xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 8 頁 由行政部舉辦的針對公司各部門的各種形式的培訓(xùn) ,由該部門填寫 相關(guān)申請，報(bào)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 戶外訓(xùn)練：通過拓展、野營、體育比賽等形式鍛煉員工的意志與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （二）中干培訓(xùn)。 （ 2）指導(dǎo)本部門員工制定和實(shí)施職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。 （ 2）制定員工 職業(yè)生涯發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃，并形成實(shí)施方案，督促各部門及相關(guān)人員貫徹落實(shí)。 提高員工的知識水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 8 頁 （ 6）根據(jù)公司培訓(xùn)工作開展情況，做好培訓(xùn)項(xiàng)目和重點(diǎn)培養(yǎng)人才的培訓(xùn)檔案的建立與管理工作。員工除了積極參加公司和各部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)外，重點(diǎn)在提高專業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，同時(shí)對自己的職業(yè)發(fā)展做出具體規(guī)劃，并在直接領(lǐng)導(dǎo)和公司主管 部門的指導(dǎo)下實(shí)施。 專題討論、調(diào)查研究、作業(yè)提交：就專題進(jìn)行討論，調(diào)查研究，以報(bào)告或作業(yè)的形式上交。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 8 頁 由部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修，先由部門主管填寫《部門培訓(xùn)申請 書》，并由參加者填寫《員工培訓(xùn)登記（審
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