smt部車間紀(jì)律管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-19 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獎勵： 操作工連續(xù)三個月無錯料，獎勵 100元。 印錫工每個月無漏?。ā?5PCS）、無洗板（已經(jīng)貼料）、無數(shù)量差異者獎勵 50元。 連續(xù)三個月領(lǐng)料不影響產(chǎn)線生產(chǎn)，退料不遭倉庫投訴，領(lǐng)、退、發(fā)料無人為差異，獎勵 100元。 手貼員每月手貼無錯、漏、反、抹板現(xiàn)象發(fā)生，獎勵 50元。 拉長每月不被外部門發(fā)糾正預(yù)防措施，獎勵 100元。 清尾 /過數(shù)人員每月不被外部門投訴，獎勵 50元。 發(fā)現(xiàn)批量性事故、杜絕重大批量事件，獎勵 30— 50元。 提出可行性建議、小改小革 (每條 )，獎勵 10— 30元。 從事導(dǎo)師工作，并且在輔導(dǎo)期間所帶的員工沒有發(fā)生重大過錯，為公司培育出合格的人才，獎勵 30元。 連續(xù)兩個月出現(xiàn)考核得分排在前 3名，獎勵 10元。 1每發(fā)現(xiàn)上工序一個問題點(diǎn) (不同類別 )，獎勵 2元。 處罰： 1禁止不按時上下班，按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時打卡，違者遲到、早退和打卡按公司規(guī)定的時間處罰。 1禁止上班時間不按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝工衣和頭巾，發(fā)現(xiàn)不符合著裝標(biāo)準(zhǔn)的員工將按第一次罰款 10元，第二次 20元，第三
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