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員工分紅權(quán)激勵方案(編輯修改稿)

2025-09-06 16:54 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】將員工可得分紅給予員工。．在公司確定分紅的三十個工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；．員工取得的虛擬股分紅以人民幣形式和虛擬股支付。現(xiàn)金分紅比例計劃利潤/上年利潤超出利潤第一年 80% 全額發(fā)放第二年 60% 全額發(fā)放第三年 40% 全額發(fā)放注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定，超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付 4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同

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