【文章內(nèi)容簡介】 性。3． 群體的類型：①初級(jí)群體：又稱為首屬群體。由面對(duì)面的互動(dòng)所形成的、具有親密的人際關(guān)系的社會(huì)群體。是社會(huì)群體中最古老最基本的形式，是個(gè)人參加社會(huì)生活的基礎(chǔ)群體， 次級(jí)群體：又稱為次屬群體，是用來表示與初級(jí)群體相對(duì)應(yīng)的各種群體，如學(xué)校，職業(yè)群體，社團(tuán)。②正式群體：也就是社會(huì)組織 非正式群體：是一種自發(fā)形成的，無正式組織結(jié)構(gòu)，無正式章程的群體。如朋友群③內(nèi)群體和外群體：又稱作我群和他群。凡是成員感到自己與群體關(guān)系密切，對(duì)群體有強(qiáng)烈歸屬感的，就是內(nèi)群體。而那些由他人結(jié)合而成，與自己沒有什么關(guān)系的群體，就屬于外群體。④成員群體：也就是內(nèi)群體，個(gè)人屬于該群體的成員。 參照群體：被某一群體成員用來作為某種參照對(duì)象并試圖效法的群體。⑤大群體和小群體：是以群體的規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)，而進(jìn)行的一種群眾分類。大群體一般指規(guī)模較大，人數(shù)較多，人員之間較少互動(dòng)的群體。小群體則是指那些規(guī)模較小，成員之間能夠直接互動(dòng)的群體。4． 初級(jí)群體的特征：①規(guī)模?、谑怯虚L期的，經(jīng)常的面對(duì)面互動(dòng)③是成員的人格特征可以得到比較全面的表現(xiàn)④成員之間的角色位置難以替代⑤習(xí)慣倫理道德和感情在維系群體中發(fā)揮著重要作用。5． 初級(jí)群體的類型：①家庭②鄰里③伙伴群體。6． 現(xiàn)代社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的發(fā)展，初級(jí)群體出現(xiàn)了衰落的趨勢(shì)。第二節(jié) 家庭1. 概念：是個(gè)有婚姻血緣或收養(yǎng)關(guān)系的人們組成的長期共同生活的群體，是人類生活中最基本最重要的一種群體形式。2. 基本關(guān)系：婚姻關(guān)系、血緣關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系3. 基礎(chǔ)：婚姻。4. 特征：①至少有兩個(gè)不同性別的成年人居住在一起 ②他們之間存在著某種勞動(dòng)分工 ③他們進(jìn)行許多經(jīng)濟(jì)交換和社會(huì)交換 ④他們共享許多事物 ⑤成年人與其子女之間有著親子關(guān)系 ⑥孩子之間存在著兄弟姐妹關(guān)系。5. 結(jié)構(gòu)：①核心家庭，一般由一對(duì)夫婦及其未婚子女生活在一起而組成的家庭。 ②主干家庭是由一對(duì)夫婦與父母和未婚子女聚居生活的家庭。 ③聯(lián)合家庭 是由父母和多對(duì)已婚子女以及孫（外孫）子女組成的家庭。 ④其他家庭，指一些不完全的家庭，殘缺家庭、斷代家庭、單身家庭等類型。6. 功能：①規(guī)范性行為功能； ②經(jīng)濟(jì)生活功能； ③精神生活功能； ④教育功能； ⑤撫養(yǎng)、贍養(yǎng)功能。7. 生命周期：建立、擴(kuò)展、撫育、收縮、空巢、消亡8. 我國家庭的現(xiàn)狀：①家庭規(guī)模趨于縮小；②家庭功能有所變化一是家庭的消費(fèi)功能在加強(qiáng)，二是家庭的生育與撫育功能的層次在提高，三是家庭的精神生活功能逐漸增加，四是家庭的事業(yè)功能不斷擴(kuò)大；③家庭價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)趨向現(xiàn)代化。第三節(jié) 利益群體1. 概念：是在社會(huì)利益體系中具有相同的利益地位、有著共同的利害和需求、共同的境遇與命運(yùn)的群體。2. 特征：①利益關(guān)系是利益群體的核心關(guān)系 ②群體規(guī)模具有不確定性 ③群體成員之間的交往具有多樣性。3. 類型①從群體目標(biāo)特點(diǎn)分為：經(jīng)濟(jì)利益群體、政治與社會(huì)權(quán)利利益群體、社會(huì)公眾利益群體②從群體組織形式分為：機(jī)構(gòu)性利益群體、社團(tuán)性利益群體、自組性利益群體4. 既得利益集團(tuán)概念：指對(duì)公共資源享有支配權(quán)的社會(huì)階層，為了共有的特殊利益而結(jié)成的共同體。最大特點(diǎn)：為維護(hù)少部分人的利益而不惜犧牲大多數(shù)人的利益。 加快社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和與此相適應(yīng)的政治體制建設(shè)的步伐，是防止既得利益集團(tuán)產(chǎn)生和存在的根本舉措。第八章 組織第一節(jié) 什么是組織1． 