【文章內容簡介】 體任務時，應對工作任務全過程進行危險點分析，查找工作任務全過程可能存在的危險，制定切實可行的預防和控制措施。 安全培訓 安全教育培訓堅持“全員培訓”的原則。根據(jù)上級有關規(guī)定和生產經營實際情況，制定安全教育培訓計劃，開展安全教育培訓活動。 新入廠員工，包括實習人員、代培人員和臨時工，必須進行公司、部門、班組三級安全教育。崗前培訓時間不得少于 24 學時。 部門安全教育培訓內容包括：公司內部有關安全生產標準、制度、規(guī)定、辦法、細則等規(guī)章制度；本部門生產特點、工藝流程、主要設備性能及工作環(huán)境及危險因素；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故，以及預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；有關事故案例；一般安全知識及安全注意事項等其他需要培訓的內容。 班組安全教育培訓的內容包括：部門內部安全生產規(guī)章制度；崗位責任制和安全技術規(guī)程、操作規(guī)程；班組崗位生產任務、特點、危險性、工作條件、人員分工，主要設備情況、工藝紀律、操作注意事項。崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；事故案例及預防措施，應急避險和救援知識、信息；安全裝置和裝備、工器具、個人防護用品、防護器具、消防器材等的基本知識和使用方法；部門、班組勞動紀律和注意事項等其他需要培訓的內容。 新上崗員工必須經過下列培訓，并經考試合格后上崗： 運行人員（含技術人員） ，必須經過運行規(guī)程、調度規(guī)程的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習； 檢修、技術人員，必須經過檢修規(guī)程的學習和跟班實習。 特種（設備）作業(yè)人員，必須經過國家規(guī)定的具有相應資質的培訓機構進行培訓，取得特種（設備）作業(yè)操作資格證書，持證上崗。 在崗生產人員必須進行下列培訓 在崗生產人員應定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、技術問答、反事故演習、事故預想等現(xiàn)場培訓活動。 離開運行崗位連續(xù) 3 個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經部門級安全規(guī)程、制度考試合格后，方可再上崗工作。 因故離開電氣、熱機工作連續(xù) 3 個月及以上的檢修維護人員，必須重新學習有關的安全規(guī)程、制度，經公司及所在部門級考試合格后，方能恢復工作。 生產人員調換崗位，所操作設備、工器具或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經部門級考試合格后，方可上崗。 所有生產人員必須熟練掌握觸電窒息急救方法，所有員工必須掌握消防器材的使用方法，每年進行 1 次培訓、演練。 對因事故責任或違章離崗的人員應對其進行相關規(guī)程制度的培訓、現(xiàn)場實習，經考試合格后，方可上崗。 安全教育培訓應堅持日常培訓與定期培訓相結合、思想教育與專業(yè)知識培訓相結合的培訓方式。 各班組應做好日常安全教育培訓工作。在安全規(guī)程制度的學習方式上，做到集中學與分散學相結合。在班組安全日活動時集中學習，在開展工作時結合具體工作任務學習。 部門應做好定期安全教育培訓工作，制定月度安全教育培訓計劃，加強員工安全思想教育和知識技能培訓。定期的安全教育培訓工作主要有：安全技能培訓、安全生產月、大小修前的安全培訓等。 定期工作 月度安全分析會 部門每月召開一次安全分析會，會議由部門行政正職主持，部門管理人員、班組負責人、安全員參加。會議內容主要包括：傳達貫徹公司月度安全分析會精神，檢查部門安全工作落實情況、安排部門月度重點安全工作。