【總結(jié)】衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核方案 【篇一】衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核方案 為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和...
2024-12-07 03:38
【總結(jié)】第一篇:合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則 合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則 (試行) 一、財(cái)務(wù)狀況(5分) 考核內(nèi)容及評(píng)分辦法:,凡超出現(xiàn)金支出限額的,一律通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)不得坐支、挪用,不得以白...
2024-10-24 21:55
【總結(jié)】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)13/13白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無(wú)故遲到或早退
2025-04-09 00:50
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅(jiān)持成本核算、
2025-04-07 22:56
【總結(jié)】1內(nèi)部文件注意保密山東省XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核與績(jī)效工資管理辦法(試行)為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入分配制度改革,積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家關(guān)于公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定績(jī)效考核制度與實(shí)行績(jī)效工資的要求,以及省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際情況,特制定以下
2025-01-21 09:02
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅(jiān)持成本核
2025-08-05 01:37
【總結(jié)】第一篇:城關(guān)衛(wèi)生院護(hù)理人員績(jī)效考核方案 城關(guān)衛(wèi)生院護(hù)理人員績(jī)效考核方案 為了調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,提高護(hù)理工作質(zhì)量,更好地為患者服務(wù),特制定本院護(hù)士績(jī)效工資考核方案,細(xì)則如下: (一)護(hù)士素...
2024-11-09 17:24
【總結(jié)】第一篇:2012年官灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案(大全) 官灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施 方案 為了進(jìn)一步深化我鄉(xiāng)衛(wèi)生院人事分配制度改革,加強(qiáng)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員的工作積極性,提高農(nóng)村衛(wèi)生服...
2024-11-15 07:54
【總結(jié)】第一篇:北沼衛(wèi)生院績(jī)效考核總結(jié) 北沼衛(wèi)生院 對(duì)職工的績(jī)效考核總結(jié) 我院共有職工9人,其中門診醫(yī)生有3人,藥房2人,醫(yī)技(B超、心電圖、化驗(yàn))2人,公共衛(wèi)生人員2人。我院自2011年8月份實(shí)行績(jī)效...
2024-10-24 21:43
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法。 考核辦法包括四個(gè)方面: 一是建立一個(gè)體系。建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量為主要依據(jù),以服務(wù)效率、服務(wù)成效、群眾滿意度...
2024-10-20 22:37
【總結(jié)】第一篇:賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 為貫徹落實(shí)《哈爾濱市關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制總格改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的積極性,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量和效率...
2024-11-15 13:12
【總結(jié)】第一篇:小水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案 小水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案 為有效實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,用好政府財(cái)政補(bǔ)助資金,強(qiáng)化基本藥物制度和一體化管理的考核機(jī)制,優(yōu)化村衛(wèi)生...
2024-10-24 22:59
【總結(jié)】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案為充分調(diào)動(dòng)我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案(試行)》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2024-11-05 08:01
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配
【總結(jié)】第一篇:XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核工作總結(jié) XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作 總結(jié) 2012年,在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥...
2024-11-15 12:05