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正文內(nèi)容

企業(yè)采購管理的培訓(xùn)資料(8個(gè)doc)(參考版)

2025-04-22 02:36本頁面
  

【正文】   總之,組織的供應(yīng)鏈必須了解最終客戶及其對供應(yīng)鏈產(chǎn)生的多米諾效應(yīng)。這就要求有一個(gè)快速和可靠的供應(yīng)鏈。      以客戶為中心的供應(yīng)鏈不應(yīng)僅僅是微笑服務(wù),它要引入了客戶的看法,了解客互的動(dòng)機(jī),并要和他們一起相處。拉力賽和發(fā)部會(huì)上收集的信息都被輸入到公司的資料庫以便對產(chǎn)品開發(fā)做評估測試,供應(yīng)商們同時(shí)也進(jìn)行資料和反饋的收集。哈雷的采供人士和其重要供應(yīng)商就在賽事的二至三天內(nèi)通過調(diào)查、面對面交談、以及用戶的試騎中收集信息。公司采用了多種方法來保持與最終用戶的聯(lián)系。   但是每一個(gè)對供應(yīng)鏈重視的企業(yè)應(yīng)該以自己獨(dú)有的方法處理最終客戶問題。所謂以客戶為中心的供應(yīng)鏈?zhǔn)侵告溕系乃衅髽I(yè)齊心協(xié)力為市場提供一共同產(chǎn)品和服務(wù),這產(chǎn)品和服務(wù)是最終客戶期望的,并愿意為之整個(gè)生命周期付 款的。而供應(yīng)鏈中的每一成員表現(xiàn)的好壞,則端視如何有效的衡量其績效。所有的指標(biāo)設(shè)計(jì)都必須基于一個(gè)基本的觀念,那就是滿足最終使用者的需求。   跟上變動(dòng)的腳步   不斷變動(dòng)的供應(yīng)鏈粗要不斷更新的績效評估衡量指標(biāo)。   戰(zhàn)術(shù)衡量指標(biāo)(Tactical measures)衡量了公司的基本戰(zhàn)術(shù)是否能達(dá)成所計(jì)劃的目標(biāo),所選取的衡量時(shí)區(qū)較營運(yùn)衡量指標(biāo)長,在戰(zhàn)術(shù)衡量指標(biāo)下所衡量的生產(chǎn)力則代表了一個(gè)部門所有作業(yè)員生產(chǎn)力的總和,而非衡量單一作業(yè)員,衡量的時(shí)區(qū)可能是一個(gè)班或一周。營運(yùn)衡量指標(biāo)所選取的時(shí)區(qū)較短,可能是每小時(shí)或是每日。   營運(yùn)衡量指標(biāo)(Operational measures)通常是提供給作業(yè)員衡量其作業(yè)績效的好壞。因?yàn)楫?dāng)收到衡量指標(biāo)后,便根據(jù)此一訊息來采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),比方說指標(biāo)顯示產(chǎn)品運(yùn)交至顧客的速度呈現(xiàn)下滑現(xiàn)象,則需采取改進(jìn)措施來加速運(yùn)交的速度。但是,往往這卻與公司高層所看的角度有很大的出入,通常會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多指標(biāo)是沒有必要存在的。公司的高層必須明確主要的業(yè)務(wù),并且決定那些部分是必須被衡量的指標(biāo),而且是絕對必要的。   確認(rèn)影響公司生意的重要因素   組織的價(jià)值可從公司的遠(yuǎn)景(Vision)及任務(wù)(Mission)的說明中得知。   只有徹底了解目前營運(yùn)的過程現(xiàn)況以及關(guān)鍵供應(yīng)鏈,才能從供應(yīng)鏈中成員彼此間的互動(dòng)關(guān)系來發(fā)現(xiàn)那些績效評估是真正重要的,并且也同時(shí)能發(fā)覺到一些改進(jìn)的機(jī)會(huì)。透過一般公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,都可以大致找出這些關(guān)鍵的供應(yīng)鏈。從宏觀的角度來看,主要的供應(yīng)鏈過程都會(huì)包括采購(Procurement)、購料(Ordering)、制造過程(Processing)以及配送(Distribution),而供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)則有供應(yīng)商(Supplier)、工廠(Factory)、倉庫(Warehouse)以及顧客(Customer)四大主要范圍。所以,對供應(yīng)鏈的何時(shí)以及如何的變化隨時(shí)保持高度的警戒,并且了解這些變化對績效評估有那些影響就變得非常的重要。   了解目前營運(yùn)的流程現(xiàn)況   在一個(gè)穩(wěn)定的市場,績效評估的衡量指標(biāo)或許可以一陳不變的年年使用。在這多變的時(shí)代,對于績效評估的指標(biāo)、標(biāo)桿比對的對象以及評估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新。所以,現(xiàn)今的公司需要一個(gè)有效的衡量,以全球運(yùn)籌的角度來評估公司的績效。因此,公司對于供應(yīng)鏈管理(Supply Chain Management, SCM)的優(yōu)
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