，參加會議的人員均應按規(guī)定簽到，各種會議應形成完整的會議記錄，以紀要形式下發(fā)并保存。 各班組每月28日前，將本班組本月工作總結、安全月報、“兩票”執(zhí)行情況及“兩票”抽查記錄等工作報部門。 每年 6 月 30 日前，部門寫出半年安全工作總結報安全監(jiān)察部。 每年1月3日前，各部門寫出上年度安全工作總結，并報安全監(jiān)察部。每年12月5日前，安全監(jiān)察部先向上級公司報送年安全生產分析報告，報告中涉及的有關數(shù)據(jù)要預計到12月底。正式報告及全年綜合統(tǒng)計報表于次年1月7日前報上級公司。 每年 10 月 5 日前，部門將防汛工作總結報安全監(jiān)察部。，部門向安全監(jiān)察部報安全檢查備忘錄問題整改情況。4 不安全事件匯報 不安全事件按照“四不放過”的原則進行調查處理。 設備發(fā)生不安全事件由維護、運行專業(yè)組織調查分析，安培專工參加，并將調查分析報告發(fā)至安全監(jiān)察部和有關領導。 生產設備發(fā)生不安全事件后，有關部門應在 3 小時內填寫異常分析報告報安全監(jiān)察部和生產技術部門。 安全檢查 部門定期和不定期開展安全檢查工作。安全檢查一般分為定期安全檢查、經常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日、重大活動前安全檢查、專業(yè)（項）安全檢查等。，部門應成立組織機構。，根據(jù)上級有關要求和實際情況制定檢查計劃，編制安全檢查卡，明確檢查時間、檢查項目、檢查內容、檢查方式和責任人。 安全性評價 安全性評價工作應實行專人負責制。各專業(yè)應明確專人負責，對查評計劃、實施、驗證、效果評價全過程負責。 安全性評價各專業(yè)組出具的查評報告主要應包括發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析、整改建議，總分表、評價結果明細表，發(fā)現(xiàn)問題明細表等內容。 安全性評價重在整改，各專業(yè)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題應制定整改計劃，明確整改內容、整改措施、整改完成期限及責任人。各部門每季度對整改計劃完成情況進行總結，對整改內容進行效果評價。 班組日常安全管理 部門應加強班組日常安全管理工作，實現(xiàn)管理關口前移，管理重心下移。班組日常安全管理工作包括：班組安全日活動，安全檢查，班前會和班后會，開工會和收工會，安全培訓，違章及不安全事件分析，兩票、工器具、應急管理等。 各班組應定期開展班組安全日活動。檢修班組每周、運行班組每個輪值進行一次安全日活動，每次活動時間不少于 2 小時。 班組安全活動內容應包括： 班組及個人一周/輪值來的安全情況小結和分析； 檢查上次活動時制定的措施落實情況； 對發(fā)生的不安全事件做到“四不放過” ； 學習有關的法律法規(guī)、規(guī)程、事故通報等有關安全文件，結合班組實際制定落實貫徹措施； 對所管轄的設備進行運行情況和缺陷分析，制定措施； 討論分析班組安全管理工作存在的問題，制定措施； 交流安全經驗或心得； 針對某一問題或議題進行討論； 對“兩票”進行檢查分析； 安排下周安全事項，討論制定安全措施和注意事項。 部門領導和生產管理人員應分別參加班組安全日活動，并在安全日活動后的一周內，檢查各班組安全日活動記錄，簽署評價意見，提出要求。 班組安全活動日實行簽到制度，參加活動的各級領導和員工（包括臨時用工）均應按規(guī)定簽到。 運行班組交班或接班前，由班組長主持召開班前會， “六交清”：當班運行方式、工作任務、危險點分析、安全措施、安全工器具、注意事項。 檢修、基建施工，班長要做好班前會的準備工作。要在交待工作任務的同時，交待安全措施，包括以下內容： 交待當天的工作任務、工作內容和進度要求； 交清現(xiàn)場條件、作業(yè)環(huán)境； 交待使用的機械設（裝）備和工器具的性能和操作要求； 交待應采用的安全措施、重點注意部位和注意事項； 分析可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)、部位和應采取的防范措施； 明確分工，指派工作負責人。 