概念：是指人們?yōu)榱诉_(dá)到特定目標(biāo)而有計(jì)劃的建立起來的具有比較嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)的制度化的群體。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度組織化的社會(huì)。組織的普遍存在提高了人民的社會(huì)活動(dòng)效率，延伸和擴(kuò)展人類自身的能力。 2． 特征：①具有特定的組織目標(biāo) ②具有一定的權(quán)威體系 ③組織成員的角色化 ④正式而比較明確的規(guī)定。3． 組織過程 (1)組織決策： 概念：是指組織成員從兩個(gè)以上的行動(dòng)方案中進(jìn)行選擇決斷，以期最優(yōu)化地達(dá)到組織目標(biāo)的過程。四個(gè)階段：①情報(bào)階段②設(shè)計(jì)階段③抉擇階段④審查階段(2)組織溝通 概念：是組織內(nèi)部的信息交流，即組織成員之間通過種形式的交往以傳達(dá)思想觀點(diǎn)態(tài)度感情或情報(bào)的過程。 ①縱向溝通：指組織內(nèi)部的信息由上層到下層或由下層到上層的傳遞過程。 ②橫向溝通：指組織內(nèi)同一層次的部門和組織成員之間的信息傳遞過程。(3)組織控制 概念：組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段約束組織成員的行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 ①預(yù)先控制：是指在組織行為發(fā)生之前所進(jìn)行的一系列的控制活動(dòng)。 ②現(xiàn)場控制：又叫同步控制是對(duì)正在實(shí)際進(jìn)行操作的組織成員的待業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，使組織成員的行為始終指向組織的目標(biāo)。 ③反饋控制：是針對(duì)組織成員的活動(dòng)結(jié)果來進(jìn)行控制。4． 三種組織過程的關(guān)系：不是相互割裂的過程，而是在具體的現(xiàn)實(shí)組織運(yùn)行過程中相互聯(lián)系和交織在一起在，任何的組織行動(dòng)都包含了這三種過程。第二節(jié) 組織理論1. 科層制（官僚制）(1)概念：是指建立在法理型統(tǒng)治基礎(chǔ)上的，以正式規(guī)則為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式?？茖又剖邱R克斯韋伯提出的一個(gè)重要的社會(huì)學(xué)概念，它對(duì)以后的組織研究產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。(2)合法性統(tǒng)治類型：傳統(tǒng)型、魅力型、法理型(3)特征：①明確規(guī)定的固定權(quán)限； ②明確規(guī)定的職位等級(jí)； ③執(zhí)行職務(wù)建立在公文基礎(chǔ)上； ④職務(wù)的專業(yè)化和量才錄用； ⑤照章辦事。(4)優(yōu)點(diǎn)：相比其它組織體系和管理方式，行政管理效率高 弊端：形式方義、繁文縟節(jié)、用人不當(dāng)、欠缺人情味、對(duì)外界變化反應(yīng)不靈敏2. 組織管理理論（科學(xué)管理理論、人際關(guān)系理論、組織行為理論、權(quán)變理論和系統(tǒng)理論等）(1)科學(xué)管理理論（美國工程師泰羅、法國管理學(xué)家法約爾）：為了使組織更有效地實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)，必需使組織的結(jié)構(gòu)和過程科學(xué)化和合理化。(2)人際關(guān)系理論（梅約、羅伊斯里斯伯格、“霍桑實(shí)驗(yàn)”）：人是組織中最重要的因素，組織中起決定作用的主要是社會(huì)因素和心理因素以及在工作中形成的人際關(guān)系。(3)組織行為理論（巴納德“組織平衡論”觀點(diǎn)、麥克戈的“X理論”和“Y理論”）：是從人際關(guān)系理論發(fā)展而來的組織管理理論。呼吁組織采取民主而非集權(quán)專制的領(lǐng)導(dǎo)方式，認(rèn)為民主型領(lǐng)導(dǎo)比轉(zhuǎn)制型領(lǐng)導(dǎo)的組織效果更好第三節(jié) 現(xiàn)代社會(huì)的組織格局1. 公共部門概念：是指被國家授予公共權(quán)力，并以社會(huì)的公共利益為組織目標(biāo)，管理各項(xiàng)社會(huì)公共事務(wù)，向全體社會(huì)成員提供法定服務(wù)的政府組織。特征：①公共部門向社會(huì)提供的主要是公共物品 ②對(duì)公共事務(wù)的管理是公共部門的主要職能 ③掌握的資源屬于公共資源 ④用來從事公共管理的權(quán)力是一種公共權(quán)力 ⑤目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)公共利益。