【總結(jié)】采購(gòu)培訓(xùn)之六-物料管理(2003-4-21) 前言 物料管理從廣義上來講包括用料計(jì)劃;請(qǐng)購(gòu);配送;倉(cāng)儲(chǔ)管理;物流;庫(kù)存控制;盤點(diǎn);呆廢料處理。從狹義來講是指物料的保管和進(jìn)出庫(kù)管理,即收料;倉(cāng)儲(chǔ)管理;發(fā)料;庫(kù)存盤點(diǎn);庫(kù)存量控制。 物料管理的重點(diǎn)在于對(duì)以下物料數(shù)量的計(jì)算和掌控: 最高庫(kù)存量 最低庫(kù)
2025-04-17 22:51
【總結(jié)】采購(gòu)培訓(xùn)之五-合約管理(2003-4-21) 前言 采購(gòu)合約管理是指交易雙方或多方以口頭或書面形式對(duì)將要發(fā)生的交易行為所作出的承諾和對(duì)各自的職責(zé)與權(quán)益的約束行為。合約條款具法律效力。對(duì)招標(biāo)采購(gòu)而言,從開始日始至合約執(zhí)行完止,買方與供應(yīng)商在此期間內(nèi)所有活動(dòng)與操作過程均屬合約管理需涉及的范圍,包括追蹤;催貨以及相應(yīng)的供應(yīng)商管理等功能。采購(gòu)合約應(yīng)包含的
2025-04-12 07:20
【總結(jié)】1項(xiàng)目管理2項(xiàng)目計(jì)劃3?計(jì)劃趕不上變化,因而不做計(jì)劃?做計(jì)劃浪費(fèi)時(shí)間?只做進(jìn)度計(jì)劃,忽視質(zhì)量、成本和資源計(jì)劃?做了計(jì)劃便束之高閣?計(jì)劃扭曲成了記錄?強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,因而刻板地照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃的誤區(qū)4產(chǎn)品范圍項(xiàng)目范圍范圍說明書的內(nèi)容
2025-01-15 11:03
【總結(jié)】作為全美最享有盛名的口才和演講學(xué)家,多羅茜·利茲先后為多家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)做過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。其中包括輝瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等。她被評(píng)選為全美十大演講家之一。第一部分作者簡(jiǎn)介:[美]多羅茜.利茲多羅茜·利茲(DorothyLeed
2025-05-28 16:50
【總結(jié)】2022/1/3制作人:秦小偉1質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)2022/1/3制作人:秦小偉2培訓(xùn)要求2022/1/3制作人:秦小偉3經(jīng)典名言丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵,壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬,折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士,傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國(guó)。
2025-01-03 23:23
【總結(jié)】小組解決問題的方法TOPS:TeamOrientedProblemSolving江鈴采購(gòu)中心一.解決問題的方法二.8D工作方法的介紹三.8D過程中常見的問題四.江鈴現(xiàn)行的質(zhì)量改進(jìn)管理方法一.解決問題的方法QC8D6-Sigma糾正預(yù)防措施PD
2025-01-25 13:24
【總結(jié)】第三部分克服講話的中六個(gè)主要誤區(qū)經(jīng)過深思熟慮之后提出來的目標(biāo)往往會(huì)由于太過平常以至于被人忽略。你是否嘗試過坐在聽眾中間問自己何時(shí)講演才能談到主題上?或者是否聽過始終圍繞著聽眾繞圈子的演講?也許他們的主題非常奪目,甚至講演者本身也是魅力非凡,然而由于缺乏一個(gè)確定的明確目標(biāo),講演者無法引導(dǎo)聽眾漸入佳境。??誤區(qū)一:
2025-05-25 11:58
【總結(jié)】老木匠實(shí)木整體衣柜目錄一、企業(yè)簡(jiǎn)介…………………………………………………2二、如何保證實(shí)木衣柜板不變形……………………………3三、如何保證實(shí)木衣柜板不開裂……………………………4四、實(shí)木衣柜的漆面環(huán)?!?五、實(shí)木的
2025-06-23 23:01
