【總結(jié)】第十四章培訓(xùn)運營管理修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人A/0唐鷺\饒程林潔楊彥23/23培訓(xùn)營運管理一、 萬科集團培訓(xùn)架構(gòu)與職能二、
2025-04-07 22:38
【總結(jié)】根據(jù)遠卓假設(shè)的項目框架,尚需金茂提供的支持:1、上海四星級以上酒店承攬的商務(wù)會議(機構(gòu)內(nèi)部會議和公開會議)歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測包括機構(gòu)內(nèi)部會議數(shù)、公開會議數(shù)、參會人數(shù)、會議時間、人均花費、主要客戶群等。擬通過訪問上海市旅游委相關(guān)負責人的方式獲取數(shù)據(jù)。2、在滬國內(nèi)外高級機構(gòu)的需求特征擬采用在金茂和中信泰富進行問卷調(diào)查的方式獲取數(shù)據(jù)。3、上海市中高檔公開會議歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測(或
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】報告結(jié)構(gòu)一、項目工作回顧二、新和成現(xiàn)有業(yè)務(wù)診斷1)企業(yè)的歷史沿革及遠卓對新和成發(fā)展的理解2)企業(yè)診斷(遠景目標\戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略\企業(yè)文化\領(lǐng)導(dǎo)風格\組織\人力資源\運營體系)三、新和成發(fā)展戰(zhàn)略與改善建議框架1)新和成發(fā)展戰(zhàn)略2)新和
2025-03-08 22:07
【總結(jié)】1營銷管理手冊伊利集團保鮮事業(yè)部京/津大區(qū)二00三年二月2管理手冊——營運管理部分目錄營運管理權(quán)限表(一)P1營運管理權(quán)限表(二)P2客戶基本資料卡
2025-08-05 08:34
【總結(jié)】XXX集團有限公司員工績效考核手冊2/33目錄第一章 總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對象 21.5績效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 42.1績效考核體系綜述 42.2績效考核指標 4第三章績效
2025-06-16 04:57
【總結(jié)】----北京首聯(lián)商業(yè)集團有限公司營運管理手冊北大縱橫管理咨詢公司修改記錄----頁數(shù)修改后版本修改日期修改說明備注
2025-06-03 20:48
【總結(jié)】此報告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠卓管理顧問公司書面許可,其它機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。金茂集團浦江游船(艇)項目市場研究和經(jīng)營規(guī)劃遠卓管理顧問2003年4月一、委托項目背景1項目目標和內(nèi)容金茂集團委托上海遠卓企業(yè)管理咨詢公司就金茂集團準備設(shè)立的“上海金茂國際游船有限公司”未來主要經(jīng)營業(yè)務(wù)――黃浦江休閑
2025-07-20 07:23
【總結(jié)】寶成高階共識營主辦單位:寶成工業(yè)股份有限公司執(zhí)行單位:大陸:2004年5月25日至5月27日越南:2004年6月08日至6月10日印尼:2004年6月29日至7月01日成功是一種觀念,致富是一種義務(wù),快樂是一種權(quán)利!寶成集團大陸高階共識營日期5月
2025-04-17 00:33
【總結(jié)】中國遠洋運輸(集團)總公司總部管理狀況診斷及改進建議咨詢報告中遠集團深化企業(yè)改革的對策與措施最終報告之二清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中遠課題項目組二零零零年二月i/43目錄第一節(jié)中遠集團組織管理狀況診斷.......................................................................
2025-07-20 06:29
【總結(jié)】當代投資集團有限公司2003年度全面績效考核管理手冊當代投資集團有限公司全面績效考核管理手冊(內(nèi)控文件嚴禁外傳)人力資源中心2002年12月第一部分當代集團全面績效考核制度集團全面績效考核系統(tǒng)是集團人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營管理關(guān)鍵點的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級管理者的重要管理手
2025-01-18 10:55
【總結(jié)】某集團關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)手冊一、目的:1.為更準確的把握關(guān)鍵業(yè)績指標在本企業(yè)使用時的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時選取指標的直接和便利。二、代碼說明:指標名稱說明:指標類別名稱指標編號指標類別名稱指標編號財務(wù)類指標
2025-06-27 07:17
【總結(jié)】某集團會計手冊引言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3一、會計科目明細表(初始化科目)????????????????????????????????????????????4資產(chǎn)類科目????????????????
2025-06-23 23:29
【總結(jié)】ZZ集團分權(quán)手冊(討論稿)ZZ集團分權(quán)手冊2
2025-05-13 10:02
【總結(jié)】集團賬戶產(chǎn)品手冊第一章產(chǎn)品綜述............................................................................................................2第一節(jié)產(chǎn)品概述..................................................
2024-11-02 20:01
【總結(jié)】招聘手冊序為人力資源工作者提供一本《招聘業(yè)務(wù)手冊》、用以規(guī)范和指導(dǎo)面試甑選過程中的行為,提高招聘業(yè)務(wù)的專業(yè)水平,是我們很早就有的愿望,希望它能夠?qū)φ衅戈颠x工作起到啟迪與指導(dǎo)的作用,對聯(lián)想投資公司人力資源工作向?qū)I(yè)化方向發(fā)展起到積極的推動作用?!墩衅笜I(yè)務(wù)手冊》出臺的目的是希望在招聘與甑選方面給予大家一些實際的幫助與支持。手冊針對公司的特點,主要涵蓋了:人力資源招聘主管的職責
2025-06-27 05:59