當班工作結束后，班長要主持召開班后會，總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。 檢修工作組現(xiàn)場工作開工前應開好開工會，由工作負責人組織，主要內容包括： 對工作任務全過程進行危險點分析，識別危險點和可能發(fā)生的緊急情況，制定安全預控措施和應急措施，辦理工作票； 工作負責人宣讀工作票（工作任務書）和現(xiàn)場安全預控、應急措施； 詳細交待檢修設備名稱、編號、位置、隔離技術措施、周圍帶電、高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害等危險設備的位置等； 明確各小組負責人及工作任務進度要求、交叉作業(yè)措施等。 工作結束（當日收工） ，由工作負責人召開收工會，主要內容包括：扼要小結當天完成的工作任務和安全情況；對工作中發(fā)生的不安全情況進行總結分析，提出防范措施；提出第二天的工作任務、進度要求，并根據(jù)實際情況作必要的分工調整；對違章作業(yè)者提出批評教育。收工會可結合班后會一同進行。 應急管理 部門應針對人身傷亡、火災、防汛、抗震救災、設備、環(huán)境污染、突發(fā)事件處置等危害因素，制定相應的事故應急救援與處理預案。預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程,事故應急救援與處理預案應包括如下內容： 建立完善的應急救援隊伍和應急救援與處理預案； 應急救援與處理的指揮機構和相應職責分工； 應急救援與處理的設備、設施和材料準備、保管、領用等；限制事故影響范圍及防止事故擴大的緊急控制措施，以及減少事故損失并盡快恢復正常秩序的恢復控制措施； 直接涉及事故職工的救護方案和應急措施。 專項預案、現(xiàn)場預案每年進行演練一次，綜合預案每兩年進行一次組合演練。 預案編制部門每年對預案進行一次評審，按照評審意見對預案進行修訂或重新編制預案，確保應急預案的適宜性、可行性和可操作性。5 檢查與考核 部門各專業(yè)、班組應按照本規(guī)定認真組織開展各項安全工作,并接受部門的監(jiān)督檢查。 對違反本規(guī)定各項條款的有關部門和個人將追究其責任，發(fā)現(xiàn)管理不到位、執(zhí)行不到位的，提出考核意見，酌情考核 50 元—200 元。 其他考核參照《燃料部安全生產工作獎懲細則》和《反違章管理規(guī)定》給予處罰。 本規(guī)定由燃料部負責解釋。 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。燃料部外包工程、外協(xié)工安全管理規(guī)定 為加強對燃料部外包工程和外協(xié)工安全管理工作，更好的搞好安全生產，現(xiàn)根據(jù)上級頒發(fā)的安全工作規(guī)定，并結合部門實際情況，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于燃料部。、派遣工的安全管理 部門使用的外協(xié)工必須經安監(jiān)部、人力資源部審查同意。 外協(xié)工進入生產現(xiàn)場工作前,由部門、班組組織進行安全培訓和《安規(guī)》學習,并經考試合格。 進入生產現(xiàn)場時,著裝應符合《安規(guī)》要求和公司有關規(guī)定,班組負責監(jiān)護執(zhí)行, 部門進行檢查監(jiān)督。 從事接觸粉塵和交叉作業(yè)時,必須按規(guī)定配備合格的勞動保護和安全防護用品。 使用外協(xié)工堅持“誰使用,誰負責”的原則,部門、班組應經常對其進行安全教育和規(guī)章制度學習教育，并加強日常管理。 外協(xié)工從事有危險工作時，必須在有經驗的職工的帶領和監(jiān)護下進行，并做好安全措施。