【文章內(nèi)容簡介】 動以及相關(guān)資料，酌情減分。B13教學工作(50分)C28專業(yè)建設(shè)（10分）學校有專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案；專業(yè)設(shè)置符合專業(yè)目錄要求，目錄外專業(yè)和新增設(shè)的專業(yè)，必須有調(diào)研論證及教育行政部門的審批；成立了由學校、行業(yè)、企業(yè)專家共同組成的專業(yè)建設(shè)委員會和各專業(yè)所屬的專業(yè)教學指導(dǎo)委員會；擁有市級以上的骨干專業(yè)。查看招生簡章及有關(guān)資料。專業(yè)設(shè)置（含目錄外專業(yè)）不符合要求、學校未成立專業(yè)建設(shè)委員會或各專業(yè)無專業(yè)教學指導(dǎo)委員會的各減4分；無市級以上骨干專業(yè)減3分。C29計劃管理。（15分）依據(jù)《中等職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，制定符合學校各專業(yè)實際教學要求的實施性教學計劃、教學大綱和課程大綱，并獲得上級主管部門審批，執(zhí)行嚴格；設(shè)立教學管理和教學研究機構(gòu)，制定教學管理制度，形成了健全有效的教學管理運行機制；學校教學工作計劃目標明確，措施得力，期末有質(zhì)量較高的總結(jié)；授課計劃的制訂和審批符合要求，考試、考查有規(guī)定；作息時間表、課程表、實踐教學課程安排表、課外活動安排表、校歷、班級日志齊全。查看及時修訂的教學計劃及過程管理的有關(guān)資料和有關(guān)制度，與教學管理人員座談。各專業(yè)無實施性教學計劃的減5分，各門課程無實施性教學大綱的減5分；未按教學計劃開齊開足課的減3分，新開科目沒有授課綱要和審批手續(xù)的減2分。C30課程管理（10分）加強課程管理，嚴格執(zhí)行國家設(shè)置的公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程要求，設(shè)置必修課和選修課；學校有精品課程建設(shè)計劃和實施方案，有12門校本精品課程；建立嚴格規(guī)范的教材管理制度，選用國家規(guī)劃教材。 查看教學計劃和課時表，召開教學管理人員座談會，隨機聽課。沒有認真執(zhí)行教育部中職學校公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程要求的減5分；無故不用國家規(guī)劃教材的減5分。C31 教學質(zhì)量（15分）建立了完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，有獨立的教育教學督導(dǎo)部門；學校定期開展綜合性教學質(zhì)量檢查，建立了教學事故的調(diào)查、認定、追究和處理制度；教學有特色，形成了富有學校和職教特色的校本教學模式，學做一體、師生互動氛圍好。查閱本學期或上一學期教學大綱、教案、學生作業(yè)及學生評議等資料，隨機聽課，觀察課堂教學秩序。教學質(zhì)量監(jiān)控體系不完善的減5分；課堂教學效果差、教師不執(zhí)行教學計劃的減25分；無教學質(zhì)量檢查、教學事故認定追究制度的減5分。B14實訓(xùn)工作(50分)C32 實習基地（10分）各專業(yè)有與專業(yè)對口的校內(nèi)實習場所和穩(wěn)定的校外實習基地，骨干專業(yè)有符合專業(yè)建設(shè)標準的校內(nèi)實訓(xùn)基地；校內(nèi)實習場所和校外實習基地制度完善、管理到位，有專人負責。查看實習基地。實習場所或基地不符合要求的減5分，制度不完善、管理不到位的減5 分。C33 實踐教學（10分）加強實踐和實訓(xùn)教學環(huán)節(jié)的管理。有切實可行的實習教學管理制度，實習教學管理有序；實驗、課程設(shè)計、專業(yè)訓(xùn)練、頂崗實習、社會實踐和畢業(yè)設(shè)計（論文）等各項實踐教學應(yīng)具備完整清晰的教學計劃、教學大綱、指導(dǎo)書和訓(xùn)練教材；實訓(xùn)工作有計劃，目標明確，措施有力，并能切實組織實施。查看有關(guān)制度和資料。無實習教學管理制度、實習前動員及實習情況記錄、實驗報告等減5分；無實訓(xùn)計劃、總結(jié)的減2分。C34 實習管理（15分）建立健全學生實習管理制度，強化安全規(guī)范管理。學校有專門的實習管理機構(gòu)，實習單位有專人負責學生實習工作，建立學校、實習單位和學生家長經(jīng)常性的學生實習信息通報制度；教學實習、畢業(yè)實習有計劃、有項目、有指導(dǎo)要求、有措施；各專業(yè)教學實習和畢業(yè)實習有考核，學生實習結(jié)束有小結(jié)；有實習指導(dǎo)教師，指導(dǎo)程序完善；安全教育、安全措施落實，學校為學生辦理了實習保險；實習項目開出率達90%以上，時間保證率達100%。聽取實習管理情況匯報；查看實習管理資料；沒有實習管理機構(gòu)和人員的減5分；缺乏實習管理的酌情減分，不超過5分；實習項目開出率每低1個百分點減2分；無學生實習保險合同，此項不得分。