xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度(編輯修改稿)
2024-07-10 13:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常管理以及存在不足及其它熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行演講辯論，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。 戶外訓(xùn)練：通過(guò)拓展、野營(yíng)、體育比賽等形式鍛煉員工的意志與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 外培：參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)以及對(duì)口業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、部門組織的學(xué)習(xí)。 自學(xué)。公司鼓勵(lì)員工積極參加各類繼續(xù)再教育，員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提高自身綜合素 質(zhì)。 四、培訓(xùn)的組織實(shí)施流程 由行政部組織的公司教育培訓(xùn)必須根據(jù)公司最高決策層每年形成的員工訓(xùn)練主題，擬定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度教育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)準(zhǔn)后按計(jì)劃分步組織實(shí)施。 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 由部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修，先由部門主管填寫(xiě)《部門培訓(xùn)申請(qǐng) 書(shū)》，并由參加者填寫(xiě)《員工培訓(xùn)登記（審批）表》，交由行政部會(huì)審， 通過(guò)后交總經(jīng)理或分管副總核準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后方可執(zhí)行培訓(xùn)；培訓(xùn)完成后 , 參加者需提交能證明其學(xué)習(xí)成果的資料，并由部門主管做出評(píng)估，并 將其交由行政部會(huì)簽，通過(guò)后將《員工培訓(xùn)登記（審批）表》交由財(cái) 務(wù)部報(bào)銷 費(fèi)用，最后由行政部存檔。 員工自行參加與所從事工作直接相關(guān)的任職資格考試 (或培訓(xùn)、進(jìn) 修 )，可事先填寫(xiě)《員工培訓(xùn)登記（審批）表 》，經(jīng)部門主管嚴(yán)格審核、 批準(zhǔn)及行政部會(huì)審后，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。在考試 (或培訓(xùn)、進(jìn)修 )結(jié)束后， 由部門主管對(duì)此培訓(xùn)或進(jìn)行做出評(píng)估，并將其交由行政部會(huì)簽，通過(guò) 評(píng)估后將《員工培訓(xùn)登記（審批）表》交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用（報(bào)名費(fèi)、 教材費(fèi)、考務(wù)費(fèi)自理），最后由行政部存檔。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1