外協(xié)工進入高壓帶電場所附近作業(yè)時，必須在工作現(xiàn)場設立圍欄和明顯的警告標志。開工前監(jiān)護人應將帶電區(qū)域和部位、警告標志的含義向外協(xié)工交待清楚并要求外協(xié)工復述，復述正確方可開工。禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派外協(xié)工單獨從事有危險的工作。 外協(xié)工現(xiàn)場工作需要使用電動工具、氣動工具時,使用前工作負責人必須對其進行安全、技術培訓,使其正確安全地使用,并對其做好監(jiān)護工作。 部門使用的外協(xié)工,由部門領導負安全責任,在其工作時指派專人監(jiān)護,外協(xié)工因工作需要調換工作時,用工班組應對其進行本專業(yè)有關的安全生產知識培訓和《安規(guī)》考試,合格后方可從事生產工作。 分配到班組的外協(xié)工,由所在班組班長負安全責任,外協(xié)工必須參加班組的班前、班后會，清楚自己所從事的工作任務、工作負責人及安全注意事項；外協(xié)工應按時參加班組安全活動,參加班組事故異常情況的分析，從中吸取教訓，增強安全意識，提高防護能力。 外協(xié)工辭職申請表提報部門后先經安培專工簽字同意，再交專業(yè)主任審批。3. 附則 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，本規(guī)定的解釋權歸燃料部。 本規(guī)定如有和上級部門規(guī)定相抵觸者，以上級規(guī)定為準。燃料部危險點分析管理規(guī)定 1 范圍本規(guī)定規(guī)定了燃料部危險點分析管理工作的職責、內容、要求、檢查與考核等。本規(guī)定適用于燃料部危險點分析管理工作。2 職責與分工、典型檢修和操作項目安全技術措施，監(jiān)督、檢查本部門一般檢修、操作任務的危險點分析工作。負責初審有關《危險點分析預控措施卡》。，對具體工作任務的危險點分析提出相關要求。、指導與總結本班組危險點分析工作的執(zhí)行情況?！段ｋU點分析預控措施卡》。 負責組織作業(yè)班成員進行作業(yè)項目危險點分析工作，制定并落實危險點防范措施。 檢查工作組安全措施是否得到正確地執(zhí)行。 運行值班負責人 負責進行作業(yè)項目危險點分析工作，制定并落實危險點防范措施。 檢查作業(yè)中安全措施是否得到正確執(zhí)行。 負責許可有關《危險點分析預控措施卡》。 工作班成員（操作人員） 參加危險點分析，并積極提出有關防范措施的意見或建議。 認真執(zhí)行制定的各項安全措施，保證做到“四不傷害”。3 管理內容與要求、設備、系統(tǒng)上從事檢修工作，在電力生產設備及系統(tǒng)上進行操作，必須進行危險點分析，制定危險點防范措施并嚴格落實。、操作任務前，按照《工作票、操作票管理標準》要求，對工作任務全過程進行危險點分析，制定風險控制措施，填入工作票、操作票。如果措施較多、較復雜，工作票“安全措施”欄無法填寫，則將危險點分析及安全預控措施填入《危險點分析及預控措施卡》（見附錄A），辦理審批手續(xù)，同時所有作業(yè)人員必須在安全預控措施卡確認欄中簽字。、全面，有針對性，如高空墜落，要明確高空作業(yè)的高度、位置、周邊環(huán)境等；觸電，要明確電壓等級、觸電部位、安全距離等。，必須符合《安規(guī)》、現(xiàn)場規(guī)程、專業(yè)技術工藝規(guī)程及反事故措施等有關規(guī)定，并要符合現(xiàn)場實際，針對性和可操作性強。 危險點分析針對內容 、設施運行方式或運行方式改變，存在事故隱患，安全防護措施不當?shù)任ｋU狀況有可能對在其周圍工作的作業(yè)人員帶來的危害。 現(xiàn)場存在毒害氣體、粉塵、通風不暢、照明不良、噪聲振動超標、各類輻射等可能給工作人員安全健康造成危害。 使用的機械、設備、工具等可能給作業(yè)人員帶來的危害或致使設備異常。 現(xiàn)場工作