C35 技能考核（15分）積極推行學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，認真組織學生參加職業(yè)技能鑒定機構(gòu)組織的技能鑒定；學生參加職業(yè)技能和技術(shù)等級考核，勞動部門及其它行業(yè)部門規(guī)定的鑒定工種參考率達100%，參加考核的學生75%以上獲得中級技術(shù)等級證書；學校每年至少組織一次學生專業(yè)技能競賽。查看近三年學生參加技能鑒定情況花名冊。專業(yè)參考率與技術(shù)等級考核達標率每低1個百分點減1分；未開展校內(nèi)技能競賽的減5分，技能比賽未實現(xiàn)學生全員參與、層層選拔的減5分。B15體育藝術(shù)與衛(wèi)生工作(20分)C36 體藝工作（10分）認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，體育課開出率100%，每周兩次體育活動、每學年一次校級運動會有保證（實習期間除外）；學生體質(zhì)健康達標率在90%以上；積極開展形式多樣的文藝活動，每年舉行一次文藝會演或藝術(shù)節(jié)。查看課表和相關(guān)活動記錄，酌情扣分。（藝術(shù)類學校參照執(zhí)行）。C37 衛(wèi)生工作（10分）認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，衛(wèi)生工作制度健全，計劃切實可行；積極開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，近視新發(fā)病率得到控制；定期為學生體檢，學生健康卡齊全、完整，傳染病防控措施到位；宿舍、食堂衛(wèi)生工作有制度，有考核，有檢查評比；無食物中毒事件發(fā)生。查看相關(guān)檢查記錄。有臟、亂、差現(xiàn)象減5分，被上級部門通報批評1次減5分；其它項酌情減分。B16安全工作(20分）C38 安全工作（20分）設(shè)置了安全管理機構(gòu)，配備了安全管理人員，制定了安全預(yù)防、日常安全管理、應(yīng)急預(yù)案及處理報告制度；對學生開展了法制教育、安全教育；校內(nèi)建筑物及附屬設(shè)施、設(shè)備符合安全標準，并定期檢查；能夠保證餐飲、醫(yī)療、住宿、交通、環(huán)境衛(wèi)生和文化娛樂等校內(nèi)活動中師生的安全。聽取匯報并實際查看有關(guān)制度和校園環(huán)境。無安全管理機構(gòu)的減4分；無安全管理制度的減5分；校內(nèi)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患的減5分；年內(nèi)出現(xiàn)過安全責任事故的減620分。A6社會效益及社會評價(120分）B17招生工作(20分)C39 招生工作（20分）能夠按計劃完成招生任務(wù)，學歷教育在校生數(shù)為1200人以上；市級以上骨干專業(yè)在校生規(guī)模連續(xù)三年每年不少于200人。查看當年招生計劃，當年新生實際注冊統(tǒng)計表。未完成當年招生任務(wù)的減5分；學歷教育在校生規(guī)模不足1200人的減5分；骨干專業(yè)在校生規(guī)模達不到要求的減5分。 說明：體育、藝術(shù)、特殊教育類學校，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。B18就業(yè)質(zhì)量(20分）C40 就業(yè)質(zhì)量（20分）學校有專門的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，就業(yè)工作有專人負責。積極對畢業(yè)班學生進行升學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，積極開展就業(yè)前培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作，嚴格執(zhí)行教育部關(guān)于學生實習就業(yè)的相關(guān)文件，學生就業(yè)率高、穩(wěn)定率高、受到了用人單位好評。學校有畢業(yè)生跟蹤調(diào)查記錄；畢業(yè)生一次性就業(yè)率大于90%，一年后就業(yè)穩(wěn)定率達到50%以上。查看學生就業(yè)資料，走訪畢業(yè)班師生了解情況。無就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和專人負責、無學生就業(yè)指導(dǎo)工作計劃的減5分；對學生就業(yè)情況統(tǒng)計不清楚，去向不明晰，跟蹤不及時的減5分；畢業(yè)生一次性就業(yè)率小于90%的減5分；一年后就業(yè)穩(wěn)定率達不到50%以上的減5分。B19職業(yè)培訓(xùn)（20分）C41職業(yè)培訓(xùn)（20分）積極開展面向社會和企業(yè)的各類職業(yè)培訓(xùn)工作，且管理規(guī)范，成效顯著，年平均培訓(xùn)人數(shù)達到1000人。培訓(xùn)人數(shù)計算：全天上課連續(xù)滿2周的，按在冊人數(shù)計，即按1：1計。培訓(xùn)時間不足2周或每天上課不足6學時的