目標(biāo)的明確ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-28 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、部門之間關(guān)系的基礎(chǔ) 目標(biāo)達(dá)成度是 衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo)是 一切工作的行動(dòng)指南 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 爬山理論 ? 從理論上而言，每一個(gè)人都能登上一定高度的事業(yè)頂峰。 ? 但事實(shí)上，登上頂峰的人是少數(shù)。 ? 問題在于 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 成功的條件 ? 出發(fā)前 ：能認(rèn)清自我，確立正確的目標(biāo)； ? 開始時(shí) ：能不畏艱險(xiǎn)，排除萬難； ? 中途中 ：能不滿足于現(xiàn)狀，不斷進(jìn)??； ? 登峰前 ：能抑制誘惑，保持清醒的頭腦。 ? 登峰后 ：不留戀，安全下山，再攀高峰。 ——結(jié)果：不斷登上一個(gè)個(gè)頂峰。 怎樣才能認(rèn)清自我？ 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 臨終反思作業(yè)交流 啟示 在夜深人靜之時(shí)，尋找一個(gè)不會(huì)受人干擾的地方，假想自己白天在醫(yī)院檢查身體，被確診身患絕癥，而且無法醫(yī)治。 醫(yī)生告知最多還有三天性命。在這種情況下，你會(huì)如何安排自己生命中的最后三天。將你所想做的事依次寫下，并說明為什么。 反思自己到目前為止的所作所為，在你臨終前，有沒有什么讓你覺得后悔或不甘心的東西。 分析你臨終前想做的事和讓你后悔的東西，從中你得到了什么啟示？ 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 目標(biāo)作用小結(jié) 目標(biāo)就是 方向 ，引導(dǎo)我們集中精力 目標(biāo)就是 里程碑 。使我們知道自己所處的位置，以及還有多遠(yuǎn)的路程 目標(biāo) 催人奮進(jìn) 。使人們從日常工作的無聊中解脫出來。 目標(biāo)就是 推進(jìn)劑 ?？杉赋婶?，逐步推進(jìn)。 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 二、目標(biāo)的制訂 ? 組織目標(biāo) 是指一個(gè)組織在未來一段時(shí)間內(nèi)要達(dá)成的結(jié)果。 ? 目標(biāo)規(guī)定了每個(gè)人在特定時(shí)期內(nèi)要完成的具體任務(wù)，從而使整個(gè)組織的工作能在特定的時(shí)刻充分地融合成一體。 ? 組織目標(biāo)的存在是維系一個(gè)組織的基礎(chǔ) 。 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 組織目標(biāo)的特點(diǎn) 差異性 ? 不同的組織具有不同的組織目標(biāo) – 不同類型的組織 ， 組織宗旨不同 ， 組織目標(biāo)也不同 。 – 同一類型的組織 ， 其所處的環(huán)境 、 所擁有的組織資源 、 價(jià)值觀念等不同 ， 即使其組織目標(biāo)指標(biāo)體系相同 ， 其具體的目標(biāo)值也常表現(xiàn)出很大的差異性 。 ? 任何一個(gè)組織的管理者 ， 都必須掌握確定組織目標(biāo)的基本技能和方法 。 2022721 版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群 浙江大學(xué) 管理學(xué) ——目標(biāo)的明確 2022年 9月 /2022年 9月修改 多元性 ? 在同一個(gè)組織中，有不同性質(zhì)的多個(gè)目標(biāo) – 股東 紅利 利潤 – 員工 待遇 人均收入 – 消費(fèi)者 功
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