【總結(jié)】目錄第一章采購(gòu)需求計(jì)劃 3第一節(jié)采購(gòu)計(jì)劃管理制度 3第二節(jié)采購(gòu)需求計(jì)劃流程 6第三節(jié)采購(gòu)需求計(jì)劃表格 7一、采購(gòu)申請(qǐng)表 7二、采購(gòu)數(shù)量計(jì)劃表 8三、年度采購(gòu)計(jì)劃表 9第二章采購(gòu)價(jià)格管理制度 10第一節(jié)采購(gòu)價(jià)格管理制度 10第二節(jié)采購(gòu)價(jià)格管理表格 12一、采購(gòu)詢價(jià)單 12二、議價(jià)記錄表 13第三章采購(gòu)控
2025-04-12 04:39
【總結(jié)】5/6·語(yǔ)言服務(wù)的應(yīng)用·企業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)·語(yǔ)言策略學(xué)習(xí)·開放式學(xué)習(xí)語(yǔ)言服務(wù)的應(yīng)用對(duì)目前企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的解釋和貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)應(yīng)建立在其效率和成效基礎(chǔ)之上,提出的問題見下圖:下一個(gè)任務(wù)是回顧一下你的組織內(nèi)職員語(yǔ)言的熟練程度、組織成員的語(yǔ)言水平。企業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)如何實(shí)現(xiàn)組織的培訓(xùn)和發(fā)展,以確保自
2025-04-01 23:17
【總結(jié)】一、為什么要培訓(xùn)?培訓(xùn)工作是無形的,周而復(fù)始的,不能間段的。培訓(xùn)工作是提高員工的政治水平、文化水平、技術(shù)水平,經(jīng)營(yíng)管理水平,能夠收到很好的效果的智力投資,要把培訓(xùn)工作形成一種,經(jīng)常性的制度,班組的日常培訓(xùn),是極好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),它實(shí)在針對(duì)性強(qiáng),能解決實(shí)際操作的問題,服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量是我們公司參與競(jìng)爭(zhēng)的最大資本,而員工培訓(xùn)就是提高公司服務(wù)質(zhì)量的生命線。二、培訓(xùn)的意義?1、培訓(xùn)可以促進(jìn)服務(wù)質(zhì)
2025-05-11 23:10
【總結(jié)】時(shí)間管理理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表–60%有計(jì)劃的工作–20%沒有預(yù)期的行事–20%突發(fā)的行事?預(yù)算/實(shí)際–制作自己喜歡的事?
2025-01-27 00:37
【總結(jié)】客戶管理培訓(xùn)課程設(shè)置?客戶的概念及本質(zhì)?客戶的獲利過程管理的要素分析及運(yùn)用講解?做一個(gè)理想客戶管理者的必備的因素知識(shí)點(diǎn)及要點(diǎn):?廣義客戶及狹義客戶概念的辨析?客戶獲利的因素分析?客戶獲利的因素運(yùn)用?魚骨分析法?客戶分析法?消費(fèi)群的細(xì)分及互動(dòng)課程目標(biāo):?能運(yùn)用正確的思維方法及
2025-01-10 05:48
【總結(jié)】質(zhì)量管理培訓(xùn)常用的收集整理數(shù)字資料的方法第一節(jié)預(yù)備知識(shí)一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及其分類(一)收集數(shù)據(jù)的目的1.用于調(diào)研和分析2.用于調(diào)節(jié)和控制3.用于檢驗(yàn)和判斷(二)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的種類1.計(jì)量值數(shù)據(jù)凡是可以連續(xù)、任意取值的,或者說可以用測(cè)量工具具體測(cè)量出小數(shù)點(diǎn)以下數(shù)值的這類數(shù)據(jù),就是計(jì)量值數(shù)據(jù)。如長(zhǎng)度、重量、化學(xué)成分、產(chǎn)量、溫度、
2025-02-18 14:14
【總結(jié)】訂單管理銷售管理培訓(xùn)訂單管理銷售模塊培訓(xùn)內(nèi)容?客戶管理?價(jià)格管理?折扣管理?訂單流程?其他訂單處理?退貨處理?模塊集成訂單管理客戶管理1?客戶預(yù)置參數(shù)類?錄入并維護(hù)客戶信息?建立客戶之間的關(guān)系?合并客戶(或客戶地址)客戶是
2025-01-18 19:14