2. 私人部門概念：是指為私人所擁有，并以利潤最大化為組織目標(biāo)，通過在市場上出售其產(chǎn)品或提供服務(wù)以求得利潤的各類工商企業(yè)組織，通過在市場上出售其產(chǎn)品或提供服務(wù)以求得利潤的各類工商企業(yè)組織。特征：①私人部門向社會(huì)提供的主要是私人物品 ②組織由私人作為投資主體，其權(quán)益歸私人所有其組織資源因而變屬于私人資源 ③私人部門的組織目標(biāo)在于本企業(yè)的利潤最大化 ④市場是私人部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的競爭性活動(dòng)領(lǐng)域，也是私人部門主要調(diào)節(jié)機(jī)制。3. 第三部門概念：在政府組織和營利組織之外，還有一類組織，它們既不是政府的某個(gè)部門或下屬組織，又不追求組織擁有者的私人利益。它介于國家和市場之間，一般統(tǒng)稱為第三部門。特征：①以公共利益為組織目標(biāo)，向社會(huì)提供公共物品或準(zhǔn)公共物品 ②獨(dú)立于政府組織 ③不以營利為組織目標(biāo) ④是自主管理的自治組織 ⑤依靠組織成員的志愿參與。在現(xiàn)代社會(huì)的作用：①可以提供公共部門尚未提供的公共物品②可以滿足不同人群對(duì)公共物品的多樣化需求③可以向弱勢(shì)群體提供他們所需要的物品④常常是更可靠的物品和服務(wù)提供渠道⑤公民參與的一條重要途徑⑥是倡導(dǎo)公民意識(shí)和志愿精神的實(shí)踐領(lǐng)域。第九章 社會(huì)制度第一節(jié) 什么是社會(huì)制度1. 概念：基于一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)而設(shè)立和形成的一套相對(duì)穩(wěn)定的、模式化的、被人們習(xí)慣和自覺遵守的規(guī)范體系。2. 起源：社會(huì)制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是社會(huì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的方式。從人類需要的角度去探究社會(huì)制度的起源是比較合適的，因?yàn)槿魏紊鐣?huì)制度都是為適應(yīng)一定條件下的人類需要而產(chǎn)生的。但是如果僅僅把目光停留在人類需要上，忽略滿足需要的手段和途徑，就無法從根本上解釋社會(huì)制度的變異性。3. 形成的途徑：①自發(fā)形成，從民俗升格為民德，再從民德發(fā)展為制度；②立法產(chǎn)生，屬于上層建筑的社會(huì)制度如政治、思想文化等，一般立法產(chǎn)生。4. 構(gòu)成要素：(1)價(jià)值要素（價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)）：指主體對(duì)客體的有用性以及用出大小的判斷。(2)規(guī)范要素：標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和模式，是一系列有關(guān)角色行為規(guī)范的決定。(3)組織要素：是社會(huì)制度的實(shí)體部分，是價(jià)值和規(guī)范的載體。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)和組織成員。(4)設(shè)備要素：社會(huì)制度運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。分為：象征性物質(zhì)設(shè)備、運(yùn)行性物質(zhì)設(shè)備。5. 基本特征：①社會(huì)制度的核心是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)；②社會(huì)制度是非人格化的權(quán)威力量；③社會(huì)制度具有穩(wěn)定性和差異性；④社會(huì)制度具有抑揚(yáng)性。6. 基本功能：①行為導(dǎo)向功能；②行為調(diào)控功能；③文化創(chuàng)新功能；④社會(huì)化促進(jìn)功能第二節(jié) 社會(huì)的基本制度1. 社會(huì)制度的分類：(1)按照形成方式，分為自發(fā)產(chǎn)生的制度和根據(jù)客觀歷史需要而有計(jì)劃建立的制度。(2)按照形成的歷史過程及其對(duì)個(gè)性形成產(chǎn)生的影響，分為 ①本源制度：指反映并決定其他一切關(guān)系的基礎(chǔ)的原始的關(guān)系——生產(chǎn)關(guān)系以及與其緊密相連的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范和制度，包括婚姻家庭制度和經(jīng)濟(jì)制度。 ②派生制度：建立在本源制度基礎(chǔ)上的其他一切制度，如政治制度、教育科學(xué)制度(3)按照社會(huì)制度的具體性質(zhì)和作用，分為： 婚姻家庭制度、經(jīng)濟(jì)制度、政治制度、教育制度、思想文化制度2. 從人類生存與發(fā)展對(duì)制度的需求層面看，最基本的社會(huì)制度是以下五種：(1)家庭制度（生育制度） 概念：是關(guān)于家庭的性質(zhì)、形式、關(guān)系、功能、權(quán)利和義務(wù)的一整套規(guī)范體系。 功能：繁衍人口，禁止亂倫，提高人口素質(zhì)。 目前中國家庭制度的主要特征： ①家庭結(jié)構(gòu)和功能的過渡性；②家庭關(guān)系和分工的過渡性；③家庭問題的復(fù)雜性(2)經(jīng)濟(jì)制度（生存制度） 概念：是社會(huì)用以限制調(diào)節(jié)或促進(jìn)人們生產(chǎn)分配交換和消費(fèi)行為的社會(huì)規(guī)范體系。 功能：包括規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系保障社會(huì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，為人類社會(huì)的生存與發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ) 內(nèi)容：①對(duì)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的規(guī)定 ②對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的勞動(dòng)分工的規(guī)定 ③對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中交換活動(dòng)的規(guī)定 ④對(duì)市場運(yùn)行的規(guī)定 ⑤對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中相互承諾的規(guī)定。(3)教育制度（發(fā)展制度） 概念：是社會(huì)的啟導(dǎo)延續(xù)和發(fā)展制度是社會(huì)制度體系中的重要組織部分，是社會(huì)傳授知識(shí)與科學(xué)提高人的科學(xué)文化素質(zhì)的社會(huì)規(guī)范體系及其組織機(jī)構(gòu)的總和，它的目的主要是把人類長期積累的知識(shí)和科學(xué)技術(shù)代代相傳并使之發(fā)揚(yáng)光大，通過人的素質(zhì)培養(yǎng)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。 功能：①外顯功能（傳授知識(shí)與科學(xué)技術(shù)的功能；實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的功能；文憑功能；社會(huì)選擇功能）；②內(nèi)潛功能（社會(huì)控制功能；調(diào)整、協(xié)調(diào)社會(huì)職業(yè)體系和社會(huì)分層體系；縮小收入差距；吸收剩余勞動(dòng)力）(4)政治制度（主導(dǎo)制度） 概念：是國家權(quán)力如何產(chǎn)生如何行使和有關(guān)權(quán)力結(jié)構(gòu)的規(guī)定，由國家頒布并強(qiáng)制執(zhí)行的，用以約束社會(huì)成員和群體活動(dòng)的規(guī)范體系。 功能：①規(guī)范社會(huì)秩序②管理公共事務(wù)。(5)宗教制度（信仰制度） 概念：是包括宗教觀念、信仰、宗教儀式以及宗教組織形式在內(nèi)的規(guī)范體系。第三節(jié) 社會(huì)制度的變革與創(chuàng)新1． 社會(huì)制度的生命周期：就是指一種具體的社會(huì)制度從產(chǎn)生、發(fā)展、成熟、消失，最后被新的制度替代的過程。2． 社會(huì)制度變革與創(chuàng)新的規(guī)律：①偶然性和必然性的統(tǒng)一；②歷史和邏輯的統(tǒng)一；③量變和質(zhì)變的統(tǒng)一；④可能性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。3． 改革開放以來我國社會(huì)變革與創(chuàng)新的主要表現(xiàn)4． 轉(zhuǎn)型期我國社會(huì)制度變革與創(chuàng)新的特征：①國家和政府在制度創(chuàng)新中的權(quán)威作用加強(qiáng)。②各種社會(huì)群體的利益在制度創(chuàng)新中重新定位。③調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾的利益，是一切制度創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。第十章 社區(qū)第一節(jié) 什么是社區(qū)1. 概念：是指以一定地域?yàn)榛A(chǔ)的社會(huì)生活