員工激勵方案(編輯修改稿)
2025-05-23 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入核算；2）定金金額須交納500元/單以上方可算一單。二、—：收取定金及貨款金額合計達(dá)到獎勵金額6萬（含）10萬（不含）300元10萬（含）15萬（不含）800元15萬（含）20萬（不含）1500元20萬（含）25萬（不含）3000元25萬以上5000元備注：以上獎勵不重復(fù)享受。所收貨款指當(dāng)期定單并收取的款項。三、國慶期間（10月1日—10月7日）獎勵：1）、在展廳接待人員當(dāng)日無簽單罰款：30元/人，若7天完成訂單總?cè)蝿?wù)就不罰；當(dāng)日未簽單或排名最后的根據(jù)實際情況，公司安排到其它崗位。 2）、當(dāng)日展廳接待人員個人簽單數(shù)達(dá)到3單的，獎勵200元； 當(dāng)日展廳接待人員個人簽單數(shù)達(dá)到5單的，獎勵400元； 當(dāng)日展廳接待人員個人簽單數(shù)達(dá)到8單的，獎勵600元；3）、7天每個展廳團隊訂單總?cè)蝿?wù)共計： 60 單，沖刺目標(biāo)： 80 單 %即54單，獎勵團隊活動經(jīng)費1000元，團隊帶隊主管（兩人共）800元 b．單個團隊完成訂單總?cè)蝿?wù)100%即60單，獎勵團隊活動經(jīng)費1500元，團隊帶隊主管（兩人共）1000元 c．單個團隊未完成訂單總?cè)蝿?wù)90%即54單，團隊帶隊主管罰款（兩人各）300元。 d．天單個團隊完成沖刺任務(wù)如簽到80單，獎勵團隊經(jīng)費2000元，團隊帶隊主管（兩人）獎勵1500元四、整個公司后勤部門員工：1）、若此次活動期間完成定單任務(wù)完成率在80%~100%
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