獎勵年底員工分紅協(xié)議[五篇模版](編輯修改稿)
2024-10-14 19:13 本頁面
【文章內容簡介】 取友好協(xié)商來解決爭議。．仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。其他規(guī)定。．合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。．合同修改本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。．合同文本本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。甲方：乙方：年 月 日第二篇：員工分紅協(xié)議范本員工分紅協(xié)議甲方： 乙方：鑒于乙方在工作期間的勤懇工作，經甲、乙雙方在自愿、平等、公平的基礎上，友好協(xié)商，并經甲方股東會商議決定，就乙方參與甲方利潤分紅的事宜,達成如下協(xié)議：第一條本協(xié)議所稱分紅是指甲方 項目運營中按季從稅后利潤中提取公積金之后，構成當季可分配利潤的分紅，如果虧損則沒有分紅。第二條 乙方享受（大寫：）的分紅權利。乙方享有的分紅權，不影響其原有的工資、獎金等薪酬福利。乙方在本協(xié)議項下的分紅權不得以任何方式買賣、轉讓、質押、抵押和繼承。乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；第三條甲方發(fā)放乙方分紅的時間，原則上由甲方安排。第四條乙方根據相關稅務法律應承擔的納稅義務，由甲方代扣代繳。第五條本協(xié)議有效期_____年，自_____年_____月_____日起至______年____月____日止；期限屆滿，甲、乙雙方可以續(xù)訂
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