【文章內(nèi)容簡介】 各部門安全主管、安全第一責(zé)任人、安全員直接下級：安環(huán)科科長直接上級：安全保衛(wèi)部部長本崗位公司外部相關(guān)單位：省、市區(qū)安監(jiān)局省、市環(huán)保局省、市氣象局市海監(jiān)局勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督局省、市安全教育培訓(xùn)中心中船集團(tuán)公司中船廣州管理局 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，協(xié)助部長負(fù)責(zé)企業(yè)安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，參與現(xiàn)場管理的規(guī)劃和推進(jìn)工作，保證部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)安全文明生產(chǎn)：組織督促、考核各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策情況；負(fù)責(zé)對駐廠外包工的安全資質(zhì)審查；負(fù)責(zé)員工安全教育國家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定；公司文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)工傷指標(biāo)；文明生產(chǎn)檢查結(jié)果環(huán)保工作：建立和完善公司環(huán)保規(guī)章體系，制定公司環(huán)保工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織落實(shí)國家及地方環(huán)保工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)排放達(dá)標(biāo)率“四防”工作:負(fù)責(zé)公司“四防”工作的組織和定期檢查，督促隱患整改國家及地方“四防”工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)事故發(fā)生率；有關(guān)部門抽查結(jié)果職業(yè)保護(hù)：負(fù)責(zé)制定公司勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并檢查和監(jiān)督各部門按國家要求及地方法規(guī)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和防暑、通風(fēng)降溫、環(huán)保的使用。公司勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合理性員工投訴率填寫人：李哲、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光9 安全保衛(wèi)部副部長2崗位說明書 崗位名稱安全保衛(wèi)部副部長2崗位編碼部門安全保衛(wèi)部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書： 保密認(rèn)證相關(guān)資格證書專業(yè)知識：掌握治安管理、保密、武裝、消防、相關(guān)專業(yè)知識；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝特點(diǎn)；了解有關(guān)質(zhì)量行政認(rèn)識等基本知識工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上造船業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：市、區(qū)消防隊(duì)（局、處、科）市、區(qū)、街分局派出所、水警處省市保密局監(jiān)督處、技術(shù)處、軍區(qū)、區(qū)武裝部門省、市國家安全局市綜合委辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦市經(jīng)偵支隊(duì)內(nèi)保處部門內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：各事業(yè)部生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)部門、保衛(wèi)干事、防火員、保密干事直接上級：安全保衛(wèi)部部長本崗位直接下級：武?？瓶崎L護(hù)衛(wèi)消防隊(duì)隊(duì)長保密辦公室主任 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，以國家及地方有關(guān)消防、治安、武裝、保密等法律法規(guī)為指導(dǎo)，協(xié)助部長負(fù)責(zé)企業(yè)護(hù)衛(wèi)、治安、消防、民兵武裝、保密工作和應(yīng)急救援的日常管理工作，保障企業(yè)安全。主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)護(hù)衛(wèi)治安：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)治安管理規(guī)定，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；協(xié)助公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)查處治安、政刑案件公司治安管理有關(guān)制度、規(guī)定直接負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安秩序；失竊率和失竊金額消防工作： 制訂企業(yè)年度消防工作計(jì)劃，建立健全消防規(guī)章制度并貫徹實(shí)施； 國家及地方消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)及時(shí)性；事故損失保密工作：落實(shí)公司保密委員會的決議，負(fù)責(zé)公司年度保密工作計(jì)劃的落實(shí)，查處各類失泄密事件國家、省、市保密工作法律法規(guī)企業(yè)保密工作管理制度直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)滿意度；培訓(xùn)效果；是否通過評審武裝工作：負(fù)責(zé)公司武裝工作計(jì)劃和總結(jié)，組織年度征兵工作，負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練和槍彈管理工作，負(fù)責(zé)完成上級軍事部門交辦的臨時(shí)任務(wù)中央軍委、國防法規(guī)及上級軍事機(jī)關(guān)有關(guān)制度規(guī)定及工作要求直接負(fù)責(zé)檔案完備程度；及時(shí)性；征兵指標(biāo) 填寫人：呂繼祠、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光10黨委工作部部長崗位說明書 崗位名稱黨委工作部部長崗位編碼部門黨委工作部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書： 專業(yè)知識：熟悉黨和國家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3 年業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 直接上級：黨委書記直接下級：黨委工作部副部長部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)各黨總支書記、支部書記人力資源部公司外部相關(guān)單位：省、市、集團(tuán)黨群部門本崗位工作目的概述：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求，以中國共產(chǎn)黨黨章為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司黨建思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司黨委的日常工作，積極開展思想政治工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍發(fā)展，加大力度作好干部隊(duì)伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，為公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供充足的、合格的管理人才主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)制定部門工作計(jì)劃：制定部門年度工作計(jì)劃，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，保證部門責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門年度責(zé)任書全面負(fù)責(zé)計(jì)劃可行性；編制及時(shí)性；計(jì)劃對工作重點(diǎn)的落實(shí)程度黨建工作：抓好黨組織建設(shè)，以及黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作；黨建思想政治工作，結(jié)合公司工作特點(diǎn)和員工思想認(rèn)識上的難點(diǎn)開展思想政治工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考黨章及中共中央黨組織建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定全面負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍素質(zhì)；群眾評價(jià)干部建設(shè)：負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的管理與梯隊(duì)建設(shè)；擬訂干部隊(duì)伍管理規(guī)范和建設(shè)規(guī)劃，特別是公司一、二級部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的選拔、任用、考核與培育；加強(qiáng)后備干部的人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司發(fā)展對管理人才的需求 