freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx投資集團員工培訓管理制度(留存版)

2025-08-09 13:49上一頁面

下一頁面
  

【正文】 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。 六、培訓風險管理 員工在參加培訓時應(yīng)嚴謹、科學的預(yù)算費用,培訓費用授課費、書本費及差旅費,實際費用不能與預(yù)算費用相差太大。 三、培訓形式 會議:通過會議的形式傳達總部文件的精神與總部工作指示 現(xiàn)場剖析:在工作中對出現(xiàn)的問題進行分析、討論、制定解決辦法 角色演練、情景摸擬:利用人員集中培訓, 對案例進行模擬,可在管理溝通、銷售方面運用。 ( 5)負責公司內(nèi)部與外部培訓資源的開發(fā)與管理。 ( 3)根據(jù)公司年度工作計劃、各項考核結(jié)果和各部門提出的培訓計劃,分析培訓需求,并統(tǒng)籌安排,形成中短期培訓計劃。突出以管理知識和專業(yè)理論知識為重點,進一步提高部門中干的管理水平和專業(yè)深度。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 8 頁 五、培訓獎懲 員工應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓,如有特殊原因無法參加應(yīng)提前兩天以書面形式報行政部,否則按按曠工處理。 其它專職工作人員取得行業(yè)或國家統(tǒng)一認證中級以上(含中級)職稱的公司每月發(fā)入 100 元職稱津貼。公司鼓勵員工積極參加各類繼續(xù)再教育,員工應(yīng)當自覺提高自身綜合素 質(zhì)。 ( 5)對公司統(tǒng)一安排的教育培訓,應(yīng)按行政部要求積極配合。 中國最大的管 理 資
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1