鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效工資考核方案(編輯修改稿)
2024-12-05 09:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（ 35 分） ① 查當(dāng)月門診工作：診療行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度（首診負(fù)責(zé)制、處方書寫制度、交接班制度、急危重癥病例搶救制度、轉(zhuǎn)診制度等），各項(xiàng)登記做不到扣 2分；處方書寫不按處方項(xiàng)目填寫少項(xiàng)、無醫(yī)師簽名 ，發(fā)現(xiàn)一次扣 2分；不執(zhí)行基本藥物目錄和補(bǔ)充藥物目錄制度，使用目錄以外藥品扣 2分；門診抗生素 2聯(lián)以上連用處方百分比不超過 20%，做不到扣 2分；介紹患者到其他單位以檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益的扣 2分，有開大處方行為的每次扣 1分。傳染病漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)扣 4分，并依法依規(guī)進(jìn)行另外處罰。住院病歷要未按時(shí)書寫扣 2分，急危重患者搶救時(shí)在院職工必須全部到位，無故不參加者口 5分，并承擔(dān)因延誤造成的所有后果。 ② 查當(dāng)月住院工作：住院指征不明確，不嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療制度，不認(rèn)真做好合作醫(yī)療政策的宣傳 扣 2分；無醫(yī)囑或執(zhí)行記錄、無談話記錄、無醫(yī)師簽名、無二級(jí)查房、病歷書寫合格率達(dá)不到 95%，扣 2分；住院病歷及時(shí)歸檔 ,病人出院后 3天仍然不能歸檔 ,扣除 10分 ,出現(xiàn)丙級(jí)病歷 ,扣除 50 分 ,并責(zé)令重寫，出現(xiàn) 2例待崗。 ③ 不積極參與公共衛(wèi)生工作扣 2分；不積極參與傳染病的防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理扣 2分。 護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（ 35 分） 查當(dāng)月護(hù)理工作情況，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度（護(hù)理執(zhí)行制度、護(hù)理查對(duì)制度、交接班制度、急危重癥搶救制度、院感控制制度、消毒隔離制度、患者談話制度、護(hù)理文書書寫制度等）扣 6分；隨 機(jī)抽查體溫單、醫(yī)囑執(zhí)行記錄、住院患者護(hù)理記錄、危重患者護(hù)理記錄，一樣達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣 4分；常用消毒劑使用、配制不正確、更換消毒液無登記、高壓消毒無指示卡、無登記、紫外線消毒、氧氣瓶、濕化瓶消毒不規(guī)范、無登記扣 6分；一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療廢物不能做到無害化處理扣 6分；急救設(shè)備完好率達(dá)不到 100%、急救藥品不齊全或過期失效扣 6分；不能做到科室、輸液廳、病房內(nèi)物品、環(huán)境清潔扣2分。每天不更換皮試液扣 2分，上班時(shí)有病人等待時(shí)接、打電話一次扣 2分，藥品未執(zhí)行隨配隨用扣 2分，配藥錯(cuò)誤一次扣 5分，并承擔(dān)造成的相關(guān)所有后果。不按治療單執(zhí)行一次扣 5分?；颊邠Q藥注射室沒人使患者叫人每次扣 5分。 婦幼保健考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方法（ 35 分） 查當(dāng)月婦幼保健工作情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基本信息不掌握扣 2分（總?cè)丝?、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、兒保數(shù)等）；一例孕產(chǎn)婦或 03 歲兒童未建立保健手冊(cè)扣 2分；孕管、兒管登記等 7個(gè)登記不合格每例扣 2分；各種報(bào)告信息不及時(shí)、不規(guī)范，每份扣 2分；有接生無登記每例扣 2分；項(xiàng)目規(guī)定免費(fèi)孕檢、兒檢發(fā)現(xiàn) 1例未登記報(bào)賬的扣 2分；不按規(guī)定為育齡婦女在孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸，每例扣 2分；不積極參與新生兒疾病復(fù)查、 督促新生兒首針乙肝疫苗接種及首次預(yù)防接種的指導(dǎo)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的扣 2分；嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放，不按規(guī)定書寫、發(fā)放扣 2分，下鄉(xiāng)不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)一次扣 2分，下鄉(xiāng)期間因喝酒造成的安全、醫(yī)療事故當(dāng)事人自己承擔(dān)。上級(jí)督導(dǎo)問題在兩個(gè)月內(nèi)不及時(shí)整改一次扣 5分，少一次培訓(xùn)扣 5分，少一次督導(dǎo)扣 5分，當(dāng)月不能準(zhǔn)確考核項(xiàng)目實(shí)行全年單項(xiàng)倒扣或倒補(bǔ)制年終通算。 公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（ 35 分） 查當(dāng)月各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，各項(xiàng)法律、法規(guī)落實(shí)情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基本信息不掌握扣 2分；每月適齡兒童基礎(chǔ)免疫接種率、加強(qiáng)免疫接種 率達(dá)不到 90%以上，扣 2分；每月兒童建卡、建簿及接種登記率達(dá)不到 100%，扣 2分；新擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)不到 80%以上，扣 1分；預(yù)防接種門診管理和運(yùn)行不規(guī)范，扣 1分；一次性醫(yī)用品無害化處理不及時(shí)、
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