公司干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)干部梯隊(duì)的素質(zhì)水平；后備干部工作業(yè)績和表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負(fù)責(zé)黨校教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極開展思想政治工作，營造良好的輿論氛圍生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會議的會務(wù)工作；對黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖全面負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位評價(jià)老干部工作：落實(shí)兩項(xiàng)待遇，做好老干部服務(wù)工作 黨和國家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定全面負(fù)責(zé)老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負(fù)責(zé)民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)上級部門、領(lǐng)導(dǎo)滿意度群眾工作：對工會、共青團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對群眾反應(yīng)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查工作，并限期予以答復(fù)黨和國家信訪工作有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)員工滿意度部門內(nèi)部管理：不斷完善部門內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬員工的工作；主持進(jìn)行年度員工的業(yè)績考核工作，并依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎(jiǎng)金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動(dòng)態(tài)。 審批本部門各種費(fèi)用開支，控制部門運(yùn)作成本部門年度預(yù)算；公司行政管理制度；公司業(yè)績管理辦法全面負(fù)責(zé)員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預(yù)算 填寫人：李富華、人力資源部 審閱人：陳景奇11黨委工作部副部長崗位說明書 崗位名稱黨委工作部副部長崗位編碼部門黨委工作部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書： 專業(yè)知識：熟悉黨和國家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系： 部門內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)各黨總支書記、支部書記公司外部相關(guān)單位：省、市、集團(tuán)黨群部門直接上級：黨委工作部部長本崗位直接下級：黨委工作部干事 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，以中國共產(chǎn)黨黨章的相關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，協(xié)助部長積極開展思想政治工作和企業(yè)文化活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍發(fā)展，加大力度作好干部隊(duì)伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，保證部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)黨建設(shè)工作：抓好黨組織建設(shè)，以及黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作；結(jié)合公司工作特點(diǎn)和員工思想認(rèn)識上的難點(diǎn)開展思想政治工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，落實(shí)黨建思想政治工作黨章及中共中央黨組織建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定直接負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍素質(zhì)；群眾評價(jià)干部建設(shè)：負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的管理與梯隊(duì)建設(shè)；擬訂干部隊(duì)伍管理規(guī)范和建設(shè)規(guī)劃，特別是公司一、二級部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的選拔、任用、考核與培訓(xùn)；加強(qiáng)后備干部的人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司發(fā)展對管理人才的需求 公司干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)干部梯隊(duì)的素質(zhì)水平；后備干部的工作業(yè)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負(fù)責(zé)黨校教育工作；圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展思想政治工作，營造良好的輿論氛圍，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)，為二級學(xué)習(xí)中心提供指導(dǎo)和幫助生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求直接負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會議的會務(wù)工作；對黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖直接負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位評價(jià)老干部工作：做好老干部服務(wù)，落實(shí)兩項(xiàng)待遇黨和國家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定直接負(fù)責(zé)老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負(fù)責(zé)民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)上級部門、領(lǐng)導(dǎo)滿意度群眾工作：對工會、共青團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對群眾反應(yīng)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，并限期予以答復(fù)黨和國家信訪工作有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)員工滿意度 填寫人：伍柏年、吳小勤、人力資源部 審閱人：陳景奇、李富華12＃財(cái)務(wù)中心主任/常務(wù)副主任崗位說明書 崗位名稱財(cái)務(wù)中心主任/常務(wù)副主任崗位編碼部門財(cái)務(wù)中心崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識：精通財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識；掌握金融、經(jīng)濟(jì)管理等方面的相關(guān)知識業(yè)務(wù)了解范圍：掌握國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、外貿(mào)方面的政策、法規(guī)，以及境內(nèi)外財(cái)會法則、規(guī)范和上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上財(cái)務(wù)部門所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5 年以上財(cái)務(wù)部門中級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：船舶集團(tuán)公司上交所，聯(lián)交所證監(jiān)會銀行稅務(wù)局財(cái)政部軍工司客戶會計(jì)師事務(wù)所供應(yīng)商本崗位直接下級：財(cái)務(wù)中心副主任財(cái)務(wù)中心主任助理 直接上級：公司總會計(jì)師部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略管理部造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部