是他的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，這兩者結(jié)合起來(lái)，可以使他最容易成功。 13 Human Resource Management ? 識(shí)別紅葉子 ? 發(fā)展紅葉子 ? 縮小綠葉子 紅葉子理論的三要素 14 Human Resource Management （二）識(shí)別紅葉子 ?最具潛力的紅葉子 ?最有價(jià)值的紅葉子 ?最能取勝的紅葉子 15 識(shí)別最有潛力的 “ 紅葉子 ” ? 實(shí)例一 :
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