總裁商業(yè)思維精華(編輯修改稿)
2025-05-24 13:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 打造持續(xù)賺錢(qián)系統(tǒng)?★[賺錢(qián)機(jī)器]：如何優(yōu)化企業(yè)的銷(xiāo)售流程，讓顧客持續(xù)主動(dòng)的購(gòu)買(mǎi)?★[遠(yuǎn)交近攻]：如何把一切社會(huì)資源為我所用、遠(yuǎn)交近攻縱橫天下?商業(yè)思維——如何構(gòu)筑持續(xù)獲利的企業(yè)金三角”你為什么十年前跟現(xiàn)在沒(méi)有太大的改變，為什么你現(xiàn)在依然痛苦，有兩個(gè)原因，第一個(gè)原因是你在那里。第二個(gè)原因是，你還在那里。為什么你超越不了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？因?yàn)槟阋恢倍荚谕瑯右粋€(gè)維度上思考；你坐后面一輛火車(chē)怎么追也追不上前面一趟？你坐飛機(jī)維度就不一樣，維度不一樣立刻就超越對(duì)手了。做企業(yè)其實(shí)就是三件事，你只要思考這三件事情就可以創(chuàng)業(yè)成功了：產(chǎn)品（賣(mài)什么）、客戶(hù)（賣(mài)給誰(shuí)）、團(tuán)隊(duì)（誰(shuí)來(lái)賣(mài)）。真正的能力不是花很少時(shí)間去做了一件非常難的事情，而是花很少時(shí)間去做好一件很輕松容易的事情的能力。企業(yè)表面上缺營(yíng)銷(xiāo)人才，其本質(zhì)上是缺有殺傷力的產(chǎn)品；企業(yè)表面上缺人才，其本質(zhì)上是缺有吸引力的機(jī)制。當(dāng)老板左手握有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，右手握有殺傷力的產(chǎn)品時(shí)，想不成功都難。解放老板——如何節(jié)省時(shí)間，讓老板不再辛苦”窮人都是用時(shí)間去換錢(qián)，富人都是用錢(qián)買(mǎi)時(shí)間！你要變成窮人還是富人？看你的時(shí)間管理分配就知道了。多花一些時(shí)間在最值得投資的人身上。老板最大的問(wèn)題是經(jīng)常把時(shí)間花在問(wèn)題員工的溝通上，導(dǎo)致對(duì)重要員工的關(guān)愛(ài)不足，造成人才流失。所有成功的人士都在做最重要、不緊急的事，因?yàn)樗炎钪匾痪o急的事做完了，所以他的人生永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)又重要、又緊急的事。一流的人都在處理明天的事，二流的人都在處理今天的事，三流的人都
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