【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 云湖橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 為建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員內(nèi)部績(jī)效考核和分配激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生工作人員的工作積極性,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本方案。具體如下...
2024-11-09 13:27
【總結(jié)】第一篇:8-25淄川區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核辦法 淄川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員 績(jī)效考核辦法(討論稿) 為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性,提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,根據(jù)我...
2024-10-13 15:32
【總結(jié)】崗位績(jī)效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見(試行)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實(shí)《山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》(晉政[2020]122號(hào))、《偏關(guān)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位績(jī)效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見(試行)》偏衛(wèi)〔2020〕26號(hào)文件精神,為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)
2024-10-20 17:00
【總結(jié)】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案為充分調(diào)動(dòng)我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案(試行)》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2024-11-05 08:01
【總結(jié)】第一篇:XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核工作總結(jié) XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作 總結(jié) 2012年,在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥...
2024-11-15 12:05
【總結(jié)】......院長(zhǎng)職責(zé)1.在上級(jí)衛(wèi)生行政部門和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則,全面負(fù)責(zé)院內(nèi)的各項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。2.認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定,不斷深化改革與完善院內(nèi)改革,堅(jiān)持社會(huì)主
2025-08-03 08:25
【總結(jié)】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案(試行)為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號(hào))和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,
2025-05-02 00:24
【總結(jié)】蒼溪縣元壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院店子分院2014年績(jī)效考核和分配方案為了進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,建立起科學(xué)、公平、操作性強(qiáng)的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核分配激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“獎(jiǎng)勤懲懶、按崗取酬、多勞多得”的績(jī)效考核分配原則,以勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿意度等為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工的
2025-05-09 23:12
【總結(jié)】,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,同時(shí)要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)效益等情況確定崗位分配
2024-11-12 16:03
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則(試行)項(xiàng)目指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分細(xì)則考核得分(一)黨務(wù)工作30分每季一次支委會(huì),半年一次班子民主生活會(huì),每半年召開一次黨員大會(huì),上黨課一次,一年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng)15分少一次扣3分按要求及程序有計(jì)劃地發(fā)展黨員,有專門的黨費(fèi)收繳賬本,按月按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)繳納黨費(fèi),黨員表率作
2024-11-08 12:22
【總結(jié)】溫衛(wèi)發(fā)〔2011〕85號(hào)關(guān)于印發(fā)《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一一年五月二十四日主題詞:衛(wèi)生績(jī)效考核方案通知抄送
2025-05-14 01:28
【總結(jié)】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)12/12白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無(wú)故遲到或早退,,。2
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同 甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院 法人代表: 乙方: 身份證號(hào): 根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》,盤政發(fā)【20XX】X號(hào)文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)...
2024-12-13 22:16
【總結(jié)】1合同編號(hào)XXX衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同甲方(聘用單位)名稱:法定代表人或委托代理人:楊XX地址:
2024-12-16 11:09
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)工作人員工作績(jī)效考核方案 社區(qū)工作人員工作績(jī)效考核方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),健全完善社區(qū)工作人員約束、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者的積極性和主動(dòng)性。在充...
2024-11-16 00:20